溧陽市快遞公司勞動合同

第頁共頁溧陽市快遞公司勞動合同勞動合同甲方：溧陽市快遞公司乙方：勞動者鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方從事工作一事，達(dá)成如下協(xié)議。第一條合同期限本勞動合同的期限為從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.乙方主要從事快遞相關(guān)工作，包括但不限于接收快遞訂單、打包處理快遞包裹、配送快遞等。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地。如乙方需要調(diào)動工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)數(shù)為____小時(shí)，工作時(shí)間分為工作日和休息日。工作日的具體工作時(shí)間為______至______，中間休息_____小時(shí)。2.如乙方需要加班，應(yīng)事先與甲方溝通并取得甲方同意。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方的規(guī)定結(jié)算，工資支付以每月_____日為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享受年度帶薪休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方在職時(shí)間確定。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等任何與甲方相關(guān)的保密信息。第七條終止勞動合同1.如甲方或乙方一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重影響工作效率或致使對方利益受到重大損害，對方有權(quán)單方面提前解除本合同。2.乙方因個(gè)人原因不再從事本崗位工作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并簽訂解除勞動合同協(xié)議。3.乙方因病或非個(gè)人原因不能繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前五天書面通知甲方，并提供相關(guān)的證明文件。第八條合同爭議解決方式1.合同期間發(fā)生的爭議，甲、乙達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)關(guān)于本勞動合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行達(dá)成書面協(xié)議。第十條合同的變更和解釋本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。本合同的解釋權(quán)歸甲、乙雙方共同所有。第十一條合同的生效與備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報(bào)所在地勞動行政部門備案。甲方（蓋章）：