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文檔簡介

街道作風建設管理制度街道作風建設是街道管理的重要內容，是提升群眾滿意度和信任度的關鍵因素。因此，制定并嚴格執(zhí)行街道作風建設管理制度具有重要意義。制定目的本制度的制定目的是加強街道作風建設的全面管理，規(guī)范街道工作人員的行為準則，促進工作效率的提升，提高工作質量，使群眾對街道工作更加滿意。適用范圍本制度適用于街道辦事處及其所轄機構的工作人員。職責分工街道領導落實街道作風建設責任制。堅持問題導向，及時處理信訪舉報。嚴格落實效能考核制度，強化干部隊伍建設。該街道辦事處工作人員遵守工作紀律，不遲到早退，不曠工事假，不擅自離崗。工作中不收受財物，不用公物從事私事，不利用職務便利謀取私利。嚴格遵守辦事程序，規(guī)范辦事流程，確保辦事公正、公開、公平。督查部門對街道作風建設工作進行督查和監(jiān)督。建立記分臺賬，對評估結果進行統(tǒng)計記錄。對考核不合格人員實施懲戒。實施機制激勵機制對于表現(xiàn)出色的工作人員及機構進行表彰，給予獎勵，激勵他們向更好的方向努力。鞭策機制對于工作不力、作風不端的工作人員及機構進行通報批評，進行紀律處分，鞭策他們改進作風，改善工作。工作考核機制建立工作考核制度，對各機構、單項工作進行考核，對不合格者進行問責。督查部門定期開展考核工作，對考核結果進行公示。監(jiān)督管理對于違反本制度的行為，將按照《義務教育法》、《公務員法》等法律法規(guī)進行相應處理?？偨Y街道作風建設管理制度是規(guī)范街道工作人員工作行為的重要制度，有助于提高工

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