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第頁共頁公司倉管員崗位職責范本一、崗位概述倉管員是指負責公司倉庫日常管理和貨物出入庫工作的員工。主要職責是按照倉庫管理制度和操作規(guī)范,準確存放、保管、盤點、配送和核對貨物,確保貨物的安全和及時交付。二、崗位職責1.倉庫日常管理-根據(jù)倉庫管理制度和操作規(guī)范,負責倉庫貨物的分類、整理、存放和維護,確保倉庫內(nèi)部環(huán)境整潔有序;-負責對倉庫貨物進行標識、編碼和歸檔,保證貨物的追蹤和溯源;-負責倉庫設備和工具的保養(yǎng)和維修,確保設備正常運轉(zhuǎn);-定期清點庫存,核對實際庫存與系統(tǒng)中的庫存記錄是否一致,及時調(diào)整和修正庫存數(shù);-負責倉庫的消防安全、環(huán)境衛(wèi)生和辦公用品的申領(lǐng)及管理。2.貨物入庫-接收和驗收供應商送來的貨物,核對貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量和包裝是否與訂單一致;-將入庫貨物進行分類、標識和記錄,確保貨物信息的準確性和完整性;-按照倉庫管理制度和操作規(guī)范,將貨物妥善存放在指定的貨架或倉位上,并及時更新貨物庫存信息;-及時報告上級和相關(guān)部門有關(guān)貨物的異常情況和處理方式;-配合財務部門進行貨物入庫憑證的制作和歸檔。3.貨物出庫-根據(jù)公司內(nèi)部各部門的出庫需求,按照倉庫管理制度和操作規(guī)范,制定貨物出庫計劃;-負責根據(jù)出庫計劃,按照訂單和要求,準確、快速地揀貨、打包并發(fā)放貨物;-做好貨物出庫記錄,包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、收貨人等詳細信息,確保出庫數(shù)據(jù)的準確性和完整性;-協(xié)助司機和相關(guān)部門搬運貨物,確保貨物的安全和完好無損;-及時報告上級和相關(guān)部門有關(guān)貨物的出庫情況和處理方式。4.貨物配送-根據(jù)客戶和內(nèi)部部門的需求,安排貨物的配送工作;-負責對貨物進行清點和核對,確保配送貨物的品種、數(shù)量和質(zhì)量與訂單一致;-協(xié)調(diào)和安排相關(guān)的物流配送人員,確保貨物在指定時間內(nèi)送達客戶或內(nèi)部部門;-與客戶或接收人員保持良好的溝通,確保貨物能夠準確無誤地到達目的地;-及時報告上級和相關(guān)部門有關(guān)貨物配送情況和處理方式。5.貨物盤點-定期或不定期對倉庫內(nèi)的貨物進行盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性;-負責盤點任務的計劃、組織和實施,確保盤點工作的順利進行;-盤點結(jié)束后,及時整理和核對盤點數(shù)據(jù),對比實際庫存與系統(tǒng)中的庫存記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決差異;-協(xié)助相關(guān)部門進行財務核算和報表的制作和審核。6.相關(guān)報表和文件管理-負責倉庫相關(guān)的報表和文件的管理和歸檔工作;-及時更新和維護報表和文件,確保信息的準確性和完整性;-配合相關(guān)部門進行內(nèi)部審計和外部驗收工作。三、任職要求1.具備良好的倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫管理制度和操作規(guī)范;2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與內(nèi)部各部門和外部供應商、客戶進行有效的協(xié)調(diào)和合作;3.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務;4.具備一定的計算機和辦公軟件操作能力,能夠熟練運用倉庫管理系統(tǒng)和辦公軟件;5.具備一定的貨物分類、倉儲安排、貨物打包和搬運等技能;6.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠應對突發(fā)情況和應急處理。四、總結(jié)倉管員是公司倉庫管理中不可或缺的一環(huán),負責對貨物的存儲、配送、盤點和管理工作。通過規(guī)范的倉庫管理制度和操作規(guī)范,準確存放貨物,確保貨物的安全和交付。因此,倉管員需要具備一定的倉庫管理經(jīng)驗,責任心強,執(zhí)行力高,和各部門和供應商、客戶之間的協(xié)調(diào)能力。同樣,具備一定的計
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