總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版_第1頁(yè)
總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版_第2頁(yè)
總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版_第3頁(yè)
總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版_第4頁(yè)
總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)總經(jīng)理職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制模版第一章總則第一條為了保護(hù)員工的職業(yè)健康安全,維護(hù)和改善公司的環(huán)境管理,特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司所有職工,并由總經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)實(shí)施。第三條公司將職業(yè)健康安全、環(huán)境管理作為公司的重要方針,并全員貫徹執(zhí)行。第四條公司建立職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度,明確責(zé)任分工,嚴(yán)格執(zhí)行,及時(shí)整改。第五條公司將為職工提供必要的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理培訓(xùn),并持續(xù)改進(jìn)管理水平。第六條公司將通過(guò)定期評(píng)估和外部審核,對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)。第二章職業(yè)健康安全責(zé)任第七條總經(jīng)理作為公司的最高決策者,對(duì)公司的職業(yè)健康安全工作負(fù)總責(zé),具體職責(zé)如下:(一)制定、組織實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,并確保其有效運(yùn)行;(二)明確職業(yè)健康安全政策和目標(biāo),并推動(dòng)其落實(shí);(三)落實(shí)職業(yè)健康安全預(yù)算,保障必要的經(jīng)費(fèi)投入;(四)制定、修訂職業(yè)健康安全管理制度和工作程序,并組織實(shí)施;(五)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí);(六)制定應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行定期演練;(七)提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和能力;(八)建立職業(yè)健康安全獎(jiǎng)懲制度,促使員工積極參與和遵守規(guī)章制度。第八條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)健康安全部門(mén),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作,并履行以下職責(zé):(一)制定職業(yè)健康安全管理計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督落實(shí);(二)評(píng)估和控制工作場(chǎng)所的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施;(三)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、職業(yè)病防治和控制工作;(四)負(fù)責(zé)事故預(yù)防和應(yīng)急救援工作,并組織演練;(五)組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng);(六)收集和分析職業(yè)健康安全相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行分析研究;(七)協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全工作和相關(guān)部門(mén)的合作。第三章環(huán)境管理責(zé)任第九條總經(jīng)理作為公司的最高決策者,對(duì)公司的環(huán)境管理工作負(fù)總責(zé),具體職責(zé)如下:(一)落實(shí)環(huán)境政策和目標(biāo),制定環(huán)境管理體系;(二)建立環(huán)境管理部門(mén),確保環(huán)境管理工作的有效實(shí)施;(三)加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育,提高員工的環(huán)保意識(shí)和素質(zhì);(四)推動(dòng)節(jié)能減排工作,促進(jìn)資源的有效利用;(五)制定環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)和事故處理預(yù)案,確保處理措施的科學(xué)、及時(shí);(六)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作,掌握環(huán)境狀況;(七)監(jiān)督環(huán)境管理制度的落實(shí)情況,及時(shí)整改不足。第十條環(huán)境管理部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作,并履行以下職責(zé):(一)制定環(huán)境管理計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督落實(shí);(二)建立和完善環(huán)境法規(guī)法律法規(guī)體系,確保環(huán)境管理工作符合法律法規(guī)要求;(三)組織環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)境保護(hù)措施的實(shí)施;(四)監(jiān)控和控制大氣、水、固體廢物等污染物的排放;(五)收集和分析環(huán)境管理相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行分析研究;(六)協(xié)調(diào)環(huán)境管理工作和相關(guān)部門(mén)的合作。第四章責(zé)任的衡量和評(píng)估第十一條公司將制定職業(yè)健康安全、環(huán)境管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),定期對(duì)總經(jīng)理履行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果作為考核指標(biāo)之一。第十二條職業(yè)健康安全、環(huán)境管理部門(mén)將定期對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告給總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén),以便及時(shí)采取措施改進(jìn)。第五章附則第十三條本責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行,相關(guān)補(bǔ)充據(jù)公司管理需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論