縣級供電企業(yè)安全監(jiān)察建設管理工作分析

縣級供電企業(yè)安全監(jiān)察建設管理工作分析在電力企產(chǎn)生產(chǎn)安全監(jiān)察工作中，不能一味的注意事故發(fā)生的懲罰，而需要將工作的重點放在事故預防上，這樣不僅能夠有效的降低事故發(fā)生的機率，而且還能夠確保供電企業(yè)安全生產(chǎn)，避開同類事故的再次發(fā)生。這就需要供電企業(yè)安全監(jiān)察治理中要做好安全教育和安全培訓工作，做好各項安全措施，將安全技術在詳細實踐中進展應用，有效的對生產(chǎn)過程中的事故進展預防，防患于未然。

2安全監(jiān)察的工作特點

首先，對安全監(jiān)察人員學問面要求較高。在供電企業(yè)的其他生產(chǎn)工作中，對于各崗位的技術人員往往只要求熟識一門專業(yè)學問和技能就能夠很好的完成自身的工作。但供電企業(yè)的安全監(jiān)察人員則對其專業(yè)技術力量具有較高的要求，需要把握多個學科的專業(yè)技術，具有較廣泛的學問面，這樣才能更好的履行好安全監(jiān)察工作，確保供電企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

其次，安全監(jiān)察工作更注意預防。作為各專業(yè)人員，往往在解決問題更多依靠的自身的技術。但安全監(jiān)視工作則不同，需要在詳細工作中做好預防工作，落實好各項防范措施，確保各項規(guī)章制度能夠得到有效的貫徹落實，對事故做好仔細的調(diào)查分析，并幫助各部門做好反事故工作，從而有效的預防事故的發(fā)生，將事故發(fā)生率降至最低水平。

再次，安全監(jiān)察以組織工作為主。這是與供電企業(yè)其他工作人員的工作方法存在明顯區(qū)分的，其他專業(yè)人員在工和中，更多的是通過對設備和系統(tǒng)的討論，從而提高運行力量，強化檢修質(zhì)量，工作的對象主要以物為主，通過自身技術的不斷更新及閱歷的不斷積存，并通過詳細的計算和試驗，從而更好的解決實際工作中存在的問題。但安全監(jiān)察工作則不同，其需要深入到現(xiàn)場進展巡察，在巡察過程中準時發(fā)覺問題，并催促相關部門進展整改，準時對發(fā)覺的擔心全因素進展分析，提出改良意識，所以在監(jiān)察工作中多是以組織工作，工作對象主要是人，需要做好人的工作，從而有效的提高供電企業(yè)全體職工在生產(chǎn)過程中的安全意識。

3安全監(jiān)察需大力推動標準化治理工作

標準化治理工作是電力安全監(jiān)察工作中特別重要的內(nèi)容。在供電企業(yè)日常工作中，特殊是檢修工作中，安全監(jiān)察人員通過推行生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查卡、安全監(jiān)視檢查把關工作標準口袋書和現(xiàn)場安全監(jiān)視檢查把關記錄本，同時還要推行安全掌握卡、工序質(zhì)量掌握卡和生產(chǎn)作業(yè)指導書等來對現(xiàn)場工作員實行的安全措施進展了解，準時發(fā)覺工作中存在的各類危急。

在標準化治理工作中，可以利用工作流程圖方式進展，這樣在詳細工作流程圖指導下，每一位職工都能夠根據(jù)規(guī)定的工作要求和標準履行好自己的崗位職責和工作內(nèi)容，全體職工都對自己的職責有一個清晰的熟悉，明確自己需要完成什么工作，工作目標性較明確，這樣就可以有效的避開工作中的隨便性和盲目性，有利于更好的提高職工工作的質(zhì)量和主動性。

4安全監(jiān)察需處理好的幾種關系

4.1正確處理安全與生產(chǎn)的關系

在供電企業(yè)生產(chǎn)工作中，需要樹立良好的安全意識，熟悉到安全是為了生產(chǎn)效勞的，在生產(chǎn)的根底確保安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。這就需要安全監(jiān)視工作要處理好安全和生產(chǎn)的關系，對供電企業(yè)的生產(chǎn)狀況有一個全面的了解，對供電企業(yè)各種專業(yè)學問都要有效的把握，對各類生產(chǎn)人員工作的性質(zhì)和特點都要明確，這樣在安全監(jiān)察工作中才能更好的深入到生產(chǎn)實際工作中來，應用電力生產(chǎn)的各項新技術和新學問，從而更好的完成安全監(jiān)視工作。

4.2正確處理現(xiàn)場治理和整體治理的關系

電力企業(yè)安監(jiān)部門大量的工作是深入生產(chǎn)一線，準時發(fā)覺現(xiàn)場工作與治理中存在的隱患和漏洞，訂正違章和完善安全措施，這是安全監(jiān)察部門義不容辭的責任?，F(xiàn)場安全治理工作要充分調(diào)動班組長、安全員的積極性，安監(jiān)部門要抓重點、抓主要環(huán)節(jié)。同時，安全監(jiān)察部門絕不能僅停留在現(xiàn)場安全治理層面上，由于現(xiàn)場安全治理不是隨便和盲目的，必需有較強的針對性和指導性，才會取得好的效果。安監(jiān)部門要在大量的、深入的現(xiàn)場治理的實踐中，不斷發(fā)覺和討論治理中存在的問題。擅長找出安全治理中具有規(guī)律性的東西，不斷完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度指導工作，使安全治理標準化、制度化。

4.3正確處理思想教育與嚴格治理的關系

在當前供電企業(yè)安全監(jiān)察工作中，需要樹立以人為本的思想。由于供電企業(yè)的安全監(jiān)視工作直接對象是人，這就需要在對人的治理過程中需要將嚴格治理與思想教育有效的進展結合。假如單純的依靠嚴峻懲罰來進展處理，這樣會導致職工從心量對安全治理工作產(chǎn)生較大的抵觸心情，對安全監(jiān)察工作缺乏認同度，不利于職工生產(chǎn)積極的提升。所以在供電企業(yè)安全監(jiān)察工作中，需要重視安全治理工作中的思想教育工作。在安全監(jiān)察工作中，需要將獎懲與思想教育工作有效的結合在一起，依據(jù)違章的詳細狀況來區(qū)分進展對待。對于一般性違章行為可以運用合同積分制或是說服教育的方法來確保職工安全意識的提升，養(yǎng)成工作中遵章守紀的自覺性。對于一些習慣性違章行為，而且屢教不改時，則需要嚴格對其進展懲罰。同時在安全監(jiān)察工作中，還需要做到有獎有罰，對于安全生產(chǎn)做出奉獻的職工在賜予適當?shù)奈镔|(zhì)嘉獎，并對其進展表彰和宣傳。

4.4正確處理與上級安監(jiān)部門的關系

供電企業(yè)生產(chǎn)具有自身的特別性，這就使其安全生產(chǎn)工作變得更加重要，與電網(wǎng)的安全運行具有直接的關系。因此需要更好的加強安全監(jiān)察治理，做好電網(wǎng)運行安全的監(jiān)視工作。由于安監(jiān)部門對電網(wǎng)具有安全監(jiān)視的權力和職責，所供電企業(yè)需要效勞于上級安監(jiān)部門的監(jiān)視和治理。這樣才能在電網(wǎng)事故發(fā)生時，明確事故的緣由和責任，做好各項防范措施，避開事故的重演。這就需要在日常生產(chǎn)過程中，供電企業(yè)需要與上級安監(jiān)部門保持準時的聯(lián)系和溝通，對企業(yè)的生產(chǎn)、設備及事故狀況進展精確和具體的匯報，使上級監(jiān)察部門能夠全面把握電力企業(yè)系統(tǒng)運行的狀況，從而更好的制定各項預防措施，確保電網(wǎng)安全、穩(wěn)定的運行。

5完畢語

通過安全監(jiān)察治理，可以有效的清晰事故的發(fā)生緣由，對事故進展有效的處理，做好各項事故防范措施。在詳細安全監(jiān)