地鐵運營自動監(jiān)控部綜合技術(shù)室崗位職責(zé)

地鐵運營自動監(jiān)控部綜合技術(shù)室崗位職責(zé)

目錄

綜合技術(shù)室主任崗位說明書...................................................2

綜合技術(shù)室副主任崗位說明書.................................................4

綜合技術(shù)室通信主管工程師(A)崗位說明書......................................6

綜合技術(shù)室EMCS工程師(A)崗位說明書.........................................8

綜合技術(shù)室平安管理崗位說明書..............................................10

綜合技術(shù)室設(shè)備管理工程師崗位說明書........................................12

綜合技術(shù)室調(diào)度管理崗位說明書..............................................14

綜合技術(shù)室生產(chǎn)調(diào)度崗位說明書..............................................16

綜合技術(shù)室綜合管理崗位說明書..............................................18

綜合技術(shù)室主任崗位說明書

本

根崗位名稱綜合技術(shù)室主任崗位編制

息

信

所屬部門自動監(jiān)控部填寫人姓名

直接上級自動監(jiān)控部部長、副部長

部門平安工程師、信號工程師、培訓(xùn)工程師、自動化工程師、通信

直接下級

工作工程師、綜合管理、生產(chǎn)調(diào)度、物資管理員、文員

關(guān)系部門內(nèi)通號車間、自動化車間；分公司全部職能部門（室）；五大

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門

生產(chǎn)部門車間（室）；一、二、五號線建設(shè)分公司信號專業(yè)工程組

外部協(xié)調(diào)單位一、二、五號線各信號專業(yè)設(shè)計院、監(jiān)理和信號系統(tǒng)承包商

工作目的：根據(jù)自動監(jiān)控部管理職責(zé)分工，全面負責(zé)綜合技術(shù)室的管理工作，協(xié)助自動

監(jiān)控部部長組織開展部門建章建制、平安管理、生產(chǎn)管理、綜合管理、新線建設(shè)管理、

培訓(xùn)、物資、績效考核和設(shè)備故障搶修等工作，確保部門分管信號、通信、自動化設(shè)備

系統(tǒng)平安可靠運行

概述描述

編制或組織技術(shù)室主管編制部門平安、生產(chǎn)、管理、考核等

部門建章建制

1規(guī)章制度并不斷優(yōu)化完善，負責(zé)對技術(shù)室主管編制的部門級

工作

文本進行審核、修改、定稿

組織編制部門年度平安工作方案并實施，每月帶隊開展部門

2平安管理

平安檢查和綜合管理檢查工作

主要工組織編制部門年度生產(chǎn)方案并實施，每月跟班作業(yè)檢查生產(chǎn)方案和

3生產(chǎn)管理

作職責(zé)設(shè)備檢修質(zhì)量落實情況

4貫標(biāo)負責(zé)建立、實施和保持綜合技術(shù)室質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安管理體系

組織開展部門開展黨、團、婦、群和后勤保障、宣傳等綜合管理工

5綜合管理

作

6物資及預(yù)算組織開展部門年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

組織編制部門獎懲考核方法，組織開展對轄內(nèi)車間開展月度目標(biāo)考

7績效考核

核和年終績效考核、評優(yōu)

8故障搶修組織制定部門各類故障搶修預(yù)案并開展演練，參與重要故障搶修

學(xué)歷本科及以上

專業(yè)鐵道信號、通信或自動化專業(yè)。

資格證書中級及以上職稱

語言標(biāo)準(zhǔn)的普通話，根本的英語交流能力

工作經(jīng)驗10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

任職

資格了解公司法、合同法、勞動法；熟悉工程造價管理、電氣工程、通

知識與技能信系統(tǒng)、信號系統(tǒng)；了解IS09000標(biāo)準(zhǔn)；具備使用辦公軟件使用技

能、談判技巧、公文寫作技能、施工管理技能等

具備領(lǐng)導(dǎo)能力、方案能力、決策能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、

能力素質(zhì)溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、觀察能力、人際交往能力、

應(yīng)變能力、團隊合作能力等

可晉升崗位生產(chǎn)部門部長

業(yè)

職可輪崗崗位各生產(chǎn)部門同級別崗位

展

開

入職培訓(xùn)平安培訓(xùn)

在職培訓(xùn)管理培訓(xùn)

工作工作場所辦公室

條件環(huán)境狀況普通環(huán)境，低風(fēng)險

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

修訂

履歷

綜合技術(shù)室副主任崗位說明書

本

根崗位名稱綜合技術(shù)室副主任崗位編制

息

信

所屬部門自動監(jiān)控部填寫人姓名

直接上級綜合技術(shù)室主任

部門平安工程師（信號工程師）、培訓(xùn)工程師、自動化工程師、通

直接下級

信工程師、綜合管理、生產(chǎn)調(diào)度、物資管理員、文員

工作

關(guān)系部門內(nèi)通號車間、自動化車間；分公司全部職能部門（室）；五大

內(nèi)部協(xié)調(diào)部門生產(chǎn)生產(chǎn)部門車間1室）；一、二、五號線建設(shè)分公司信號專業(yè)工

程組

外部協(xié)調(diào)單位一、二、五號線各專業(yè)設(shè)計院和系統(tǒng)承包商

工作目的：根據(jù)自動監(jiān)控部管理職責(zé)分工，協(xié)助自動監(jiān)控部部長/副部長組織開展部門培

訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化管理、新線建設(shè)與運營籌備、既有線工程整改及技改技措等工作，確保部門

分管信號、通信、自動化設(shè)備系統(tǒng)平安可靠運行和滿足分公司運營籌備要求

概述描述

組織部門各專業(yè)參與新線建設(shè)工作；并參與一些專業(yè)技術(shù)活

1參與新線建設(shè)

動，如專業(yè)會議、技術(shù)方案的論證等

主要工

協(xié)助分管副部長從人員招聘、培訓(xùn)、物質(zhì)準(zhǔn)備等方面做好籌

作職責(zé)2運營籌備

備工作

3培訓(xùn)管理組織編制年度培訓(xùn)、技術(shù)比武、演練方案并實施

部門內(nèi)牽頭做好既有線涉及行車與人生平安、提高效勞質(zhì)量的整

4工程整改

改措施

5貫標(biāo)協(xié)助主任建立、實施和保持本室質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安管理體系

學(xué)歷本科及以上

專業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)

資格證書中級及以上職稱

語言標(biāo)準(zhǔn)的普通話，根本的英語交流能力

任職工作經(jīng)驗8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

資格了解公司法、合同法、勞動法；熟悉工程造價管理、電氣工程、

通信系統(tǒng)、信號系統(tǒng)；了解IS09000標(biāo)準(zhǔn)；具備使用辦公軟件使

知識與技能

用技能、談判技巧、公文寫作技能、英語聽說讀寫技能、施工管

理技能

具備領(lǐng)導(dǎo)能力、方案能力、決策能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、

能力素質(zhì)溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、觀察能力、人際交往能力、

應(yīng)變能力、團隊合作能力等

任

術(shù)室主

綜合技

崗位

可晉升

職業(yè)

別崗位

門同級

生產(chǎn)部

分公司

崗位

開展可輪崗

培訓(xùn)

平安

訓(xùn)

入職培

培訓(xùn)

管理

訓(xùn)

在職培

室

辦公

所

工作場

工作

條件

險

，低風(fēng)

環(huán)境

普通

況

環(huán)境狀

修訂者

容

修訂內(nèi)

者

審批

審核者

間

修訂時

版本號

修訂

履歷

綜合技術(shù)室通信主管工程師(A)崗位說明書

根本崗位名稱綜合技術(shù)室通信主管工程師(A)崗位編制

信息所屬部門自動監(jiān)控部填寫人姓名

直接上級綜合技術(shù)室主任

工作直接下級

關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門分公司各部門

外部協(xié)調(diào)單位地鐵建設(shè)分公司、物資供給商

工作目的：代表部門對通信設(shè)備管理、維護并催促、指導(dǎo)通信維修人員提高維修質(zhì)量，保

證設(shè)備的可靠運行；負責(zé)部門新線建設(shè)工作、負責(zé)列入部門年度生產(chǎn)經(jīng)營方案的工程整改、

設(shè)備國產(chǎn)化替代研究；負責(zé)為車間生產(chǎn)檢修、故障搶修、設(shè)備國產(chǎn)化替代研制提供物資保

障及有關(guān)物資方面的技術(shù)支持；負責(zé)部門年度預(yù)算編制及生產(chǎn)物資方案申報工作；負責(zé)部

門的統(tǒng)計報表及工作月報表的編制工作；負責(zé)部門計量器具檢定及管理工作；負責(zé)通信專

業(yè)技術(shù)支持、負責(zé)通信專業(yè)文本的審核與會簽工作

概述描述

組織制定及修訂通信各系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)程并監(jiān)督落實，協(xié)調(diào)本部

1技術(shù)管理

門及外部門維修工作界面關(guān)聯(lián)的其他專業(yè)的工作

組織制定、執(zhí)行通信系統(tǒng)設(shè)備的維修生產(chǎn)方案，組織并參加設(shè)備故

2維修管理

障的搶修恢復(fù)

3平安管理參與制定通信專業(yè)各項平安管理制度和平安規(guī)章

負責(zé)部門新線建設(shè)相關(guān)協(xié)調(diào)工作；及時更新部門新線工程動態(tài)；編

寫新線組織架構(gòu)；制定新線運營籌備方案。組織新線設(shè)備安裝調(diào)試；

4新線運營籌備

主要工配合分公司做好設(shè)備單系統(tǒng)調(diào)試、總聯(lián)調(diào)；配合分公司完成三權(quán)移

作職責(zé)交；配合集團公司完成試運營評估及試運營

組織部門各專業(yè)技術(shù)人員跟盯新線現(xiàn)場，及時反應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題；

5新線現(xiàn)場介入

組織車間技術(shù)人員參與工地例會

組織部門各專業(yè)技術(shù)人員對現(xiàn)在介入發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并

工程遺留問題

6進行后續(xù)跟盯；對影響開通的重大問題進行梳理，進行專題討論，

整改、跟盯

提報上級部門，催促整改

組織部門通信、信號、自動化各專業(yè)技術(shù)人員對技術(shù)圖紙、技

新線圖紙、技

7術(shù)文本、招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)格書等進行審核，并及時提出意見，

術(shù)文本審核

進行反應(yīng)

8新線培訓(xùn)對新員工進行新線培訓(xùn)

向車間材料員提供有關(guān)物資管理方面的技術(shù)支持；對列入方案

采購的物資的進度跟蹤、了解物資采購進程及到貨情況、及時

9物資管理組織車間對到貨的物資進行驗收；配合物資部對我部及車間進

行物資管理工作的檢查；作為分公司物資采購小組成員參加物

資采購和物資報廢鑒定等相關(guān)工作

負責(zé)部門年度預(yù)算的編制及調(diào)整工作；負責(zé)對車間提交的勞動

保護用品、備品備件、設(shè)備工器具、日常消耗物資和印刷報表

需求方案進行審核并及時上報相關(guān)部門；負責(zé)填報部門工作月

10方案、統(tǒng)計

報表；負責(zé)填報部門設(shè)備故障情況、委外維修費、月度日常維

修工時統(tǒng)計月報表；負責(zé)填報部門月度物資實際消耗統(tǒng)計報表

及預(yù)算工程分攤表

負責(zé)催促車間及時做好物資的領(lǐng)用、發(fā)放、盤點和登記等工作；

要求車間做到倉庫的整潔、物資擺放整齊有序，做好防潮、防

11倉儲保管

火、防盜、防塵、防蟲、防腐等工作；配合物資部對車間倉庫

儲存保管工作方面的檢查

負責(zé)部門計量器具檢定及管理工作，協(xié)調(diào)、組織車間計量器具的檢

定，監(jiān)督車間正確地、合理地使用計量器具，為車間計量器具管理

12計量檢定

工作提供技術(shù)支持，配合安技部對我部及車間進行計量器具管理工

作的檢查

負責(zé)物資管理文本及材料采購合同的審核，提出指導(dǎo)意見；負責(zé)物

13文本審核

資采購的相關(guān)文件的審核和會簽

14其他事項及時、有效的完成公司上級交待的其他事項

學(xué)歷本科及以上

專業(yè)物資管理、通信、計算機及相關(guān)專業(yè)

資格證書工程師及以上職稱

語言標(biāo)準(zhǔn)的普通話，根本的英語交流能力

任職

資格工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗

物資管理、計量器具管理；辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、談

知識與技能判技巧、公文寫作技能、英語聽說讀寫技能、通信工程、施工管理

技能

方案能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析

能力素質(zhì)

判斷能力、談判能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力等

可晉升崗位車間副主任

業(yè)

職可輪崗崗位

展

開

入職培訓(xùn)平安培訓(xùn)

在職培訓(xùn)管理培訓(xùn)

工作工作場所辦公室

條件環(huán)境狀況普通環(huán)境，低風(fēng)險

版本號修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者

修訂

履歷

綜合技術(shù)室EMCS工程師(A)崗位說明書

根本崗位名稱綜合技術(shù)室EMCS工程師(A)崗位編制

信息所屬部門自動監(jiān)控部填寫人姓名

直接上級綜合技術(shù)室主任

工作直接下級

關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)部門部門內(nèi)各車間/室、方案經(jīng)營部、人力資源部

外部協(xié)調(diào)單位地鐵建設(shè)分公司、地鐵建設(shè)監(jiān)理公司、地鐵建設(shè)承包商

工作目的：根據(jù)部門技術(shù)管理需要，代表部門負責(zé)與自動化車間進行技術(shù)接口，審核

自動化各專業(yè)技術(shù)文本及各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參與自動化車間各立項工程的相關(guān)工作、定期

檢查自動化車間平安生產(chǎn)情況、參與自動化車間各專業(yè)技術(shù)比武、搶修演練等工作、參

與自動化車間新線建設(shè)工程、為部門監(jiān)管自動化車間平安生產(chǎn)做保障，另兼職部門方案

總結(jié)匯總及績效考核工作

概述描述

代表部門與自動化車間各專業(yè)系統(tǒng)進行技術(shù)接口，協(xié)調(diào)部門

1技術(shù)接口

與自動化車間的生產(chǎn)關(guān)系

文本及標(biāo)準(zhǔn)審

2審核自動化各專業(yè)編制的技術(shù)文本及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

核

管理部門主辦工程工程；參與自動化車間委外維修、工程整

3立項工程管理改、更新改造、技改技措等立項工程的開評標(biāo)、合同談判及

主要工工程驗收工作；管理部門主辦工程工程合同資料

作職責(zé)

每月定期檢查自動化車間各工班生產(chǎn)作業(yè)情況，催促自動化車間

平安生產(chǎn)檢查

4各工班按照標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)作業(yè)，指正不符合標(biāo)準(zhǔn)的行為。每月按

及跟班作業(yè)

部門要求完成兩次跟班作業(yè)，并記錄跟班情況

技術(shù)比武、搶

5參與自動化車間各專業(yè)技術(shù)比武、及搶修演練的相關(guān)工作

修演練參與

配合綜技室新線負責(zé)工程師做好新線相關(guān)工作，積極跟進自動化

6新線建設(shè)參與各系統(tǒng)的新線建設(shè)情況，與自動化各工程師及工班人員不定期到

新線建設(shè)現(xiàn)場查看設(shè)備安裝、管線敷設(shè)、設(shè)備調(diào)試的情況

協(xié)助綜技術(shù)主任管理部門績效考核和目標(biāo)考核工作，匯總及編制

7績效考核管理部門員工月度績效考核表、計算績效獎金、參與修訂部門績效考

核和目標(biāo)考核管理方法

8其他事項及時、有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

以上

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學(xué)歷

業(yè)

相關(guān)專

算機等

、計

自動化

專業(yè)

職稱

及以上

工程師

書

資格證

任職

力

交流能

的英語

，根本

通話

的普

標(biāo)準(zhǔn)

資格語言

驗

工作經(jīng)

經(jīng)驗

上工作

5年以

給排水

程、

電氣工

調(diào)、

通空

、暖

通風(fēng)

熱與

、供

管理

造價

工程

技能

知識與

、分

能力

執(zhí)行

力、

通能

、溝

能力