醫(yī)院勞動(dòng)合同清潔工崗位

醫(yī)院勞動(dòng)合同-清潔工崗位1.合同概述2.合同有效期本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。雙方在合同結(jié)束前三個(gè)月內(nèi)如無(wú)特殊情況提出解除合同，本合同將自動(dòng)續(xù)期。續(xù)簽合同的期限、薪資待遇以及其他條約事項(xiàng)將由雙方協(xié)商確定。3.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各區(qū)域的日常清潔工作，包括但不限于走廊、辦公室、衛(wèi)生間等的清掃、擦拭和消毒。定期清潔醫(yī)院內(nèi)特定區(qū)域，如手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室等，確保清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。收集并處理垃圾，確保醫(yī)院各個(gè)區(qū)域的垃圾桶及時(shí)清空。負(fù)責(zé)清潔工具和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，并及時(shí)報(bào)告損壞或需要更換的情況。4.工作時(shí)間和休假員工每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由醫(yī)院管理部門確定。員工享有每周_____天休假，具體休假時(shí)間由醫(yī)院管理部門根據(jù)崗位需求和員工意愿確定。員工需提前_____天請(qǐng)假，并得到醫(yī)院管理部門的批準(zhǔn)方可休假。員工因病需要請(qǐng)假時(shí)，需提供合理的請(qǐng)假理由和相關(guān)證明文件。5.薪資和福利員工的薪資按月發(fā)放，具體數(shù)額為_(kāi)___元。醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，有可能調(diào)整薪資待遇，并提供晉升機(jī)會(huì)。員工享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。醫(yī)院將提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。6.雙方權(quán)利和義務(wù)醫(yī)院有權(quán)要求員工完成合理的工作任務(wù)，并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。員工有義務(wù)按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。雙方均需尊重對(duì)方的權(quán)益，保守接觸到的醫(yī)院內(nèi)部信息和機(jī)密。員工和醫(yī)院均有權(quán)終止本合同，需提前_____天書面通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解約程序。7.合同變更和解除雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。雙方一方如有違反合同的情況，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。合同雇主簽字：___________________合同雇