2023年關(guān)于學院工作計劃范文集錦6篇

2023年關(guān)于學院工作計劃范文集錦6篇學院工作安排篇1

一、指導思想：

接著加強和豐富學校的特色建設(shè)，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教化理論的學習，更新教化思想，教化改革和發(fā)展中搶占制高點，駕馭主動權(quán)，為夯實學校的發(fā)展內(nèi)涵和辦學水平做出應有的貢獻。

二、工作目標：

1、做好教化科研的常規(guī)管理工作，注意老師的學習和積累，嚴格按《學校工作安排》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。

2、對省級的三個課題要加強探討力度，在深化實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、主動開展"新教化試驗"探討，努力將教化的志向轉(zhuǎn)化為教化的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。

4、圍繞新課程改革，組織老師自學、探討、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓老師回校作專題報告，骨干老師輪番作教學閱歷介紹等。

5、在學校的教化與教學活動過程中，滲透探討性質(zhì)的問題，并留意一個提煉的過程，力爭做到三結(jié)合：活動、實踐的方案與志向、現(xiàn)實相結(jié)合，精神與探討內(nèi)容相結(jié)合，學習實踐與探討提煉相結(jié)合。

三、詳細工作：

1、每月做好教科研工作的月報表工作。

2、在期初、中、末依據(jù)探討的須要，對課題組長培訓，內(nèi)容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關(guān)問題進行指導。

3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和敏捷性。

4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，主動整理和收集老師的教學感悟、教學反思、案例設(shè)計，剛好篩選，結(jié)集成冊。

5、做好教化科研的校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的主頁工作，定期、常常性地給主頁供應新的教科研動態(tài)和教科研信息。

6、結(jié)合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐探討活動，在培育學生的創(chuàng)新精神和學習品質(zhì)的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐實力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。

7、接著做好投稿登記嘉獎工作，一線老師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。

8、老師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級老師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。

9、出版《教化通訊》2期，《感悟教化》一冊，主課題成果匯編二冊。

10、圍繞課題探討的實際狀況，舉辦相關(guān)的專題講座，邀請專家、名師、學者來校干脆指導課題組人員做好課題中期匯報的有關(guān)工作。

11、做好《精神在小學教化中的實踐探討》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的試驗資料進行整理、分析，完成中期報告。

12、做好校主課題《精神在小學教化中的實踐探討》中期匯報的各項打算工作，包括資料、成果的結(jié)集，來賓的邀請、接待，以及探討中急待解決的問題要在報告中剛好反映出來，供專家分析、指導，為后期探討指明方向。

13、接著收集、翻印新課程的教化理念，教化科研的理論以及好文章、好材料，為廣闊課題探討者供應第一手資料。

四、工作行事歷

月份

1、完成教科研中心工作安排。

2、完成網(wǎng)絡(luò)電教課題的中期匯報光盤。

3、上交各部門的教化教學征文。

4、各子課題上交中期報告第一稿。月份

月份

1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。

2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。

3、對各課題組進步行培訓。

4、走出去向名師、學者取經(jīng)。

月份

1、做好主課題中期匯報工作。

2、出版《教化通訊》第20期。

3、收集整理《感悟教化》資料。

4、翻印教科研信息及材料。

月份：

1、對課題組進行工作測評。

2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。

3、舉薦教科研先進個人。

4、完成本學期的工作總結(jié)。

學院工作安排篇2

依據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、老師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設(shè)，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校教化教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面實行學校各項工作安排。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務育人新環(huán)境。

詳細工作：

一、日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。

加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務實力。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘隨意向調(diào)查表;XX年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

(二)老師培育，“十五”接著教化工作

根據(jù)區(qū)老師接著教化辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”接著教化工作。

1.英語口語實力：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，接著組織未達標老師參與輔導及測試。

2.應用信息技術(shù)實力：參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)接著教化辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3.校本培訓：接著以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。

4.加強教

師素養(yǎng)建設(shè)，引導老師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導實力。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。

1、加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評比工作(校級、中心級)。

2、開展“青年先進老師”的評比工作(校級、區(qū)級)。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作(中心級、區(qū)級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進

老師和諧發(fā)展，心理健康教化，建和諧校內(nèi)的各項活動。

新建“老師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進老師間溝通。

(一二)完成職稱評審的打算工作。

三、檔案工作

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、依據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

學院工作安排篇3

上個學期，我部門在老師以及主席、團副的細心指導和部員的共同努力下總體進展良好，取得了不錯的成果，這個學期我們將接著努力，大力為院部各活動進行宣揚，在組織好宣揚部的活動的基礎(chǔ)上，進一步加大宣揚陣地。

一、健全部門管理體制，加強工作力度

1.在新的學期中，我們將總結(jié)自己的不足之處，不斷地督促自己，好的方面接著發(fā)揚，不足的地方不斷改進，從而不斷提高部門的辦事效率，這對于部門的自我管理和自我約束具有重要意義。

2.強化海報宣揚等本職工作，支配好本學期各項活動的宣揚工作，提倡創(chuàng)新宣揚，爭取擴大電氣院的影響力，給學院帶來更多的關(guān)注。

3.做好與其他部門的工作連接，加大宣揚力度，提高學生參與各項活動的主動性，為更好的開展本學期的工作真正做到有安排、有步驟地進行。

二、工作支配與工作目標

1.與各個部門保持聯(lián)系，快速、精確的把握各部門的活動動向，保證在得到活動的信息后剛好作出宣揚。

2.對于海報展板和學院微博博客部分，海報的主要功能是為各個部門的.活動起到宣揚的作用，數(shù)量將由開展活動的部門確定；展板部分主要是展示院里的院系成果以及紅白板的展出。對于微博和博客等方面，做到按時按質(zhì)按量完成，讓同學們剛好了解我院的實事。

在以后的日子里，宣揚部將全力協(xié)作好院部其他部門做好宣揚工作，信任新的學期，我們會做得更好。

學院工作安排篇4

各科室，系部：

依據(jù)《關(guān)于開展無煙校內(nèi)創(chuàng)建活動的通知》，經(jīng)院領(lǐng)導探討，特成立控煙領(lǐng)導小組并下設(shè)控煙辦公室和監(jiān)督巡查小組，詳細成員名單如下：

控煙領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：學院中層領(lǐng)導干部

領(lǐng)導小組負責定期召開控煙工作會議；組織擬定并實施控煙工作方案；對學院的控煙工作進行指導；組織協(xié)調(diào)處理控煙工作出現(xiàn)的重要狀況；探討探討控煙工作獎罰方案等。

控煙工作領(lǐng)導小組下設(shè)：

1、控煙辦公室：

組長：各系部系主任

組員：各系部干事

控煙辦公室主要職責：組織協(xié)調(diào)、資料匯總、督導考核、宣揚教化、上傳下達等工作。

2、監(jiān)督巡查小組

組長：各系團支部書記

成員：各班班主任、輔導員、班委

工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

工作職責

一、控煙工作領(lǐng)導小組職責

為促進學院創(chuàng)建無煙學?；顒拥拈_展，校領(lǐng)導起帶頭作用，領(lǐng)先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對控煙工作辦公室進行指導，督促并剛好了解學院各部門各單位控煙制度執(zhí)行狀況。

二、控煙工作辦公室職責

1、落實執(zhí)行控煙工作領(lǐng)導小組布置的各項工作任務；

2、負責學院控煙工作的安排，詳細措施和工作總結(jié)；

3、每月組織對全校進行巡查，督查、并印發(fā)《創(chuàng)建無煙學校簡報》，通報抽查和巡查結(jié)果；

4、協(xié)調(diào)各部門、各單位的控煙工作和安排任務的落實。

各工作組分工：

1、宣揚組：撰寫印發(fā)《創(chuàng)建無煙學校簡報》；利用校內(nèi)網(wǎng)、校報、宣揚欄、分發(fā)宣揚材料等形式進行控煙宣揚，在校內(nèi)內(nèi)營造良好的控煙氛圍。在校內(nèi)禁煙區(qū)域（教學樓、試驗室、老師辦公室、圖書館、辦公樓、食堂、室內(nèi)運動場、宿舍樓等室內(nèi)場所）設(shè)置禁煙標識。在吸煙區(qū)設(shè)置煙草危害的宣揚品。將無煙校內(nèi)建設(shè)內(nèi)容列入校內(nèi)文化建設(shè)內(nèi)容之中。

2、學生工作組：制定高校生控煙工作詳細實施方案。利用課堂教學、專題講座、主題班會等形式對學生開展控煙教化，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內(nèi)容作為控煙核心學問點，將控煙教化納入新生入學教化內(nèi)容，利用世界無煙日開展控煙宣揚活動。

3、監(jiān)督巡查小組：負責每月對全校各單位各部門控煙工作監(jiān)督檢查，將檢查評比結(jié)果記入各單位各部門控煙臺賬，對學校階段性控煙成果進行評估總結(jié)。

（1）負責和督導學院區(qū)域內(nèi)的控煙工作；

（2）每月至少一次對學院各部門進行控煙狀況檢查，并記錄；

（3）向?qū)W院控煙領(lǐng)導小組反饋檢查狀況，提出整改看法和獎懲看法；

（4）每天至少巡察包干區(qū)一次，負有勸阻旁人吸煙的責任；

（5）在巡察過程中發(fā)覺問題剛好向組長反應，并提出合理化建議。

學院工作安排篇5

一、教化實習的目的與任務

教化實習是師范院校教學安排的重要組成部分，是師范生進行教化和教學工作初步訓練的基本形式。教化實習的目的在于使實習生把所學的基礎(chǔ)理論、專業(yè)學問和基本技能初步地綜合運用于學校教化教學實踐；了解和熟識中學教化教學工作的基本狀況，學習和初步駕馭中學教化教學的一般規(guī)律，培育和熬煉從事老師職業(yè)的獨立工作實力和基本技能；進行酷愛人民老師工作的專業(yè)思想教化，增加對教化工作的事業(yè)心、責任感。同時通過教化實習，了解我國正在實施的基礎(chǔ)教化課程改革在中學的實踐狀況，樹立適應課程改革的新理念，初步探究和形成與新課程相適應的教化教學實力，打下從事老師工作的基礎(chǔ)。

教化實習任務包括教學工作實習、班主任工作實習。

二、實習方式

頂崗實習，集中實習，自主實習

三、實習班級和實習時間地點

實習班級：20xx級化學專業(yè)

實習時間：9月6日至12月25日（頂崗）。其它9月10日至12月25日

實習地點：博白力文中學、博白試驗中學。玉林、貴港、鳳山實習點

四、實習的基本內(nèi)容和詳細時間支配

（一）實習預教

1、教化實習動員：9月5日下午。

2、備課試教：20xx年春季期。以各實習組為單位，在指導老師的詳細支配下，有組織、有安排地進行備課、試教、評課及做好實習的其他打算工作（如教具、生活用品等）。

（二）教化見習：9月6日至9月30日在實習學校進行

通過見習，了解實習學校和實習班級及教研組等方面的狀況；了解實習學校的各種規(guī)章制度和學校的教學、教改狀況；了解實習學校實習期間的中心工作；觀摩示范課和班主任工作；實習生制訂教學和班主任工作安排，交原任課老師和原班主任審批，詳細工作如下。

1、實習學校介紹狀況。

2、原任課老師介紹教學閱歷；分教學組聽原任課老師介紹教學閱歷及學生狀況。

3、原班主任介紹工作閱歷：（1）實習學校優(yōu)秀班主任介紹工作閱歷；（2）實習生分別向原班主任請教和了解班級狀況，在原班主任指導下制訂班主任工作安排。

4、指導老師組織實習生聽原任老師上課或有關(guān)示范課。

5、深化備課，修改教案初稿；聯(lián)系學生實際，修改教案，按規(guī)范寫出較高質(zhì)量的教案，（在上課前兩天提交原任課老師和指導老師審批，經(jīng)原任課老師和指導老師審批簽字后方可上課）。

（三）實習階段：10月1日至12月22日在實習學校進行

1、分組下班：每1～3個實習生下一個班，每個實習生授課12節(jié)以上，做實習班主任三個月。

2、指導老師和原任老師以及原班主任負責全|/4面檢查指導實習生的教學工作和班主任工作，對每個實習生至少聽

10節(jié)課（實習班級原任課老師的課全部要聽），要有記錄并參與評課，參與所以實習班的班會活動，為評定學生的成果積累資料。

3、實習生仔細備課、上課，并相互聽課，參與評課，溝通閱歷，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。每個實習生組要求上一到兩次的公開課，沒有課的同學要全部聽課，課后評課。

4、每個實習生至少要組織一次專題班會，實習組與實習學校開展兩次以上的文娛或體育活動。

（四）總結(jié)階段：12月22日至12月31日

實習生進行自我鑒定和總結(jié)。詳細程序為個人鑒定、小組鑒定、原任課老師和原任班主任鑒定、指導老師鑒定、實習學校鑒定。個人總結(jié)（包括心得體會或?qū)ｎ}小論文），小組總結(jié)，班級總結(jié)（要有詳細數(shù)據(jù)）?？偨Y(jié)和鑒定應包括政治思想表現(xiàn)、品德作風、工作看法、工作實力、工作效果等方面的狀況。

（五）自主實習和頂崗實習學生參考上述要求

學院工作安排篇6

學習部作為學生會的常規(guī)組織，過去的一年在全體成員的共同努力之下，學習部取得了肯定的成果，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務，為美術(shù)學院的發(fā)展貢獻我們的力氣。在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務之外,新一屆的學習部希望可以做出自己的風格,現(xiàn)將本年度工作安排介紹如下：

1.加強學風建設(shè)工作。查課是學習部的基本工作，也是加強學風建設(shè)的重要手段。在查課過程中力求效果著重實效，并把抽查結(jié)果剛好向院領(lǐng)導反映，更好的對各班進行管理。加強對晚自習的