醫(yī)院勞動合同范本簡易版

第頁共頁醫(yī)院勞動合同范本簡易版醫(yī)院勞動合同甲方：（醫(yī)院名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方從事醫(yī)院工作，乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方工作的崗位及工作內(nèi)容為：（具體描述乙方擔任的職位及工作內(nèi)容）2.乙方工作的地點為甲方所在地。第三條勞動期限本勞動合同有效期為____年/月/日至____年/月/日。第四條工作時間和休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作時間為____小時。2.乙方享受法定的帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。第五條工資和福利1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣____元（大寫：____元）。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和其他福利待遇，具體參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作紀律和規(guī)定1.乙方須遵守甲方的工作紀律和相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)保證工作期間服從甲方的管理和指揮。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他機密信息必須保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方對于任何甲方提供給其知悉的隱私、保密信息等，都應(yīng)保密并不得以任何方式對外公開或泄露。第八條終止勞動合同1.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解雇乙方：a)乙方不遵守規(guī)章制度，工作懈怠，嚴重違反勞動紀律；b)乙方違法違紀，影響醫(yī)院的聲譽和利益；c)乙方未經(jīng)甲方同意私自離職或擅自缺勤；d)其他嚴重違反勞動合同約定的情況。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)乙方因患病或非工傷原因，不能從事甲方安排的工作，且在規(guī)定的時間內(nèi)不能恢復工作；b)乙方喪失繼續(xù)從事甲方安排的工作所必需的技能或者在規(guī)定的時間內(nèi)不能適應(yīng)工作需要。3.乙方在下列情況下，有權(quán)提前解除勞動合同：a)甲方未按照勞動合同約定支付工資或其他福利待遇；b)甲方安排工作環(huán)境或工作能力與勞動合同約定嚴重不符，對乙方的身體健康或人身安全構(gòu)成嚴重威脅。第九條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能解決，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可進行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有合同法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽