礦山運(yùn)輸司機(jī)管理制度

礦山運(yùn)輸司機(jī)管理制度背景隨著礦山行業(yè)的發(fā)展，礦山運(yùn)輸司機(jī)的數(shù)量也不斷增加。然而，礦山運(yùn)輸司機(jī)的管理問(wèn)題卻時(shí)常受到關(guān)注。管理不當(dāng)很容易造成安全事故，甚至危及人員生命。因此，制定礦山運(yùn)輸司機(jī)管理制度顯得十分必要。目的本制度的目的在于規(guī)范礦山運(yùn)輸司機(jī)的行為，提高其安全意識(shí)，保障生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，也為企業(yè)實(shí)施環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展等方針提供保障。范圍本制度適用于礦山所有運(yùn)輸車(chē)輛司機(jī)，包括本公司員工司機(jī)、租賃司機(jī)等。一、崗前培訓(xùn)礦山運(yùn)輸司機(jī)應(yīng)參加崗前培訓(xùn)并通過(guò)考核后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：職業(yè)道德、車(chē)輛操作技能、安全知識(shí)和應(yīng)急處理等方面。二、司機(jī)日常管理1.個(gè)人素質(zhì)司機(jī)應(yīng)遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持衣著整潔。司機(jī)應(yīng)當(dāng)保護(hù)好個(gè)人隱私，不得向外透露公司機(jī)密及其他司機(jī)信息。2.維護(hù)車(chē)輛司機(jī)應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)所駕駛的車(chē)輛，做好平常的車(chē)輛檢查工作。司機(jī)應(yīng)當(dāng)保證車(chē)輛處于良好的行駛狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào)維修部門(mén)。司機(jī)應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約能源、環(huán)保，不得亂丟垃圾，也不得在車(chē)輛上修改任何部件。3.安全管理司機(jī)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、公司安全制度和各項(xiàng)安全要求。司機(jī)在駕駛過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照路線行駛，不得超載、超速、疲勞駕駛。司機(jī)應(yīng)當(dāng)留意路面情況，保持適當(dāng)車(chē)距，注意道路標(biāo)識(shí)及交通信號(hào)。三、考核與懲罰1.考核方式公司定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全考試、業(yè)務(wù)技能考核等。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、違章記錄考核等。2.懲罰措施對(duì)于安全意識(shí)不強(qiáng)、違紀(jì)違規(guī)或安全事故等行為的司機(jī)，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、罰款、停職、降職、開(kāi)除等處理。司機(jī)的表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將給予公開(kāi)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、其他事項(xiàng)礦山運(yùn)輸司機(jī)應(yīng)當(dāng)配合公司進(jìn)行各項(xiàng)檢查工作。司機(jī)有義務(wù)及時(shí)向公司上報(bào)有關(guān)礦山運(yùn)輸工作的情況。本制度經(jīng)公司執(zhí)行委員會(huì)審批后生效，并配以完整明確的管理程序和操作流程。結(jié)語(yǔ)制定礦山運(yùn)輸司機(jī)管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，其重要性不言而喻。