新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)新版?zhèn)€人勞動(dòng)合同書(shū)個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息：公司名稱(chēng)，地址，法定代表人姓名）乙方：（勞動(dòng)者信息：姓名，身份證號(hào)碼，住址）鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同期限本合同自（合同開(kāi)始日期）起，至（合同結(jié)束日期）止，共計(jì)___（合同期限）__年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事（具體工作內(nèi)容），并認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的工作安排和調(diào)度。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在的地方。乙方同意根據(jù)需要接受甲方合理的派遣，并按要求完成派遣工作。第四條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。但是，鑒于工作需要，乙方同意根據(jù)實(shí)際情況加班，并按照國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)享受加班費(fèi)或休假。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為每月（具體基本工資數(shù)額）元。甲方每月將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納。第六條基本權(quán)益保障1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的工作條件和環(huán)境。如有需要，甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等機(jī)會(huì)。2.乙方享有休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等合法假期。3.乙方在工作期間享有與崗位職責(zé)相符的職業(yè)危害津貼和其他福利待遇。第七條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)于甲方在工作中所涉及到的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密（包括但不限于技術(shù)知識(shí)、市場(chǎng)信息、商業(yè)計(jì)劃等），保持嚴(yán)格的保密，不得以任何形式泄露或利用。即使在合同解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第八條合同解除1.本合同到期時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，雙方經(jīng)協(xié)商可以選擇自動(dòng)續(xù)簽或解除合同。2.甲方或乙方有下列情形之一的，對(duì)方可以解除本合同，并有權(quán)要求追究違約責(zé)任：a)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；b)嚴(yán)重違反本合同的約定；c)嚴(yán)重失職或怠工，給甲方造成巨大損失；d)嚴(yán)重違反紀(jì)律，對(duì)甲方形象造成損害；e)經(jīng)解除協(xié)議；f)其他應(yīng)被解除合同的情形。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事