完善各項支部管理制度

完善各項支部管理制度隨著時代的發(fā)展，越來越多的年輕人加入到各個團(tuán)組織中來，成為一名有志青年，積極參與志愿服務(wù)活動和社會實踐。對于這些組織來說，管理也變得愈發(fā)重要。而各級掌握團(tuán)組織管理權(quán)的支部，則起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地規(guī)范管理，提高細(xì)節(jié)操作水平，完善各項支部管理制度就顯得尤為重要。1、支部章程建設(shè)支部章程是支部工作的重要文件，是保證支部組織正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。目前很多團(tuán)員對于支部章程條款掌握不夠，需要對此進(jìn)行增加和完善。建議支部根據(jù)現(xiàn)實工作情況，統(tǒng)籌制定支部章程，并適時對其進(jìn)行修訂，從制度上保障支部的正常工作進(jìn)行。2、支部換屆制度支部換屆是支部管理中重要的一環(huán)，對于新舊班子分工、成功交流有著重要的意義。支部應(yīng)該在換屆的時候重視引導(dǎo)團(tuán)員通過底層組織和基層干部等形式進(jìn)行討論，共同推選出履職能手和有才干的新班子。同時，還應(yīng)該逐步賦予班子成員更多的管理經(jīng)驗和工作機會。在實行換屆制度時，應(yīng)注重程序和規(guī)范，才能實現(xiàn)選舉公開公正。3、干部培訓(xùn)制度干部培訓(xùn)是每個團(tuán)組織管理中必須要做的工作之一。支部應(yīng)該在適時組織全體班子成員參加事務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)培訓(xùn)，提高必備的管理知識和操作技能，算算非常有必要的規(guī)劃。同時，對于新?lián)蔚陌嘧映蓡T，可以安排較為詳細(xì)的職責(zé)分工和宣傳培訓(xùn)，幫助新班子其盡快適應(yīng)、上手工作，實現(xiàn)更好的管理工作。4、支部議事規(guī)則支部正常工作需要開展大量的會議，任何管理工作都應(yīng)通過議會來進(jìn)行。支部應(yīng)該規(guī)定好議事的地點、時間和形式，并制定具體的議事規(guī)則，如會議主席的職權(quán)和控制派別，會議記錄規(guī)范、公開透明等。在實際的會議過程中，應(yīng)該把握好議事的節(jié)奏、控制言辭和表達(dá)觀點，避免不必要的矛盾產(chǎn)生。只有這樣，才能使得支部議事達(dá)到預(yù)期效果并得到廣大團(tuán)員的支持和信任。5、團(tuán)小組制度支部可以依據(jù)實際人員情況設(shè)立相應(yīng)的團(tuán)小組，以便更好地開展內(nèi)部工作，依據(jù)職責(zé)來完成各自的使命。團(tuán)小組的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，并應(yīng)定期召開工作會議，總結(jié)工作的進(jìn)展和存在的問題，并及時尋求解決方案。6、志愿服務(wù)團(tuán)員的志愿服務(wù)是支部工作的重要內(nèi)容之一。支部應(yīng)該為團(tuán)員們提供溝通的平臺，充分發(fā)揮團(tuán)員們的服務(wù)創(chuàng)造力，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。7、支部考核制度支部考核制度是管理團(tuán)隊的良快制約文書。支持各級團(tuán)組織通過考核來評價它們所提供的服務(wù)和工作效率。考核制度的內(nèi)容應(yīng)該是規(guī)范、系統(tǒng)化的，公正、合理且符合援助部門的崗位要求。此外，被考核的股子部門應(yīng)該因此找到自己存在的問題和不足之處，以便加以改進(jìn)。總結(jié)以上是完善各項支部管理制度的幾個方面，實際上還有很多支部需要完善和改進(jìn)的地方。