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文檔簡介

第頁共頁工程質(zhì)量事故處理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范公司在工程質(zhì)量事故發(fā)生后的處理工作,提高工程質(zhì)量事故處理效率,維護(hù)公司聲譽(yù),特制定本《工程質(zhì)量事故處理制度》,供全體員工參考執(zhí)行。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有工程質(zhì)量事故的處理工作。第三條工程質(zhì)量事故是指在工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料選配等過程中,因管理不當(dāng)、技術(shù)問題、人為疏忽等原因造成的質(zhì)量問題,嚴(yán)重影響工程質(zhì)量和工程安全。第四條工程質(zhì)量事故的處理目標(biāo)是及時(shí)、有效的處理事故,并采取相應(yīng)的措施,防止事故再次發(fā)生,并追究相關(guān)責(zé)任。第五條公司將會(huì)定期組織工程質(zhì)量事故處理培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急處理能力和責(zé)任意識(shí)。第二章工程質(zhì)量事故的分類與等級(jí)第六條本制度將工程質(zhì)量事故根據(jù)事故的背景和嚴(yán)重程度劃分為四個(gè)等級(jí):特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。第七條特別重大事故是指造成重大人員傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失,影響范圍廣泛,社會(huì)影響惡劣的工程質(zhì)量事故。第八條重大事故是指造成一定人員傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失,影響范圍較廣,社會(huì)影響較大的工程質(zhì)量事故。第九條較大事故是指造成輕微人員傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失,影響范圍有限,但仍對工程質(zhì)量和相關(guān)單位造成一定影響的工程質(zhì)量事故。第十條一般事故是指造成輕微人員傷亡或者經(jīng)濟(jì)損失,影響范圍小,對工程質(zhì)量和相關(guān)單位影響較小的工程質(zhì)量事故。第三章工程質(zhì)量事故的處理程序第十一條工程質(zhì)量事故的處理程序包括:事故報(bào)告、責(zé)任調(diào)查、事故認(rèn)定、責(zé)任追究、事故處理、事故總結(jié)等環(huán)節(jié)。第十二條一旦發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量事故,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào),并在30分鐘內(nèi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。第十三條公司將成立工程質(zhì)量事故處理小組,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、認(rèn)定和處理工作。第十四條調(diào)查階段包括從事故發(fā)生前的各環(huán)節(jié)收集相關(guān)資料、現(xiàn)場勘查、證據(jù)保全等工作,由調(diào)查小組負(fù)責(zé)。第十五條認(rèn)定階段包括根據(jù)調(diào)查結(jié)果判斷事故責(zé)任,進(jìn)行事故認(rèn)定,并報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十六條追究階段包括對事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰和追究,由公司人事部門負(fù)責(zé)。第四章工程質(zhì)量事故的處理措施第十七條工程質(zhì)量事故的處理措施包括:事故處理和事故總結(jié)。第十八條事故處理根據(jù)不同等級(jí)的事故,采取相應(yīng)的處置措施,包括停工整改、追究刑事責(zé)任、賠償損失等。第十九條事故總結(jié)是指對事故的發(fā)生原因、處理過程和處理效果進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)意見,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分享。第五章其他規(guī)定第二十條本制度自頒布之日起生效,并通過公司內(nèi)部公告向全體員工宣傳。第二十一條違反本制度的行為將追究相應(yīng)責(zé)任,輕者進(jìn)行批評(píng)教育,重者給予相應(yīng)處罰。第二十二條勞動(dòng)糾紛的處理將依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第六章附則第二十三條本制度由公司質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度經(jīng)修改后,需要

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