江蘇省勞動合同書范文

第頁共頁江蘇省勞動合同書范文勞動合同書甲方：_____________（以下簡稱“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方：_____________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方需要招聘員工，并本著公平、公正、公開的原則，根據(jù)勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方員工加入甲方公司，并共同遵守以下條款，特訂立本合同。第一條合同期限本合同的有效期為自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止，共計__________個月/年。如無法預(yù)見情況發(fā)生，本合同可以自動續(xù)簽，續(xù)簽后同樣適用本合同的全部條款。第二條工作崗位及薪酬乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任_____________的職務(wù)，并享受相應(yīng)的薪酬和福利。具體薪酬及福利待遇與甲方另行簽訂《工資福利制度》。第三條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：_____________。2.乙方的工作地點為甲方公司的_____________。第四條工作時間和休假1.乙方每日工作時間為_____________，周工作時間為_____________。如有需要，乙方必須按照工作需要進行加班工作，并根據(jù)國家勞動法規(guī)定享受相應(yīng)的加班費或調(diào)休。2.乙方享有法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假，并按照相關(guān)規(guī)定提供請假手續(xù)。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動保護和勞動條件，確保乙方的身體健康和工作安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備、工作環(huán)境、工作材料和職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密責(zé)任乙方對甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，乙方在離職后不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。第七條離職與解除勞動合同1.若乙方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。2.甲方有權(quán)在以下情況解除勞動合同：（1）乙方違反本合同約定或甲方公司規(guī)章制度；（2）乙方對公司的形象、聲譽造成損害；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；（4）乙方長期不能勝任工作；（5）乙方患有不適應(yīng)當(dāng)前工作的職業(yè)病。第八條違約責(zé)任1.乙方如嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付約定違約金，具體數(shù)額為__________（以乙方簽訂的保證金為準(zhǔn)）。2.乙方如違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任，并要求乙方賠償甲方的損失。第九條其他約定事項1.合同的修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如遇到爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_____________簽字：_____________日