公司員工聘用合同示范文本

第頁(yè)共頁(yè)公司員工聘用合同示范文本公司員工聘用合同本合同由下列雙方訂立，即雇主（以下稱為“公司”）和雇員（以下稱為“員工”），雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上同意以下條款：1.就業(yè)職位和責(zé)任公司雇傭員工擔(dān)任以下職位及其相應(yīng)的責(zé)任：職位：___________________________________________________________責(zé)任：___________________________________________________________2.工作地點(diǎn)公司的工作地點(diǎn)為：_______________________________________________3.聘期本聘用合同的開(kāi)始日期為：_________________，結(jié)束日期為：____________本合同期限為：_________________（注明合同期限為固定期限或無(wú)固定期限）4.工作時(shí)間員工應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。工作時(shí)間為：____________每周工作_____小時(shí)。5.薪資和福利員工薪資和福利的詳細(xì)說(shuō)明在附件A中列明。員工同意公司有權(quán)根據(jù)業(yè)績(jī)和其他因素進(jìn)行薪資調(diào)整。6.休假和假期員工有權(quán)享受公司規(guī)定的帶薪年休假和其他假期。具體休假和假期安排請(qǐng)參照公司員工手冊(cè)。7.保密協(xié)議員工同意在任職期間和任職解除后繼續(xù)履行公司的保密協(xié)議，并保證不泄露任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。違反保密協(xié)議將導(dǎo)致員工面臨法律追訴和賠償責(zé)任。8.行為規(guī)范員工應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，維護(hù)公司的聲譽(yù)和文化。員工不得從事涉及誹謗、欺詐、騷擾等違法活動(dòng)。9.終止合同本合同可以通過(guò)以下方式終止：a）雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議終止；b）員工提前30天書(shū)面通知公司，解除合同；c）員工違反公司規(guī)定，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，公司有權(quán)解除合同；d）其他法律或協(xié)議規(guī)定的情況。10.競(jìng)業(yè)限制員工同意在合同結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，不參與與公司有競(jìng)爭(zhēng)或有關(guān)的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制條款請(qǐng)參照附件B。11.適用法律和爭(zhēng)議解決本合同受當(dāng)?shù)胤晒茌?，任何?zhēng)議應(yīng)提交到有管轄權(quán)的法庭解決。12.其他條款a）雙方確認(rèn)已閱讀、理解和同意本合同全文內(nèi)容；b）本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方；c）本合同的任何修訂或放棄應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意；d）如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可強(qiáng)制執(zhí)行性。本合同于雙方簽署之日起生效。雇主：______________________員工：______________________日期：__________