關(guān)于公司員工聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于公司員工聘用合同范本員工聘用合同本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方委托并約定，于____年____月____日簽訂。甲方（公司）：公司名稱(chēng)：法定代表人：地址：郵編：電話(huà)：傳真：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：現(xiàn)居住地：郵編：電話(huà)：電子郵件：一、工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為_(kāi)___________。1.2乙方接受甲方的聘用，同意按照甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)，以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的形式支付給乙方。2.3乙方的薪酬發(fā)放日期為每月的____日。2.4乙方享受甲方提供的各種福利待遇，具體待遇將根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)時(shí)間和休息3.1乙方在甲方公司的正常工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的排班要求和工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.3乙方享受法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假安排將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方承諾，在乙方服務(wù)期間和解聘后，將絕對(duì)保密甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)文件、資料和設(shè)備，未經(jīng)甲方同意，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或刪除該等資料。4.3乙方違反保密規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同期限和解除5.1本合同的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽談判，如未能達(dá)成一致意見(jiàn)，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方終止勞動(dòng)關(guān)系。5.3乙方在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)；（4）乙方不按時(shí)、不按要求履行工作職責(zé)；（5）乙方故意損害甲方的利益。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同履行期間，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同履行過(guò)程中，如因不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份牢記。甲方（公司）：乙方（員工）：法定代表人：