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文檔簡介
四月份工作總結(jié)
四月份工作總結(jié)1
想象中的日子,并不簡單實現(xiàn)。
當(dāng)教師是自己始終以來的抱負(fù)。小時候想當(dāng)教師,是由于覺得教師很神氣;長大了仍舊想當(dāng)教師,是由于很喜愛孩子們。最終盼來了頂崗實習(xí),但一切并不那么順當(dāng)。來到試驗學(xué)校后,由于小學(xué)部急缺教師,我們就臨時被安置在小學(xué)。直到3月底,我才開頭接觸初中英語。愚人節(jié)那天,我給初中的孩子們上了第一節(jié)英語課,開頭了我期盼已久的初中英語教學(xué)生涯。
頂崗實習(xí)前,曾經(jīng)滿懷著立刻就可以當(dāng)教師的興奮,想象著自己當(dāng)教師的情景,一幕幕師生互動、其樂融融的景象就出現(xiàn)在眼前——虛幻但又真實。但是,當(dāng)了幾天初中教師后,我有些消極——學(xué)生們的英語底子太差了!英語試卷120分,8班的孩子們最高分86;課上提問,只有七八個人能夠答對——有時候,看著孩子們答不上來,能模糊感受到那種“恨鐵不成鋼”的難受。
有些絕望,但也明白現(xiàn)實就是現(xiàn)實,不如想象般美妙,但必需面對、必需適應(yīng),由于自己在頂崗實習(xí),由于自己已經(jīng)是個身擔(dān)責(zé)任的教師了。所以,盡管想到孩子們上課懶散的情景,但還是靜下心來好好地備課;所以,盡管有時在課上看到學(xué)生們不協(xié)作的樣子,但還是沉下心來仔細(xì)地講課;所以,盡管知道學(xué)生們的錯題幾率,但還是仔細(xì)地批改作業(yè)。
面對了,適應(yīng)了,但不能滿意,要追求更好。我想到了咱們宏大的“共同富有”政策——允許一局部人通過誠懇勞動和合法經(jīng)營先富起來,先富帶后富,逐步走上共同富有。我記住了班上幾個英語成績較好的學(xué)生,課上多多提問他們——既示意了我對他們的重視、增加了他們的自信,又給了他們多多熬煉自己的時機(jī)。方案的第一步剛剛實行不久,不過,已經(jīng)有了肯定的效果:那幾個孩子在課上明顯地積極多了。期盼自己和孩子們五月份的努力。
信任和我有類似經(jīng)受的,并非少數(shù)。頂崗實習(xí)的同學(xué)們,樂觀地面對現(xiàn)實,好好地珍惜實習(xí)的日子,努力地在頂崗生涯中學(xué)到一些東西。尚未開頭,便已戛然而止——莫非要這樣度過我們的實習(xí)生活嗎?好好地適應(yīng),好好地轉(zhuǎn)變,盼望我們每個人最終都能有所收獲。
四月份工作總結(jié)2
我部在這個月搞了一系列的文娛活動,根本上按規(guī)劃有條不紊的進(jìn)展,并取得圓滿勝利。
我們始終以本部門職責(zé)為工作目標(biāo)和方向,積極仔細(xì)地做好院團(tuán)委和系部交給我們的各項工作,在協(xié)作院團(tuán)委學(xué)生會工作的同時也為我系同學(xué)組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學(xué)在這些文藝活動中更好地了解自我,發(fā)覺自我,也為同學(xué)們供應(yīng)了展現(xiàn)自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學(xué)們的課余生活不再單調(diào)無味,而是布滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的力量做到最好。
4月份,大學(xué)生藝術(shù)節(jié)開幕式于4月9日晚上7點進(jìn)行,我部與大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)共同協(xié)作,把晚會搞的有聲有色。整個過程,節(jié)目豐富多彩,氣氛昂揚,同學(xué)們都感受到大學(xué)生活的自由奔放和青春熱忱,最終晚會圓滿完畢。不過,當(dāng)中還存在一些細(xì)節(jié)問題,例如,有些工作安排不夠周全,節(jié)目質(zhì)量不夠高等。
接著我系召開了競選副書記演講競賽在3棟102盛大進(jìn)行,系團(tuán)總支書記黃鋒教師做了重要講話,會上,每位同學(xué)激情的演講著,這次競選不僅熬煉了同學(xué)們的口才力量,而且還培育了同學(xué)們辦事情的積極性。本次競選順當(dāng)進(jìn)行。
緊接著就是我們文娛部內(nèi)部進(jìn)展了競選代理部長的演講活動,我們部室成員都踴躍的參與了演講,充分的展現(xiàn)了自己的青春。我們不顧一切向著自己的抱負(fù)奮斗著,拼搏著,我想一切的美妙風(fēng)景就會消失在我們自己的視線中。當(dāng)這一刻到來的時刻,我們都傲慢的對著自己說我們真的做到了!
一個團(tuán)體,我身在其中,明白了團(tuán)隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不行能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團(tuán)體不行能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會了與別人進(jìn)展合作,相互協(xié)作的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。
在團(tuán)總支工作,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是特別重要的,態(tài)度就頂一切!在團(tuán)總支我們一點點的學(xué)習(xí)著,也一點點的進(jìn)步著,雖然處事的閱歷還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我們信任隨著時間的積存和不斷的學(xué)習(xí),我們肯定會做的很好。我們文娛部大家一起工作,一起拼搏!其中有過歡樂,有過哀痛,但是每個人都特別積極的做好了自己的工作。在這學(xué)期,我們也學(xué)會了許多的東西,雖然有點苦,有點累,但是我們還是很快樂。以我們是團(tuán)總支的一員,文娛部的一員感到傲慢!在接下來的日子里我們會更加努力,把我們文娛部搞的更好!于今后的工作我確定會更加的布滿信念。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神始終努力著。
最終,誠心的祝福我們文娛部越來越好!我們會秉著仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度把我們的校園生活變的有滋有味,讓我們的大學(xué)生活不在單調(diào),越來越充實!
四月份工作總結(jié)3
經(jīng)過全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工的努力和協(xié)作,我院各項工作日趨完善。通過強化文明效勞、優(yōu)質(zhì)效勞思想,同時注意加強責(zé)任意識,建工學(xué)院整體又有了特別大的進(jìn)步,得到了校領(lǐng)導(dǎo)以及其它學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評!現(xiàn)將我院4月份的工作狀況總結(jié)如下:
一、宿舍治理方面:
1、強化治理,抓好隊伍建立,力爭培育出一支團(tuán)結(jié)合作、仔細(xì)負(fù)責(zé)的過硬的治理隊伍。我院分別有一男一女兩位教師專職負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的治理。從抓好治理人員的整體素養(yǎng)入手,完善評價機(jī)制,做到有布置有落實,獎先進(jìn)促后進(jìn),從而使制度和目標(biāo)落在實處。在考核方法上,把不定期考核和定量考核有機(jī)結(jié)合,力求做到公正、公正、客觀。對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時賜予正面的指導(dǎo)和鼓舞,調(diào)動其主開工作的積極性,從而從根本上解決問題。
2、連續(xù)提倡“人性化”治理模式,在全校宿舍、公寓構(gòu)建和諧的氣氛,治理中布滿對學(xué)生的敬重、理解、信任,真心誠意地做學(xué)生的良師益友。要求全體治理人員在思想上堅固樹立治理就是效勞的理念,把效勞作為根本,把治理作為手段,全方位全身心為學(xué)生效勞,形成對學(xué)生具有共性化的“貼心效勞”,努力做到“治理就是效勞”.
3、整章建制,加快向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化治理轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。出臺和完善宿舍治理、舍務(wù)治理和相關(guān)人員的工作流程、治理制度、崗位職責(zé)及考核細(xì)則等一系列規(guī)章制度,形成一套較為科學(xué)、完善、有效的治理模式,使各級治理人員開展工作時方向明、責(zé)任清,治理工作呈現(xiàn)出良好局面。
4、不斷提升宿舍、公寓治理品位,在全校宿舍、公寓開展“優(yōu)秀宿舍”評比活動,調(diào)動了學(xué)生在宿舍規(guī)格化、衛(wèi)生以及紀(jì)律等方面自我治理的積極性。強化反應(yīng)機(jī)制,通過評比結(jié)果上墻以及嘉獎優(yōu)秀宿舍等方法鼓勵學(xué)生,調(diào)動學(xué)生爭先進(jìn)創(chuàng)文明的積極性。
二、衛(wèi)生治理方面:
本月中,各班都能根據(jù)學(xué)校的要求對班級進(jìn)展衛(wèi)生大掃除和每天按時對分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)展清理,我們學(xué)生科和學(xué)生會負(fù)責(zé)各班的衛(wèi)生檢查考核。為了確保學(xué)生有個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我們每天都堅持檢查、催促各班級的衛(wèi)生清掃和保持狀況,堅持每天巡察公共區(qū)衛(wèi)生,嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求,發(fā)覺衛(wèi)生問題隨時解決。一個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下和廣闊同學(xué)的大力協(xié)作下,我院衛(wèi)生方面也有了明顯的進(jìn)步,得到了大院領(lǐng)導(dǎo)和廣闊師生的認(rèn)可。
三、學(xué)生安全方面:
四月份學(xué)生安全治理工作的開展緊緊圍繞“平安月活動”綻開,重點開展以下幾項工作:我們利用主題班會、校園播送、板報、櫥窗、講話等多種形式對學(xué)生進(jìn)展安全教育,通過班級、團(tuán)支部多種渠道向?qū)W生灌輸安全學(xué)問,宣傳防水、用電、防火、防盜、防交通、防自然災(zāi)難等方面自救常識,提高學(xué)生的安全防范意識和自我愛護(hù)意識。此外,我們還積極的協(xié)作學(xué)生處的工作,每天都有值班看大墻的教師,保證學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。下列圖為:我院安全月活動開幕式
安全無小事,對問題學(xué)生的幫教關(guān)系到整體的安定。我們給問題學(xué)生建立檔案,對這些學(xué)生跟蹤教育和治理,要求他們寫出思想?yún)R報,找他們談心,做好思想工作,使他們能遵紀(jì)守法,不出安全問題。
四、建工學(xué)院文化藝術(shù)節(jié)作品展活動
在學(xué)生科和學(xué)生會以及各班級教師學(xué)生共同努力下了,我院的文化藝術(shù)節(jié)作品展在我校拉開了帷幕。于此同時開展的“迎評估,促文明”活動也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
在整個活動中各成員都堅守崗位,仔細(xì)維持現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生,保證了活動順當(dāng)圓滿的進(jìn)行。
回憶這一月的工作中,我們本著“治理就是效勞”的原則,不斷提升治理水平,完善治理模式,用高度的責(zé)任心和工作熱忱做好所承受的每一項工作,取得了一些成績,獲得領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、以及家長的確定。在今后的工作中,我們將圍繞學(xué)校的工作中心,積極探究,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),努力使我們的治理工作再上一個新臺階。
四月份工作總結(jié)4
四月份的工作已經(jīng)完畢了,的確還是存在一些缺乏,我們xx酒店過去一個月來的工作比價繁忙,但是相對三月份而言生意還是下降了不少,所以也始終在找出問題,綜合了許多方面的緣由,我作為某某酒店的一員,只有仔細(xì)的做好自己分內(nèi)的事情,這才是首要的,我也特別清晰在這樣的環(huán)境下面應(yīng)當(dāng)要往什么方向努力,所以還是應(yīng)當(dāng)要積存足夠多的閱歷,這對我各方面的確還是有許多鼓舞的,對于四月份各方面的工作我也總結(jié)一番。
首先,在效勞方面,我嚴(yán)格根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn),對自己的仔細(xì),也接待好每一位顧客,讓顧客能夠有一個好的體驗,作為酒店的效勞工作人員,我們的工作質(zhì)量往往就代表著我們整個酒店的效勞水平,所以這也是特別重要的,在這方面我的確還是應(yīng)當(dāng)要做出表率,樹立一個好的形象特別的重要,在四月份的在當(dāng)中我始終都在朝著好方向努力,我也感受到了自己各方面的進(jìn)步,我們每一位效勞工作人員都是經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),在效勞方面我認(rèn)為還是比擬到位的,固然更多的時候還是需要做的更加有信念一點。
工作當(dāng)中,從來都不遲到,早上八點上班我一般都是的七點四十就到了酒店了,由于四月份工作的比擬忙,我們酒店整體的效勞水平,都是提高了許多,現(xiàn)在我的確還是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)去端正好的態(tài)度,這一個多月的時間,我的確還是感覺自己有了特別大的提高,這對我的各方面都始終是一個不錯的熬煉,我是比價喜愛效勞工作的,每次得到顧客的認(rèn)可,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我就感覺特別的滿意,的確在這方面我也是感覺特別的有動力的,在過去的一個月當(dāng)中,我還是熟悉到了自己的問題,所以我應(yīng)當(dāng)要對自己各方面做出了許多努力,在xx酒店這里我還是感覺比擬充實的,我也意識到了自己以后需要做什么事情。
回憶這過去的一年工作當(dāng)中,我還是把握了許多東西,我覺得自己還是做的比擬仔細(xì)的,對此我也是深有體會的,現(xiàn)在會想起來的時候的確我覺得這是對我的磨礪,我以后肯定爭取做的更好的,這樣是對工工作應(yīng)有的態(tài)度的,回想起來的時候,我的確是應(yīng)當(dāng)要讓自己更加仔細(xì)的端正一點,四月份的工作是勞碌的,我以后肯定會提高效勞水平,積存更多的閱歷,樹立好的形象。
四月份工作總結(jié)5
自今月xx月份入職xx公司以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作狀況匯報
一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)治理工作,對綜合治理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已根本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉,較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地抓好保潔后勤效勞工作
xx院的工作是xx月份開頭交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)學(xué)問和治理閱歷,當(dāng)前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的狀況下。我主要做了以下x個方面的工作:一是化壓力為動力,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶發(fā)動工的積極性。
三、人員治理
xx保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工心情波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,在不增加人員的狀況下,根本滿意了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員xx人,本月度共有x人離職和調(diào)職;
其中x人調(diào)職到老xx,x人辭退。
四、培訓(xùn)
對新入職保潔人員進(jìn)展了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)展實際操作培訓(xùn),使保潔員把握保潔工作學(xué)問,到達(dá)寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)展《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際狀況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)視治理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有治理摸式和工作程序,人員根本穩(wěn)定。
五、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準(zhǔn)時修訂
(2)完成對醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
(3)完成對xx與xx的開荒工作。
(4)完成xx石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。
(6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。
(7)完成xx外圍地面沖刷工作。
(8)對xx底下停車場兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)
(9)完成單位臨時安作排的清潔工作。
六、主要閱歷和收獲
(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟識根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
(2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(3)只有堅持原則落實制度,仔細(xì)治理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)。
(4)只有樹立效勞意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
七、存在的缺乏
由于工作實踐比擬少,缺乏相關(guān)工作閱歷,四月的工作存在以下缺乏。
(1)對物業(yè)治理效勞費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特殊是對以往的一些收費狀況了解還不夠準(zhǔn)時。
(2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上掌握簡單,微觀上掌握困難。
(3)保潔工作人員心情簡單波動,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。
四月份工作總結(jié)6
這個四月注定了是一個不一樣的四月,在這個四月里我在公司的安保工作進(jìn)展的還算不錯。在今年的四月份里,我參與了公司對我們安保人員進(jìn)展的工作會議,我這四月份的工作就是依據(jù)我們四月初會議的精神和要求在公司里進(jìn)展自己的安保工作的開展。
在今年的四月里,我加大了自己在公司進(jìn)展巡查的`次數(shù)。為了確保公司的安全工作,我在四月份了加大對公司外部的巡察工作,巡察工作的綻開是對我們公司有很大的安全保障。在四月里,許多關(guān)于公司安全的問題就是通過我們的巡查發(fā)覺的。安全問題始終是我們公司所強調(diào)的,這也是我們作為公司安保人員最應(yīng)當(dāng)留意的,我們的工作關(guān)乎這整個公司的安全問題。我們在四月份加大對公司的巡查,就是為了發(fā)覺更多的在公司的安全隱患,并將他們一一排查和清晰,這個是我們四月安保工作的重點,同時也是我們在四月份的安保工作中的難點。我們整個安保部工作都是以這個為主要工作內(nèi)容,也是將這些放在我們安保工作中的首要位置。
在四月份里,我們安保部也加大了對我們安保部員工的各種安全學(xué)問培訓(xùn)。我們想要把自己的安保工作做好,就肯定要懂的相關(guān)的安全問題的防備和解決方法。我們部門的安保人員雖然大多都是有相關(guān)工作素養(yǎng)的員工,在以往的安保工作中也沒有消失比擬多的安保問題。但是任何涉及到公司以及公司人員安全的工作都是值得被重視的,所以對與員工不定時的綻開相關(guān)安全工作培訓(xùn)是對提高我們的安保工作的方法和公司全體人員安全的重要保障。所以在四月份我們在自己繁忙的工作之余也常常的參與培訓(xùn),自己四月份的安保工作也相比于之前有了很大的提高和進(jìn)步,固然在四月份我們公司整個安保的工作都有了很大的提高和改善。
在今年的四月份安保工作里,我們部門主動組織了火災(zāi)演習(xí)以及對公司全體員工進(jìn)展了消防學(xué)問的普及,讓公司其他員工自己懂得更多的安全學(xué)問,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進(jìn)展之一。我們的工作不僅僅是讓自己知道當(dāng)危急降臨時,如何愛護(hù)公司的其他員工,更應(yīng)當(dāng)?shù)木褪墙虝麄內(nèi)绾卧谖<敝袗圩o(hù)自己。
四月份工作總結(jié)7
每個月完畢的時候總覺得這個月是最累的,滿腦子都是最近手里的活,以前做的事情完全記不起來了,仿佛自己以前什么都沒干過似的。
這個月的前半個月工作主要是建模,在做121/22風(fēng)機(jī)房這個分段的時候,由于當(dāng)時要的比擬急,加班加點兩天把模型趕出來了,印象比擬深刻。意外的是風(fēng)機(jī)房做完后在與七零八所的業(yè)務(wù)聯(lián)系中巧遇亞男,呵呵,不禁感慨人生際遇無常,剛剛畢業(yè)不到一年的大學(xué)同班同學(xué)(而且是同月同日生的人,呵呵),在參與工作后竟然也有了業(yè)務(wù)上的往來,想想大學(xué)時一起喝酒渴到狂吐,想想大家晚上在宿舍聯(lián)網(wǎng)玩嬉戲,想想晚上一起在自習(xí)室里待到自習(xí)室要熄燈,或許我們真的長大了,我們該用自己選擇的方式來為這個社會制造價值的時候到了。
這個月有一天是有足夠的理由讓我牢記一生的,那是3000M半潛式深水鉆井平臺H1188的下塢儀式——20xx.4.20。那天上午10點左右,在外高橋造船有限公司一號船塢進(jìn)行了場面非常壯麗的下塢儀式,公司兩個600噸龍門吊并排在一超,其中一個龍門吊吊著一個分段懸在半空,在公司黨委書記吳迪宣布下塢儀式后整個船塢三個面懸掛的很多鞭炮同時響起,那天風(fēng)真的很大,燃放鞭炮的濃煙卻久久沒有被吹散,估量放了足足有十五分鐘的鞭炮,整個分段在煙霧繚繞中緩緩降到塢底,作為這個工程的一名參加者,感覺真的很不錯。
那你把你的心血分散在一件事物上的時候,看到這個東西的時候你就會覺得幸福,那是一種難以名狀的成就感與驕傲感。盡管在辦公室同事之間我們常常開玩笑,比方說這個平臺放到海里會不會沉啊,比方說被自己簡單的分段搞的焦頭爛額的時候?qū)@艘船逼的無可奈何的時候那種難名業(yè)火無處發(fā)泄的壓抑,難以名狀啊,呵呵,1188下塢了,有人贊許,有人旁觀,有人譏諷,或許萬物的消失總是這樣,頂住壓力,用200%的付出換回成功,一條船的一生猶如一個人生命的軌跡,沒有完善的人生也不會有一帆風(fēng)順造出來的船,但不管怎樣,我們這條船是這個航海時代的精英,而我們最大的愿望就是把它打造成一個真正的精英,做精英里的精英。
四月份的工作就總結(jié)到此,在以后的工作中,我將做好個人工作規(guī)劃,爭取將工作做到更好。
四月份工作總結(jié)8
四月,新的年委正式拉響工作進(jìn)攻的號角,雖說在一些事情的處理方面還略顯不夠嫻熟,也存在一些問題,但總的來說已經(jīng)逐步步入正軌。
四月,新年委組織的第一次活動是五四紅旗團(tuán)支部的辯論會,可能是大家預(yù)備都還不是很充分,都顯得似乎有的忙得不亦樂乎,雖說前期有點亂,但在大家共同努力下還是比擬圓滿的完成了這次辯論會,想說下這次辯論會的一些缺乏:首先宣傳不是很好,我們年委自己就有些人不是很清晰,再次分工不夠明確,許多人去那里不知道要做什么,還有就是和主持人事先沒做溝通,有些倉促,但我們在以后的日子里肯定會攜手共進(jìn),努力改良的。
主席團(tuán)與組織部在4月還一起爭論《五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評比指標(biāo)》,對其中存在的一些問題和缺乏進(jìn)展了修訂。
在四月,我主要是幫助體育部開展gba聯(lián)賽,在克制一切天氣和課程沖突的不利條件下,小組賽已順當(dāng)打完,估量5月20這樣打完全部賽程。
自己的一些感想:進(jìn)主席團(tuán)以來,感覺與原來最大的不同是要去協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,許多事不是說放手讓自己下屬的部門去做就可以了,自己有時也必需事必躬親,真的挺感謝體育部與文藝部的戰(zhàn)友們,我們一起在努力,我們真的在進(jìn)步。
四月份工作總結(jié)9
時間如流水飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)開學(xué)將近兩個月了,這是個勞碌的月度,也算是個很充實的月,由于我們在為環(huán)保服裝設(shè)計大賽做預(yù)備,并且我們外語系大多數(shù)同學(xué)在備戰(zhàn)四級.這個月中收獲了不少東西,同時也付出了不少東西。我部在本月工作內(nèi)容如下:
1、例會的出席
每周二的部長會議我根本能準(zhǔn)時參與,但也會由于一些特別狀況而遲到或缺席,不過今后我們肯定會協(xié)調(diào)好工作,爭取不遲到不曠到。
2、衛(wèi)生檢查
由于一些特別緣由,我部將各班勞動委員納入了我們環(huán)衛(wèi)部,讓他們從周一到周五輪番檢查我系的衛(wèi)生.對做得好的班級進(jìn)展嘉獎,相反對做得不徹底的班級進(jìn)展懲處,做到以儆效尤。
3、活動
本月我部舉辦了有關(guān)環(huán)保的活動,比方對五號公寓區(qū)內(nèi)的欄桿進(jìn)展擦拭,用行動證明白我們應(yīng)當(dāng)對我們的的校園、宿舍進(jìn)展愛護(hù)、清理。其次就是對環(huán)保服裝設(shè)計大賽的預(yù)備,大家集思廣益,積極爭論,最終定了我系要舉辦的形式。下個月我們還要連續(xù)為環(huán)保服裝設(shè)計大賽做預(yù)備,爭取給同學(xué)們展現(xiàn)不一樣的風(fēng)采??偨Y(jié)這個月的缺乏,盼望系個月能做的更好。
四月份工作總結(jié)10
一、教育教學(xué)
1、按規(guī)劃完成教學(xué)工作,但是《規(guī)律狗》進(jìn)度緩慢,盼望在下個月能夠有所加快
2、《與弗雷德一起探究》幼兒比擬感興趣,也都能通過操作試驗明白科學(xué)道理。
3、幼兒音樂領(lǐng)域方面還需加強,額律動活動匱乏,需要進(jìn)一步補充。
二、衛(wèi)生保健
1、能夠仔細(xì)填寫消毒記錄本、交接班記錄本、缺勤記錄本。
2、衛(wèi)生工作能夠嚴(yán)格按園里要求進(jìn)展,但保持的不好。
3、幼兒根本能夠?qū)庫o進(jìn)餐,飯前便后洗手,自己增減衣服。
4、遲疑春季枯燥,對幼兒喝水量催促不夠到位。
5、水質(zhì)問題,能夠嚴(yán)格根據(jù)園里規(guī)章制度進(jìn)展幼兒引用水簽收與發(fā)放。
三、班級協(xié)作
1、能夠準(zhǔn)時精確的傳達(dá)會議精神。
2、教師之間協(xié)作默契。
3、按時召開班會。
4、主題墻的布置缺少教育性和主題課程的延長。
四、安全教育
1、每周開展安全教育課。
2、將安全教育貫穿到一日生活當(dāng)中去。
3、缺乏之處是幼兒接園時的安全做的不好,需要連續(xù)加強。
五、家園共育
1、能夠保證與家長準(zhǔn)時有效的溝通。
2、家長也能夠積極協(xié)作園里各項工作。
雖然各項工作按部就班的開展著,但仍舊有很多缺乏之處,盼望在以后的工作中準(zhǔn)時調(diào)整缺乏,連續(xù)保持積極的心態(tài)努力工作。
四月份工作總結(jié)11
人事也稱人力資源,主要是圍圍著人力資源規(guī)劃、聘請與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬治理、績效治理和勞動關(guān)系治理六大模塊進(jìn)展工作。四月份我的人事工作重點是聘請與配置、培訓(xùn)與開發(fā)和勞動關(guān)系治理,其他三大模塊不深入。
一、聘請與配置
由于聘請效果慢,用人部門急,不得不邊聘請邊學(xué)習(xí)邊總結(jié),想各種各樣的方法完成聘請工作。下面是我開展聘請工作的內(nèi)容:
1、制定工作流程:
(1)提出申請。
(2)人力資源匯總聘請規(guī)劃。
(3)工作分析和崗位說明分析。
(4)制定聘請方案(確定聘請渠道和組建聘請團(tuán)隊,制作聘請)和聘請預(yù)算。
(5)廣告和投放,確定面試官人選。
(6)收集簡歷并篩選適宜的簡歷,預(yù)約候選人面試。
(7)面試場地布置,面試資料預(yù)備和通知面試官。
(8)做好面試記錄,通知適宜人選。
2、聘請渠道維護(hù)與開發(fā):
(1)依據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)展工作分析和崗位說明分析后,有針對性的選擇聘請渠道。
(2)維護(hù)聘請渠道,跟進(jìn)場次安排和續(xù)簽合同等事宜。
(3)依據(jù)人員需求特點,開發(fā)聘請渠道公布聘請信息,如專業(yè)論壇、專業(yè)群和xx等平臺。
3、修改職位說明書:在開展聘請工作時,必需先分析崗位,形成文字說明書。所以,職位說明書是聘請的重要依據(jù)。
二、培訓(xùn)與開發(fā)
培訓(xùn)與開發(fā),根據(jù)時間分類為:年度培訓(xùn)和月季度培訓(xùn);根據(jù)員工需求分類:新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)和特別崗位培訓(xùn);根據(jù)內(nèi)容分類:廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)學(xué)問和治理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)等。
目前,我主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容是廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)學(xué)問和治理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)四方面。
工作步驟為:
(1)部門申請。
(2)人力資源部制定培訓(xùn)規(guī)劃和方案。
(3)依據(jù)規(guī)劃進(jìn)展培訓(xùn)預(yù)備:收集部門培訓(xùn)申請、確定培訓(xùn)人員名單和培訓(xùn)師、發(fā)培訓(xùn)通知。
(4)培訓(xùn)實施:預(yù)備培訓(xùn)所需要的場所、工具和試卷等。
(5)培訓(xùn)完畢:評估培訓(xùn)效果和整理培訓(xùn)資料、存檔。
三、勞動關(guān)系治理
1、人事檔案治理:
(1)入職手續(xù)辦理(跟進(jìn)銀行卡、安康證和廠牌)、整理在職員工檔案、更新人事日報表(3個)、ERP數(shù)據(jù)錄入。
(2)離職手續(xù)辦理、整理離職員工檔案、更新人事日報表ERP數(shù)據(jù)更新。
(3)部門轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ焊氯耸氯請蟊恚?個)、ERP數(shù)據(jù)更新,存檔。
(4)宿舍治理:跟進(jìn)宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報表,準(zhǔn)時供應(yīng)宿舍報表給財務(wù)審核。
2、勞動關(guān)系:
(1)勞動合同的簽訂和續(xù)簽。
(2)工傷辦理和跟進(jìn)。
(3)勞動糾紛處理。
(4)居住登記、居住證辦理。
四月份工作總結(jié)12
一、工作概述
主要是依據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)展組織、安排、治理,以到達(dá)按時、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
二、4月工作內(nèi)容
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。
三、4月存在的問題
由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握因素比擬多,且所受定單市場的影響比擬突出,在規(guī)劃和物料供給上存在的不定因素導(dǎo)致在績效治理很難找到一個支點,也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多,掌握點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間治理中手忙腳亂,很難適應(yīng)公司的治理要求,在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),治理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限,不管是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在治理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和力量的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關(guān)需改良的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc(特殊是v36)的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關(guān)閉狀態(tài)下會輕易翻開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短14mm)開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決
其他還存在許多技術(shù)和生產(chǎn)簡單幫助效勞的問題:生產(chǎn)規(guī)劃、物料供給等。
激光機(jī)(先購進(jìn)使用的一臺)需要大修。
四、4月工作心得
本月工作處于混亂和簡單的狀態(tài)之中,在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實可行、思路清楚的有效的治理方法,特殊是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面??冃е卫淼膶嵤┻€存在很大改良和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。
工作分工和職權(quán)的下放對于公司的治理都是一種模糊的概念。作為治理者,我沒有思索如何提高車間治理水平的時間,成天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)大事和技術(shù)問題。
定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式,為了滿意市場的交貨期,必需隨時的了截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),致使電器的生產(chǎn)變動性特別大,治理的強度和工作壓力也隨之加大,
五、4月建議
1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經(jīng)同意使用x%的工作時間干個人感興趣的事。
2、加強績效工作的分步進(jìn)展:
1、對每個職位制訂工作職責(zé)表,明確工作工程。
2、從工作工程,提出關(guān)鍵工程。
3、訂出每一工作工程的績效標(biāo)準(zhǔn)。
4、制訂工作進(jìn)展要點。
5、例外治理(特別治理)的運用。
6、績效評估/反應(yīng)/改善/鼓勵。
3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”:產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo);技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);事故掌握標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);限額領(lǐng)料金額和勞動紀(jì)律規(guī)定。
4、實行工作抽樣對員工進(jìn)展工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機(jī)器利用率
5、加強對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。
6、如何使績效治理軟著陸,到達(dá)車間的生產(chǎn)穩(wěn)定治理過渡。
7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的治理如何進(jìn)展。
9、車間治理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。
六、下個月的工作規(guī)劃
1、加強對車間崗位治理的工作分析。
2、工作的變動導(dǎo)致生產(chǎn)規(guī)劃性工作加強。
3、完善車間的工序生產(chǎn)掌握點的考核方法和針對增效降能的治理制度。
4、按定單和生產(chǎn)規(guī)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時性工作和突發(fā)大事。
5、建立崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使權(quán)力的下放合理化。
6、加強與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。
7、加強制度實施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。
8、完善車間工序的根底數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應(yīng)用
9、努力調(diào)整生產(chǎn)安排,是定單完成率到達(dá)x%。緊急定單完成率x%。
4、對于以銷定產(chǎn)的車間,以生產(chǎn)規(guī)劃為依據(jù)進(jìn)展產(chǎn)量和質(zhì)量分析。
四月份工作總結(jié)13
四月份的工作完畢了,我也是劇烈的感受到了這份工作給我?guī)淼臍g樂,酒店工作我始終都是比擬喜愛的,雖然是一名簡潔的前臺工作人員,可是我還是比擬有信念的,我對自己的這份工作態(tài)度一只都比擬端正,我感覺自己能夠在這個過程當(dāng)中獲得滿意,現(xiàn)在也就過去一個月來的工作,我總結(jié)一番:
首先我是特別仔細(xì)的,我知道自己應(yīng)當(dāng)要朝著什么方向努力,這對我而言也是無比關(guān)鍵的事情,而且在這樣的環(huán)境下面肯定是需要,保持高度的仔細(xì),我們酒店各方面的待遇都不錯,我不辜負(fù)了酒店的培育,在這方面我需要提起精神,充實自己,仔細(xì)的去選擇好這些,同時我也認(rèn)為自己各方面都是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)負(fù)責(zé)去做好一些細(xì)節(jié)的東西,來到酒店也有一年的時間了,我各方面都是做的比擬仔細(xì)的,也特別適應(yīng)這里的工作,平常虛心的學(xué)習(xí),包括這四月份的工作當(dāng)中,我也接待了許多顧客。
在我日常的工作當(dāng)中,接待是一件特別正常的事情,前臺工作,我比擬熟識,自己也有過好幾年的閱歷,這方面我也是有著自己的一套閱歷和方式,我是可以做的特別仔細(xì)的,一份責(zé)任心需要有,做好工作是毋庸置疑的,我認(rèn)為的思索了許多,這是我對自己應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度,只有對自己各方面保持好的心態(tài),這樣才能更好的突出自己的業(yè)務(wù)力量,這也是接下來應(yīng)當(dāng)要合理安排好的,盼望工作力量能夠一點點的去積存,這也是我對自己,對工作應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度。
生活當(dāng)中,和同事們友好相處,常常能夠去做出好的成績,這對我一只都是目標(biāo),只有用實際行動去證明自己,才可以去接觸更多的東西,我認(rèn)為這些都是特別重要的東西,這對我工作力量是有著好的調(diào)整,四月份是跟充實的,我也得到了領(lǐng)導(dǎo)的提名表揚,這是對我業(yè)務(wù)力量的認(rèn)可,更加讓我對前臺工作更加有信念,我盼望自己可以持續(xù)下去做好,無論是做什么事情都應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)去規(guī)劃好,生活當(dāng)中養(yǎng)成良好的習(xí)慣,端正好作風(fēng),一點點的去嘗試新的學(xué)問,我也認(rèn)為樹立一個好的形象很有必要,我要對自己各方面負(fù)責(zé),也應(yīng)當(dāng)要去調(diào)整好心態(tài),我盼望自己可以做出更好的成績來,這并不是我需要去積存的,我也始終存在著許多細(xì)節(jié)方面的問題,這些都是以后要漸漸去改正的。
一個酒店好的前臺形象無比的重要,直接就是給顧客就下印象,所以我始終以來都是嚴(yán)格要求自己,為酒店為自己的工作做出奉獻(xiàn),五月份也到了,我也會積極安排好接下來的工作。
四月份工作總結(jié)14
一、本月工作總結(jié):
今年的四月是布滿懷舊氣息的季節(jié),滿大街上都是18世紀(jì)維多利亞風(fēng)格復(fù)古的裝扮。電視里也盡是一些二、三十年月的老上海故事。好象在奮勇走進(jìn)新世紀(jì)的路上,我們都有點累了,想法換一種方式讓自己的休息一下?;蚴乔靶l(wèi)的新時期風(fēng)格讓我們都有一些審美疲憊,我們開頭思念經(jīng)典。
服裝如此,教育亦是如此。四月我們大班級組都要展現(xiàn)在主題背景下的數(shù)活動和音樂活動?;顒蛹纫谥黝}的內(nèi)容中生成,又要留意領(lǐng)域目標(biāo)的呈現(xiàn)。明顯這兩個領(lǐng)域的活動設(shè)計對每位教師來說都是有挑戰(zhàn)性的。
在數(shù)活動中,我們發(fā)覺主題活動下的音樂活動和數(shù)活動追求幼兒根本閱歷和生活閱歷兩方面有效結(jié)合,才能到達(dá)主題目標(biāo)和領(lǐng)域目標(biāo)。這就要求教師不僅要給孩子們有數(shù)的序列學(xué)問與根本,還要豐富他們的生活閱歷使活動真正融入主題之中。
我們在傳統(tǒng)的教學(xué)中吸取精華,增加幼兒生活閱歷,使幼兒的根本閱歷在嬉戲中得到提升和擴(kuò)大。展現(xiàn)只是學(xué)習(xí)和反思的一種手段,我們盼望能通過詳細(xì)的實踐積存更多的閱歷與大家一起共享。
在音樂活動的設(shè)計中,傳統(tǒng)的音樂活動給我們留下了很多方法和模式。長期以來,我們遵循這些方法讓孩子們對音樂有了由淺入深地了解。我們不全盤否認(rèn)傳統(tǒng)的教學(xué),在音樂活動中我們特殊重視幼兒的根本閱歷和技能,但重要的是我們追求在音樂教學(xué)過程中幼兒內(nèi)容性的學(xué)習(xí)而不是表演性的展現(xiàn)。所以主題背景下的音樂活動與傳統(tǒng)的音樂活動似曾相識,其實不然。
其實,這和衣服一樣,懷舊只是一種形式,面料和細(xì)節(jié)已經(jīng)不同了。
二、工作重點
本月工作重點:
1、主題背景下(音樂與計算)活動的園內(nèi)展現(xiàn)與溝通。
2、主題背景下音樂活動《小木偶的舞蹈》、《爸爸我愛你》的反思。
三、下月工作規(guī)劃:
1、大班幼兒畢業(yè)照的拍攝。
2、觀摩音樂活動《公路上》、語言活動《屋頂上的隱秘》,評析和溝通。
四月份的工作總結(jié)大班2
春天的顏色真是五彩繽紛,太陽是紅燦燦的,天空是湛藍(lán)的,樹梢是嫩綠的,迎春花是嬌黃的……難怪詩人愛吟詠春天,畫家愛描繪春天,由于春天是世界一切美的融合,一切顏色的總會。我們美美班在這四月的春天開展了很多豐富多彩的活動,為也四月的美圖添畫上了精彩的一筆!
四月我們?nèi)ゴ河瘟耍谄恋膽敉?,小朋友們歡快的在油菜花田地里飛奔,就像一只只在天空飛翔的小鳥。找到自己的好朋友一起在漂亮的油菜花地里留下合影,這也是幼兒園最終一學(xué)期漂亮的回憶。本月我們還開展了家長半日活動,在這一天,也同時參與了園部組織的大班早操競賽,在爸爸媽媽的面前,小朋友精神面貌更好了。在晨間嬉戲時間,小朋
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