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文檔簡介

中小企業(yè)勞動合同中小企業(yè)勞動合同甲方：〔公司名稱〕地址：聯(lián)絡：乙方：〔勞動者姓名〕性別：出生日期：身份證號碼：住址：一、合同期限本勞動合同自〔日期〕起至〔日期〕止，共計〔天/月/年〕。二、工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求完成所分配的工作任務；2.乙方的詳細工作內容、工作地點、工作時間、休息時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.乙方需服從甲方的工作安排，不得擅自更改或離崗，否那么將承當相應的責任；4.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保證工作質量和效率。三、薪酬待遇1.乙方的根本工資為每月人民幣〔金額〕元；2.乙方的績效工資根據甲方的績效評定結果來確定，標準為根本工資的〔百分比〕%；3.乙方享有帶薪年休假和法定節(jié)假日休假；4.乙方如需加班，甲方將按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的加班工資；5.乙方參加甲方提供的社會保險和住房公積金；四、工作時間和休息時間1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時；2.乙方每天有1小時的午休時間；3.乙方在工作日外或者法定假日需要加班的，甲方將支付相應的加班工資。五、勞動保護和衛(wèi)生條件1.甲方應提供符合國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)定的工作條件和勞動保護措施；2.乙方在工作期間如發(fā)生意外事故造成人身傷害或財產損失，甲方將負責相應的賠償責任。六、雙方解除勞動關系1.本合同期滿，勞動關系自動終止；2.乙方在合同期限內三天內提早向甲方提出解除勞動合同的書面申請，經雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；3.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或者使用工作崗位上的職權、貪污賄賂、侵占公司財產等違法犯罪行為；(2)嚴重瀆職，導致重大損失或者嚴重后果；(3)被依法追究刑事責任；(4)其他嚴重違約行為。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.乙方在合同履行期間應當如實告知甲方有關個人資料及各項情況的變化；3.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應本著老實、公平、公正的原那么協(xié)商解決；4.乙方如需離崗休假

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