教師崗位聘任合同范文

第頁共頁教師崗位聘任合同范文【合同范本】教師崗位聘任合同范文（二）甲方：（單位名稱）乙方：（教師姓名）鑒于甲方需要招聘一名教師，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘任崗位甲方聘請乙方擔(dān)任（教師崗位）。第二條試用期1.乙方從事教師崗位的試用期為（三個(gè)月），自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.試用期期間，乙方享受與正式員工同等的工資待遇。3.試用期滿后，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。第三條工資待遇1.乙方在試用期期間的基本工資為（具體數(shù)字）元/月。2.試用期滿后，乙方成為正式教師，其基本工資為（具體數(shù)字）元/月。3.甲方每年根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，視情況調(diào)整工資待遇。第四條工作時(shí)間和休假制度1.乙方每周工作（五天），每天工作8個(gè)小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假（五天）。3.如遇特殊情況或需要加班，須提前與甲方協(xié)商，并按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班工資。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的勞動條件和必要的勞動保護(hù)。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條保密和競業(yè)限制1.乙方在任職期間，無論是在工作時(shí)間還是在離職后，均不得轉(zhuǎn)讓、泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.乙方離職后的（一年）內(nèi)，不得在甲方的競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。第七條離職和解除勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（2）故意造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或財(cái)產(chǎn)損害；（3）涉嫌犯罪或受到法律處罰；（4）無故連續(xù)曠工十日以上或累計(jì)曠工二十日以上。2.乙方主動辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條合同變更本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并通過書面形式進(jìn)行。第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自（合同生效日期）起生效，有效期為（無固定期限）。3.本合同任何條款或事項(xiàng)的未盡事宜，可以雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（單