技術(shù)顧問聘用協(xié)議書

技術(shù)顧問聘用協(xié)議書范文協(xié)議背景該協(xié)議書為雇傭一名技術(shù)顧問之雙方達(dá)成的一致協(xié)議。本協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)，且在工作期間維持良好的合作關(guān)系。1.雇傭雙方2.雇傭條件在本協(xié)議下，技術(shù)顧問將受雇于雇主，擔(dān)任技術(shù)顧問的職位。2.1職位描述2.2薪資和福利2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)技術(shù)顧問的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)將根據(jù)雙方商定的時(shí)間和地點(diǎn)安排。2.4雇傭期限本次雇傭的期限自[雇傭開始日期]起，持續(xù)為期[雇傭期限]。雙方同意，在雇傭期滿后，將重新協(xié)商是否繼續(xù)雇傭的事宜。2.5解雇條款任何一方希望解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前解雇通知期限]以書面形式通知對方。在解雇的情況下，當(dāng)事人應(yīng)立即停止一切工作，并按照雙方的協(xié)商達(dá)成的解雇條件進(jìn)行結(jié)算。3.保密條款3.1保密責(zé)任技術(shù)顧問承諾將視雇主的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)為絕對機(jī)密，并且不得將該信息披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.2保密期限技術(shù)顧問的保密責(zé)任將在本協(xié)議終止后持續(xù)有效，除非經(jīng)雇主書面同意解除。3.3保密范圍保密條款適用于雇主向技術(shù)顧問提供的所有商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、專利、商標(biāo)、等。4.知識產(chǎn)權(quán)4.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雇主將對技術(shù)顧問在工作期間創(chuàng)作或發(fā)明的任何知識產(chǎn)權(quán)享有完全所有權(quán)。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)技術(shù)顧問同意合理地配合雇主，采取必要的舉措以保護(hù)雇主的知識產(chǎn)權(quán)。5.爭議解決雙方同意在發(fā)生任何爭議時(shí)，首先采取友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至所在法律管轄區(qū)的法院解決。6.合同變更任何對本協(xié)議的修改或變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。7.適用法律本協(xié)議受所在法律管轄區(qū)的適用法律的約束。7.1可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款將被視為可分割的，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。本協(xié)議在雙方各自的法定代表人簽字后生效。雇主：[雇主公司名稱]簽字：____________________日期：_____________________技術(shù)顧問：[技術(shù)顧問姓名]簽字