幼兒園教職工代表大會制度制度范本

第頁共頁幼兒園教職工代表大會制度制度范本幼兒園教職工代表大會制度第一章總則第一條為了加強和規(guī)范幼兒園教職工代表大會的組織和管理工作，促進教職工民主參與管理，增強集體的凝聚力和向心力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本幼兒園的實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本幼兒園所有教職工代表大會。第三條幼兒園教職工代表大會是幼兒園教職工行使管理權(quán)利和履行管理職責(zé)的最高組織形式，是幼兒園教職工直接行使管理權(quán)利和履行管理職責(zé)的代表機構(gòu)。第四條幼兒園教職工代表大會依法行使下列職權(quán)：（一）討論和決定幼兒園重大事項和重要工作部署，提出改進工作的意見和建議；（二）選舉和監(jiān)督幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子、總務(wù)工作人員和工會主席；（三）審議和批準幼兒園工作報告和財務(wù)決算；（四）討論和決定幼兒園工資和職工福利待遇的調(diào)整方案；（五）制定和修改幼兒園集體合同；（六）換屆選舉；（七）其他需要代表大會討論和決定的事項。第五條幼兒園教職工代表大會按照幼兒園教職工大會的要求召開，一般每年召開一次。第六條幼兒園教職工代表大會由所有教職工代表組成，代表大會按比例選舉代表。第二章代表的選舉和產(chǎn)生第七條代表的選舉原則：（一）普選原則。代表選舉采取密封投票方式，由所有教職工平等地行使表決權(quán)；（二）差額選舉原則。按照一定的比例產(chǎn)生代表，保證教職工各部門、各崗位的代表人數(shù)合理分配；（三）有條件被選舉制度。具備自己選舉資格的代表，必須是在幼兒園正式職工中，任何人不得以任何方式?jīng)Q定或干涉代表的選舉結(jié)果。第八條代表的選舉程序：（一）成立選舉工作小組，負責(zé)代表的選舉工作；（二）制定選舉方案，包括選舉的時間、地點、方式等；（三）宣傳選舉，讓教職工了解選舉的程序和要求；（四）進行代表的候選人提名，候選人需有推薦人和二名以上的聯(lián)名推薦人；（五）組織代表選舉人代表參與代表的選舉；（六）統(tǒng)計選舉結(jié)果并公布；（七）選舉結(jié)果復(fù)審，對存在爭議的選舉結(jié)果組織復(fù)查，必要時重新選舉。第九條工作代表的產(chǎn)生：（一）按選舉結(jié)果，將代表名單交由幼兒園工會備案；（二）代表的任期為兩年，期滿后進行換屆選舉。第三章代表大會的組成和職責(zé)第十條幼兒園教職工代表大會按照幼兒園的實際情況，根據(jù)幼兒園教職工的人數(shù)確定代表名額和產(chǎn)生程序。第十一條代表大會的職責(zé)：（一）聽取和審議幼兒園的工作報告、財務(wù)決算和個別重大事項；（二）提出幼兒園工作意見和建議，推動職工福利和待遇的改革；（三）監(jiān)督和評估幼兒園的教育教學(xué)工作和教職工管理；（四）選舉和監(jiān)督幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子、總務(wù)工作人員和工會主席；（五）討論和決定幼兒園工資和職工福利待遇的調(diào)整方案；（六）討論和決定幼兒園集體合同的制定和修改；（七）審議和批準幼兒園的大事小事；（八）代表教職工參與各項管理決策；（九）監(jiān)督教職工的工作紀律和業(yè)務(wù)水平；（十）聽取和處理教職工的訴求和意見。第十二條代表行使職權(quán)原則：（一）代表大會以決議方式行使職權(quán)，決議應(yīng)當(dāng)由代表的多數(shù)同意；（二）決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過集體討論和大會表決，并作出書面記錄；（三）決議應(yīng)當(dāng)是具有約束力的文件，被代表大會通過后，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子、總務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)按照決議的要求執(zhí)行。第四章代表大會的運行機制第十三條代表大會由主席團主持，副主席團協(xié)助。第十四條代表大會每年按時召開一次，由主席團根據(jù)工作需要決定是否召開臨時代表大會。第十五條代表大會的決議實行年度計劃和工作表，由主席團負責(zé)組織實施，對各項決議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第十六條主席團的職責(zé)：（一）組織和召集代表大會；（二）主持代表大會的工作，根據(jù)代表大會的要求組織制定各項工作計劃和實施方案；（三）組織代表大會的文件、材料的準備和印發(fā)；（四）協(xié)助代表大會對幼兒園工作和領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第十七條代表大會可根據(jù)需要設(shè)立專門工作小組，負責(zé)代表大會相關(guān)工作的具體安排和執(zhí)行。第五章代表大會的評估和監(jiān)督第十八條代表大會每屆任期結(jié)束后，由專門評估小組對代表大會的工作進行評估，評估結(jié)果作為改進和完善代表大會制度的依據(jù)。第十九條代表大會的監(jiān)督：（一）代表大會可以依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，對幼兒園重大事項進行監(jiān)督，當(dāng)代表大會認為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子或幼兒園總務(wù)工作人員職務(wù)存在問題時，有權(quán)提出解聘或調(diào)整的建議；（二）代表大會有權(quán)監(jiān)督幼兒園教職工的工作紀律和業(yè)務(wù)水平，對違反幼兒園工作紀