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心理咨詢師勞務(wù)派遣合同心理咨詢師勞務(wù)派遣合同心理咨詢師勞務(wù)派遣合同心理咨詢師勞務(wù)派遣合同1.合同背景2.合同期限3.派遣工作內(nèi)容派遣員工的工作內(nèi)容為心理咨詢服務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求由派遣單位在派遣員工到達(dá)工作地點(diǎn)后進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。派遣員工應(yīng)按照派遣單位的要求，完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由派遣單位決定。派遣員工需按時(shí)到崗，履行工作職責(zé)。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，派遣員工需提前與派遣單位溝通并取得同意。5.薪酬與福利派遣員工將按照派遣單位的規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利。薪酬支付方式和時(shí)間由派遣單位確定。派遣員工有權(quán)要求派遣單位提供工資單和相關(guān)的薪酬信息。6.保密義務(wù)派遣員工必須嚴(yán)格遵守派遣單位的保密規(guī)定，不得泄露派遣單位的商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密信息。對(duì)于觸及保密范圍的任何資料、信息和文件，派遣員工必須采取必要的措施加以保護(hù)，并在合同終止后歸還或銷毀相關(guān)資料。7.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。對(duì)方有權(quán)要求違約方進(jìn)行賠償，并有權(quán)終止本合同。8.合同解除任何一方提前[提前解除期限]以書(shū)面形式通知對(duì)方；派遣員工嚴(yán)重違反本合同的約定；派遣員工在派遣單位工作期間因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)從事工作。9.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用[適用的法律]。雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.其他事項(xiàng)本合同的修改、解釋以及未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。本合同一式兩份，派遣員工和派遣單位各執(zhí)一份。本合同經(jīng)雙方簽字后生效。派遣員工:簽字：_____________日期：_____________派

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