倉庫保管員管理制度

倉庫保管員管理制度一、管理范圍和目的本制度適用于公司的倉庫保管員管理工作，旨在規(guī)范倉庫保管員的日常管理工作，確保公司倉庫物資的安全、有效管理。二、倉庫保管員職責(zé)負(fù)責(zé)倉庫進、出、存、調(diào)、盤等工作；負(fù)責(zé)倉庫物資的安全保障工作，保護倉庫的物資安全；負(fù)責(zé)組織和開展庫存清點、年末盤點等工作；負(fù)責(zé)計算、登記、統(tǒng)計庫存數(shù)量、種類、品質(zhì)、規(guī)格、存放位置等情況；負(fù)責(zé)制定、完善、實施庫存管理制度、操作規(guī)范及相關(guān)記錄表格等；負(fù)責(zé)控制庫齡、物資存放環(huán)境、物資使用效益、報廢處理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)倉庫貨物的分類、標(biāo)識，維護貨物的完整性和正常狀態(tài)；負(fù)責(zé)庫房設(shè)備、裝備的管理、維修和保養(yǎng)；負(fù)責(zé)庫房內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，綠化景觀的美化工作。三、考核標(biāo)準(zhǔn)安全管理：對于倉庫物資的安全保障情況，重點關(guān)注各種意外事故的防范和應(yīng)對處理能力；入庫管理：對于物資入庫操作是否規(guī)范，對物資的數(shù)量、品種、質(zhì)量是否嚴(yán)格管理；出庫管理：對于物資出庫操作是否規(guī)范，出庫記錄是否做到實時，出庫物資的數(shù)量、品種、質(zhì)量是否屬實；庫房環(huán)境：對于庫房環(huán)境的清潔度、整潔度和衛(wèi)生管理情況是否規(guī)范；庫存管理：對于物資庫存管理情況，包括物資數(shù)量、品質(zhì)、庫存周轉(zhuǎn)率等情況的監(jiān)控和處理；報廢處理：對于報廢物資的處理，重點關(guān)注報廢物資的分類及相關(guān)記錄的完整性。四、職責(zé)分工倉庫保管員必須熟悉公司有關(guān)庫房管理制度和操作規(guī)范；倉庫保管員應(yīng)按照物資管理的規(guī)定和程序，負(fù)責(zé)錄入、查詢、存儲等所有相關(guān)工作；倉庫保管員必須對庫房各個區(qū)域的物品、資料進行分類、標(biāo)記并編號；倉庫保管員必須在物資收、發(fā)、存、調(diào)等各個環(huán)節(jié)中認(rèn)真檢查每項記錄，確保庫存記錄的準(zhǔn)確性；倉庫保管員必須保證倉庫貨品管理系統(tǒng)操作規(guī)范，確保每一次操作的準(zhǔn)確性；倉庫保管員應(yīng)及時制作并維護各類報表，并定期與庫存臺帳核對；倉庫保管員除了做好后續(xù)工作外，還要協(xié)助管理人員對新物資進貨的準(zhǔn)確記錄及庫存的檢查工作；倉庫保管員必須熟悉特殊物品和易損耗物品的管理，對于容易受損、易過期的物品，要做好監(jiān)測工作和特別的儲存措施；倉庫保管員應(yīng)當(dāng)維護好庫房環(huán)境和庫存管理系統(tǒng)的運行正常，及時解決庫存管理問題；倉庫保管員要積極配合公司開展的各項工作，對公司的其他部門及個人提出的問題要及時解答。五、考核與獎勵制度首次簽訂本制度后三個月內(nèi)考核一次；考核合格率達到90%以上的，給予一定獎勵；考核合格率不足90%的，經(jīng)過1個月的整改期后再次考核；整改后考核仍不合格的，要對倉庫保管員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并制定更嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)；在倉庫保管員的平時工作中，如發(fā)現(xiàn)了庫存失誤和糾錯及時解決，公司將予以表揚和獎勵。六、制度執(zhí)行與監(jiān)管此倉庫保管員管理制度是公司的內(nèi)部制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)及物資管理部門負(fù)責(zé)制定、監(jiān)管和執(zhí)行；接到倉庫保管員的投訴和舉報，須經(jīng)過調(diào)查核實后，及時處理；對于違反公司有關(guān)規(guī)定的倉庫保管員，公司將按照《勞動法》的規(guī)定予以處理；公司領(lǐng)導(dǎo)和物資管理部門要對本制度的執(zhí)行情況進行定期檢查、考核和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。七、制度修訂和審批此倉庫保管員管理制度的修改，