學(xué)校人員借調(diào)合同書_第1頁
學(xué)校人員借調(diào)合同書_第2頁
學(xué)校人員借調(diào)合同書_第3頁
學(xué)校人員借調(diào)合同書_第4頁
學(xué)校人員借調(diào)合同書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁學(xué)校人員借調(diào)合同書合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方(出借方):?jiǎn)挝幻Q:[甲方單位名稱]地址:[甲方單位地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(借調(diào)方):?jiǎn)挝幻Q:[乙方單位名稱]地址:[乙方單位地址]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于:1.甲方是[甲方單位名稱],依法享有人員調(diào)動(dòng)、借調(diào)權(quán)利;2.乙方是[乙方單位名稱],有借調(diào)人員的需求;3.雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定進(jìn)行人員借調(diào);根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條借調(diào)人員信息1.甲方提供的借調(diào)人員信息如下:姓名:[借調(diào)人員姓名]性別:[借調(diào)人員性別]身份證號(hào)碼:[借調(diào)人員身份證號(hào)碼]工作單位:[借調(diào)人員工作單位]職務(wù)/崗位:[借調(diào)人員職務(wù)/崗位]出生日期:[借調(diào)人員出生日期]戶籍所在地:[借調(diào)人員戶籍所在地]聯(lián)系電話:[借調(diào)人員聯(lián)系電話]2.乙方接收借調(diào)人員后,應(yīng)妥善保管其個(gè)人信息,并按照法律法規(guī)的要求做好人事管理和工資支付等工作。第二條借調(diào)期限1.本次借調(diào)期限自[借調(diào)開始日期]起,至[借調(diào)結(jié)束日期]止,為期[借調(diào)期限]。借調(diào)期滿后,借調(diào)人員應(yīng)返還甲方原單位上班。2.借調(diào)期滿后,若雙方同意繼續(xù)借調(diào),應(yīng)簽訂新的借調(diào)合同并辦理相應(yīng)手續(xù)。第三條工資及福利待遇1.借調(diào)期間,借調(diào)人員繼續(xù)享受甲方原單位的工資和福利待遇。2.借調(diào)期間,若借調(diào)人員發(fā)生工資調(diào)整或甲方原單位有其它福利待遇的調(diào)整,乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整借調(diào)人員的工資和福利待遇,保障其合法權(quán)益。第四條工作內(nèi)容及責(zé)任1.借調(diào)人員在借調(diào)期間,按照乙方的工作安排和要求,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.若借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生工作糾紛或造成損失,責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方單位的保密規(guī)定,對(duì)接觸到的涉密信息、商業(yè)機(jī)密等應(yīng)保密,不得泄露給任何非相關(guān)人員。2.若借調(diào)人員違反保密義務(wù),造成乙方和甲方的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若因不可抗力因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、火災(zāi)等)影響借調(diào)人員的工作合同履行,雙方可協(xié)商解除合同或延長(zhǎng)借調(diào)期限。第七條合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后可以變更,變更情況由雙方當(dāng)事人簽署書面變更協(xié)議。2.本合同在借調(diào)期滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法律規(guī)定解除的情況下,解除合同。第八條糾紛解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效,并與雙方當(dāng)事人簽署之日起具有法律約束力。3.本合同未盡事宜,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。甲方(出借方):乙方(借調(diào)方):?jiǎn)挝幻Q:[甲方單位名稱]單位名稱:[乙方單位名稱]法定代表人簽名:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論