工作作風(fēng)檢討書12篇

工作作風(fēng)檢討書12篇為您整理了與“工作作風(fēng)檢討書”相關(guān)的一些常見問題的解答，還不知道怎么動筆寫檢討書名稱？咱們是不是會寫檢討書。寫檢討書有助于我們建立正確的價值觀，以下是本文提供的一些參考資料供您學(xué)習(xí)和參考！

工作作風(fēng)檢討書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起，我在工作完成之后檢查的不仔細，有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題，您批評了我，并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失，但錯誤已經(jīng)犯了，我也應(yīng)該為自己做的錯事承擔(dān)后果。

我來到公司工作已經(jīng)快一年了，在剛剛進入公司的時候，您就說了，工作做的慢不要緊，但必須要在工作完成之后檢查一遍，把自己可以發(fā)現(xiàn)的錯誤都改正，不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好，沒有出現(xiàn)過什么錯誤，但沒想到，在我進入公司一年之后，居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自己也非常的驚訝，因為我已經(jīng)有了算久的工作經(jīng)歷了，本來不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的錯誤。

在發(fā)生這件事之后，我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這個問題的原因就在于我最近的工作態(tài)度，我認為自己已經(jīng)進入公司一年了，工作比較的有經(jīng)驗，能力也已經(jīng)很不錯了，不會再出現(xiàn)什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候，我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查，只是粗略的掃了一眼，沒有檢查出什么錯誤，所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了，我也已經(jīng)有一段時間在工作完成之后沒有檢查了，一直以來都沒有出現(xiàn)過錯誤，所以我認為沒有必要認真的檢查。

但我沒想到的是，就是因為我的自以為是，覺得自己很有經(jīng)驗，不會出錯了，結(jié)果就出現(xiàn)了錯誤，還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后，也對自己感到很失望，所以領(lǐng)導(dǎo)對我的失望我能夠理解，批評我也能夠接受。之前我一直做得很好，但最近卻對工作有所懈怠，沒有仔細的檢查，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤，我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工，是不應(yīng)該在這種地方出現(xiàn)問題的。

我想，之后我一定會認真檢查我的工作，不會再出現(xiàn)錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒，讓我從驕傲自滿的狀態(tài)中走出來，繼續(xù)認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查，確保工作不會出現(xiàn)錯誤之后，再把完成的工作交給您。我應(yīng)該記住這一次的教訓(xùn)，時刻提醒自己，不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監(jiān)督自己，保持一個良好的工作作風(fēng)，以飽滿的熱情對待工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作作風(fēng)檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于此次我在的工作方面因自身懈怠導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題的錯誤，真的非常的抱歉！這次問題的原因，最大的問題在與我對工作的不仔細，以及在工作中對自身要求的不足。多方面的懈怠導(dǎo)致了這次問題的出現(xiàn)！對此，我真的非常的慚愧！

回顧此次工作，盡管您多次在工作前嚴格的要求并培訓(xùn)。但我卻還是在工作中犯下了嚴重的錯誤！而導(dǎo)致這樣的錯誤的原因并不是其他，就是我在工作中態(tài)度的懈怠！

因為我在您的講解中沒有重視，沒有認真的聽取您的教導(dǎo)這才導(dǎo)致了這樣的問題！反觀其他同事，他們都有認真的了解工作中的要求，并都在這一個問題上認真的避開了錯誤。但我卻沒有重視，甚至可以說在工作中處理的非常糟糕。不僅僅是您有注重過的幾個問題，甚至在幾個基礎(chǔ)的關(guān)鍵上都犯下了非?；A(chǔ)的錯誤！這次在問題上的原因已經(jīng)非常的明顯了！這完完全全就是因為我對工作的不重視、不仔細！

如今一路檢查下來，其實有很多問題都是簡單甚至可以說是基礎(chǔ)的問題！但因為沒有足夠的注重，所以在盡管簡單，但卻沒有得到正確的處理！不僅給當(dāng)時的工作帶來了麻煩，還影響到了的現(xiàn)在工作的處理！

如今，我對自己的問題也進行了深入的反思和檢討，這才對自身在工作方面的問題有了詳細的了解。

首先，是我在思想方面的問題！對待工作，我卻沒有用正確的態(tài)度和行動！這直接的導(dǎo)致了的工作的問題！也最需要我認真的反思。

其次，是工作的責(zé)任感！對于這份工作。我自己也非常清楚有多么的重要，但卻沒有重視起來！這是我在工作中責(zé)任感的嚴重問題！

最后，也是我能力方面的不足！因為自身在工作中的懈怠，在能力方面我確實有很多的不足，并且這也生活我在工作中不夠仔細的象征！

認真的面對這些不足，我真的感到很抱歉，作為一名工作者，我本應(yīng)該更加仔細的面對工作，處理工作。但我卻沒有做到，甚至在工作中引出了這么多的問題！

此次的檢討前，我對這次的錯誤以及自己的問題進行了嚴格的反思。并決定要在今后的工作中認真的改進自己！今后工作方面，我一定會認真的`改進自己，再不會讓這樣的問題干擾到我的工作！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作作風(fēng)檢討書篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天,我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示我對上班__的這種違反作風(fēng)建設(shè)的不良行為的深刻認識以及再也不違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的決心。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果匯報如下：

×月×日，辦黨組書記、主任_×等對我進行了深刻的談話，提出了嚴肅的批評，要求我認真剖析工作作風(fēng)方面存在的問題，檢討在工作作風(fēng)方面所犯的錯誤，并加以改正，保證以后不再犯類似的錯誤。

幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己所犯的錯誤感到深深地愧疚和不安。×月×日下午，在給_×領(lǐng)導(dǎo)____，被市作風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)抓住，當(dāng)然這不能成為我違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的理由。但通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和剖析。剛參加工作的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，我也深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是市作風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會犯怎樣的錯誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能做好工作呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們單位做出積極的貢獻，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。

工作作風(fēng)檢討書篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示我對上班××××的這種違反作風(fēng)建設(shè)的不良行為的深刻認識以及再也不違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的決心。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果匯報如下：

×月×日，辦黨組書記、主任×××等對我進行了深刻的談話，提出了嚴肅的批評，要求我認真剖析工作作風(fēng)方面存在的問題，檢討在工作作風(fēng)方面所犯的錯誤，并加以改正，保證以后不再犯類似的錯誤。

幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己所犯的錯誤感到深深地愧疚和不安?！猎隆寥障挛?，在給×××領(lǐng)導(dǎo)××××××××，被市作風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)抓住，當(dāng)然這不能成為我違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的理由。但通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和剖析。剛參加工作的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，我也深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是市作風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會犯怎樣的錯誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能做好工作呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們單位做出積極的貢獻，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作作風(fēng)檢討書篇5

工作作風(fēng)不扎實檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司一名員工，我在此寫這篇檢討書，對我在工作中表現(xiàn)出來的不扎實的工作作風(fēng)向您深深地道歉，并對我的工作態(tài)度進行反思和改進。

首先，我意識到自己在工作中的不扎實表現(xiàn)主要體現(xiàn)在缺乏計劃和執(zhí)行力上。我沒有良好的時間管理能力，經(jīng)常拖延任務(wù)的完成。我沒有充分規(guī)劃我的工作日程，導(dǎo)致工作時間被浪費在瑣碎的事務(wù)上。同時，我常常將任務(wù)推給他人，沒有主動承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。這樣的工作作風(fēng)不僅影響了我的工作效率，也對團隊的整體進展產(chǎn)生了不良的影響。

其次，我的工作作風(fēng)不扎實還體現(xiàn)在缺乏專注和細致。我常常在工作中容易分心，對待細節(jié)不夠認真，導(dǎo)致錯誤和遺漏的發(fā)生頻繁。我沒有嚴格審查自己的工作成果，也沒有及時糾正自己的錯誤。這種不扎實的工作作風(fēng)不僅影響了我個人的工作質(zhì)量，也對團隊的整體形象產(chǎn)生了負面的影響。

最后，我的工作作風(fēng)不扎實還體現(xiàn)在缺乏團隊合作精神上。我對于團隊合作的意義和重要性認識不夠深刻，對于與他人的配合和溝通欠缺耐心和積極性。我在工作中常常獨立行事，不愿意主動與他人分享和學(xué)習(xí)。這種不扎實的工作作風(fēng)不僅影響了團隊的協(xié)作效率，也導(dǎo)致了合作關(guān)系的緊張和團隊氛圍的不和諧。

針對以上問題，我深刻反思自己的不足，決心積極改進我的工作作風(fēng)。首先，我將制定合理的工作計劃，合理安排工作時間，將任務(wù)量合理分配在各個時間段。我將主動承擔(dān)起自己的職責(zé)，如有需要，我愿意主動提出協(xié)助他人的幫助。其次，我將注重細節(jié)和專注度。我將對于工作任務(wù)仔細審查，對于錯誤和遺漏進行及時糾正和改進。我將注重工作中的每一個步驟，嚴格要求自己的工作質(zhì)量。最后，我將加強團隊合作精神。我將更積極地與同事合作，分享自己的經(jīng)驗和知識，傾聽并尊重他人的意見和建議。

我對自己的不扎實的工作作風(fēng)表示深深的檢討和自責(zé)，也對給您和團隊帶來的麻煩和不便表示深深的歉意。我保證以后會積極改進自己的工作作風(fēng)，將更加專注、扎實的投入到工作中，并始終保持良好的工作態(tài)度和團隊精神。

再次向您和團隊致以誠摯的歉意和衷心的感謝！

此致

敬禮

XX

工作作風(fēng)檢討書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的非常抱歉！因為此次我在工作中的馬虎，導(dǎo)致在工作因為我一時的散漫出現(xiàn)了眾多的問題！給您和大家?guī)砹嗽S多的麻煩和問題，對此，我真的感到無比的慚愧。

作為您手下的員工，我在工作方面一直在接受您的教導(dǎo)和管理。您對工作一絲不茍的態(tài)度一直在深深的影響著我，影響著我的工作。但是，我自己卻有一個非常不好的壞習(xí)慣——馬虎！

在工作的時候，盡管您是這么嚴格的要求，我也在您的管理下總是嚴格的要求自己。但卻還是忍不住在工作的時候，慢慢的就忘記了工作的要求，忘了工作的嚴謹性！導(dǎo)致在工作的時候不自覺的就放松了自己的要求，甚至開始馬虎的對待起工作來！這一切，都是我在工作中的懈??！

如今，再看我在工作中的錯誤！因為我的錯誤，導(dǎo)致我們的工作進度被迫延后了很多，甚至還連累不少其他同事，為了我這次在工作中的錯誤忙前忙后的調(diào)整和改動。對此，我真的感到很慚愧，也是抱歉！

為此，在反省中我也重新認識了自己的問題，并進行了深刻的自省和檢討！

首先，這次的錯誤最大的問題在于我的態(tài)度和思想上！因為我不重視自己的工作，沒有重視規(guī)定和紀律！這導(dǎo)致了工作的錯誤！并且，我對待自己這樣錯誤的習(xí)慣卻不知改進！明知到自己容易犯下這樣的錯誤，卻還不知道端正自己的態(tài)度！直至引發(fā)了這場問題才意識到問題的嚴重性！這是非常的不應(yīng)該！

其次，這是我對工作責(zé)任心的問題！工作是我們的責(zé)任，但我卻沒有擔(dān)負好自己的職責(zé)！對自己的問題視而不見，甚至導(dǎo)致了這樣嚴重的后果，實在是非常的不負責(zé)！這點，也是我最不應(yīng)該的一點！

最后，是我這一性格的問題！工作中容易變得馬虎，是因為我會不自覺地追求效率，追求速度！這不自禁的讓我在工作中放松了對質(zhì)量的要求，這也給我?guī)砹撕芏嗟穆闊【腿缤@次的問題！可我在過去總沒能正視這個問題，以為自己最多在一些小事上犯錯誤。但卻沒意識到，小的錯誤，就是大錯誤到來的預(yù)兆！

如今，我真的已經(jīng)認識到了自己的問題，并且在今后的工作中，我也一定會改進自己的思想，調(diào)整自身的問題和錯誤，再不會讓自己犯下這樣的錯誤！帶來這樣的麻煩！還望您能原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作作風(fēng)檢討書篇7

工作作風(fēng)渙散檢討書怎么寫

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【導(dǎo)語】檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是檢討書網(wǎng)整理的工作作風(fēng)渙散檢討書怎么寫，歡迎閱讀與借鑒。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的.場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：檢討書網(wǎng)

20xx年xx月xx日

工作作風(fēng)檢討書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

面對您今天對我的嚴厲批評，我心中真的充滿了慚愧和后悔！作為一名前臺人員，您在工作前對我們千叮嚀萬囑咐，告訴我們自己的職責(zé)是有多么的重要，多么的關(guān)系到整個酒店的形象！

可是，我卻因為自己一時的馬虎大意，竟讓錯誤發(fā)生在了自己的崗位上。不僅給顧客的入住帶來了麻煩和困擾，還嚴重影響到了我們xxx酒店的聲譽！這實在是非常的不應(yīng)該！

如今，通過您對我在工作中的嚴肅批評和指正，我充分的認識到了自己在工作中的問題和責(zé)任所在。尤其是對自己的錯誤思想和錯誤習(xí)慣也有了更加深刻的認識。

反思了您對我的教導(dǎo)，我真的感到十分的抱歉。并且在認識到了自己的錯誤后，我也對自己的問題做了深刻的檢討和反思，現(xiàn)對自己認識到的個人問題總結(jié)如下：

第一點，在工作中不夠嚴謹。在過去的工作中，我就經(jīng)常因為工作的不嚴謹被您批評。但在過往的工作中，因為自我反省的不足夠，導(dǎo)致在這個問題上一直是只顧得表面，沒能真正的做到深刻反?。∵@導(dǎo)致我在這方面的錯誤一直沒能改進。

第二點，對工作的思想不嚴謹。作為一名前臺員工，但我卻沒能在過去的工作中認識到自己的崗位是多么的重要。前臺是在酒店最顯眼的位置，是酒店的門面和招牌。但我卻這樣不注重自己的工作，在工作中犯下這樣的錯誤，實在是不應(yīng)該！

第三點，工作的責(zé)任感不足。作為前臺，我在給顧客辦理手續(xù)的時候不仔細，這不僅僅是給客人帶來麻煩，更是給我們酒店，給我自己帶來麻煩！而這些，都是因為我在工作中的責(zé)任感不足所導(dǎo)致的。

認真的檢討自我的問題，我也明白了自己給您和酒店帶來了多大的麻煩，對此，我深感慚愧和懊悔。但經(jīng)過了這次的檢討，我也深刻的認識到了自己的問題，以及作為一名前臺的員工，該如何去對待自己的工作的！

對于這次的錯誤，我真的感到后悔萬分！但希望您能再給我的一次機會改過自新，我會嚴格的要求自己，并在今后的工作中該正自身的錯誤，從根本上嚴格的要求自己，讓自己能將前臺的工作圓滿的.完成好！望您能原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作作風(fēng)檢討書篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我寫這封自我檢討書，是為了表達我對工作作風(fēng)紀律的重視和反思。在過去的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面沒有嚴格遵守工作作風(fēng)紀律，給公司帶來了不必要的麻煩和損失，我深感愧疚和內(nèi)疚。

首先，我意識到我在工作中有時候過于隨意，沒有嚴格按照規(guī)定的時間完成工作。我經(jīng)常會忽略工作時間表，或者在工作中拖延時間，這給公司的進度帶來了一定的壓力。同時，我沒有按時提交工作成果，給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來了不必要的困擾和壓力，這是我不應(yīng)該犯下的錯誤。

其次，我沒有始終保持良好的的工作態(tài)度和精神狀態(tài)。我有時候會過于情緒化，或者在工作過程中缺乏耐心和細心，這導(dǎo)致了一些工作的質(zhì)量問題和工作效率的下降。我需要意識到自己的這些問題，并努力改善自己的態(tài)度和精神狀態(tài)，以更好地完成工作任務(wù)。

最后，我也需要反思我在團隊合作中的不足。我有時候缺乏團隊合作精神，或者沒有積極地與同事溝通和合作，這導(dǎo)致了一些工作沖突和誤解，給公司帶來了不必要的困擾和損失。我需要意識到自己的這些問題，并努力改善自己的態(tài)度和行為方式，以更好地與同事合作和完成任務(wù)。

在此，我鄭重承諾，我將在未來的工作中，嚴格遵守工作作風(fēng)紀律，提高工作效率和質(zhì)量，始終保持良好的的工作態(tài)度和精神狀態(tài)，與公司和同事共同創(chuàng)造更加美好的未來。

此致

敬禮！

XXX

工作作風(fēng)檢討書篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常的抱歉，自己身為xxx的一名員工，在自己身上有這樣嚴重的錯誤，而我卻沒能發(fā)現(xiàn)!在聽了您的批評和教導(dǎo)后，我才恍然大悟，自己在工作中還有這樣的問題和缺點!在過去的工作當(dāng)中，我居然將這些事情當(dāng)做是理所當(dāng)然!這實在是非常的不應(yīng)該!

沿著您的批評，我對自己的行為進行了深刻的自我檢討。自己在工作中常常犯下的那些小問題，都在您的指出下無所遁形!作為工作者，我真的很慚愧。我從沒想過自己的工作是這樣的漏洞百出，甚至，在這次的工作中，因為自己的疏忽，還讓其他同事遭到了牽連!對此，我深感抱歉。

認識到了自己的錯誤，作為犯下錯誤的當(dāng)事人，我也非常清楚這些錯誤為何產(chǎn)生，自己的在工作中的心態(tài)，在工作中的自我管理，以及自己的行動力，都是造就這些錯誤的原因!我很慚愧，作為您教導(dǎo)的員工，盡管我不認為自己是最出色的行列，但是也從沒想到自己會在工作中犯下這樣多的錯誤!這些錯誤不大不小，但是卻又一場的扎眼。您總是說：“細節(jié)決定成敗!”顯然，我沒能將您的教導(dǎo)牢牢的記在心中，實在是非常的抱歉。

回顧我這次犯下的錯誤，只是因為自己的一個疏忽，就導(dǎo)致最后的工作變得亂七八糟!甚至因為自己沒有去仔細的檢查，沒能及時的發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致在后面同事們工作的時候，不得不為我的失誤忙碌。

自己一時的失誤，卻造成了這樣的危害，我感到非常的慚愧，非常的后悔。自己從沒想過自己這樣松懈的行為會造成如此之大的危害!這次的錯誤驚醒了我，讓我明白自己的工作會給大家都造成影響，不能放松對工作的警惕，更不能隨意去完成自己的工作!

在反思了自己的錯誤后，我認識到，我想要改正自己的錯誤，就必須要從思想上，仔細的學(xué)習(xí)，提升自己的思想。在工作中，嚴格的要求自己，管理自己。要提高自己的責(zé)任意識，提高自己的責(zé)任感!

我很抱歉，在過去犯下如此之多的錯誤!這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我深有感悟，今后我一定會嚴格的要求自己，提升自己，讓自己在工作中能不斷的提高自己的工作能力，成為一名為公司的發(fā)展貢獻力量的優(yōu)秀員工!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我一定會努力的提升自己!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作作風(fēng)檢討書篇11

干部工作作風(fēng)檢討書

近年來，社會的快速發(fā)展和復(fù)雜多變的形勢對于干部的要求越來越高，而作為一名中高級領(lǐng)導(dǎo)干部，我深感自己在工作作風(fēng)方面存在一些問題，遠未達到理想狀態(tài)。在這里，我對自己的干部工作作風(fēng)進行一個全面的檢討，以期能夠自省并改正自己的不足，更好地履行領(lǐng)導(dǎo)工作。

首先，我認識到自身缺乏對工作的主動性和進取心。在關(guān)鍵時刻，我常常選擇推諉責(zé)任，對問題不敢面對和解決。有時，我在工作中拖延時間，進行無謂的廢話，導(dǎo)致工作進展緩慢，影響了團隊的整體效能。這一點對于一個干部來說，是絕對不可原諒的。因此，我決心從根本上轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度，提高自己的工作效率，樹立良好的工作形象。

其次，我意識到在與同事合作上存在著一些問題。有時候，我會表現(xiàn)出一種高高在上的姿態(tài)，缺乏對下屬的關(guān)心和指導(dǎo)。我深知，作為一名干部，只有與團隊緊密協(xié)作，互相幫助，才能夠更好地發(fā)揮個人所長，更好地完成工作任務(wù)。因此，我將增加與團隊成員的溝通頻率，幫助他們解決工作上的問題，培養(yǎng)他們的獨立思考能力，共同推動工作進程，實現(xiàn)共同的目標。

此外，我自我反思時也發(fā)現(xiàn)，我在工作中缺乏創(chuàng)新和變革的意識。有時候，我會沉浸于過去的經(jīng)驗中，對新思想和新觀念不夠開放，忽略了前進的方向。但是，要想更好地適應(yīng)快速變化的時代，我必須擁抱變化，勇于創(chuàng)新，不斷尋求新的解決方案和工作方法。因此，我將注重學(xué)習(xí)，積極了解前沿動態(tài)，推動創(chuàng)新思維在工作中的應(yīng)用，為團隊和組織帶來更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后，我要承認在一些重大決策中，我可能過于理論化，追求完美主義，猶豫不決。這種猶豫和拖延不僅會延誤工作進度，還可能使團隊陷入被動狀態(tài)。因此，我將增強自己的決策能力，注重實際操作，追求卓越。同時，我也將加強與同事的交流和協(xié)商，充分聽取各方面的意見建議，真正做到集思廣益，加強團隊的決策效果。

總結(jié)起來，作為一名干部，我深感自己在工作作風(fēng)方面存在很多問題。但是，我相信只要自己能夠勇敢面對自身的不足，不斷學(xué)習(xí)和進步