項目安全目標責(zé)任考核辦法模版

第頁共頁項目安全目標責(zé)任考核辦法模版第一章總則第一條為加強項目安全工作，確保項目運行安全，保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于項目部、施工單位等項目單位的安全工作責(zé)任考核，目的是督促項目單位加強安全工作，完善安全責(zé)任制度，提高安全管理水平。第三條安全責(zé)任考核是指根據(jù)項目單位的安全管理情況，對項目單位的安全責(zé)任落實、安全管理水平等進行評估，以便針對性地提出整改意見，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第二章安全責(zé)任考核原則第四條安全責(zé)任考核應(yīng)堅持以下原則：（一）公開、公正、公平原則。安全責(zé)任考核應(yīng)公開，考核過程公正，結(jié)果公平。（二）綜合評估原則。安全責(zé)任考核應(yīng)綜合評估項目單位的安全責(zé)任落實情況、安全管理水平和安全生產(chǎn)情況等多方面因素。（三）激勵約束原則。安全責(zé)任考核既要對安全表現(xiàn)優(yōu)秀的項目單位給予激勵，也要對安全表現(xiàn)差的項目單位實施約束。第三章安全責(zé)任考核內(nèi)容第五條安全責(zé)任考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）安全責(zé)任制度的建立和落實情況。（二）安全生產(chǎn)目標任務(wù)的完成情況。（三）安全管理制度的制定和執(zhí)行情況。（四）事故隱患排查整改工作的開展情況。（五）安全培訓(xùn)教育工作的開展情況。（六）危險性較大的工種和作業(yè)活動的安全措施執(zhí)行情況。（七）突發(fā)事件應(yīng)急救援工作的開展情況。（八）安全生產(chǎn)各項指標的達標情況。（九）其他與項目安全重要相關(guān)的工作。第四章安全責(zé)任考核程序第六條安全責(zé)任考核程序分為計劃、實施、評定、報告和整改五個階段。（一）計劃階段：由項目單位在每個工作年度的年初編制年度安全責(zé)任考核計劃，包括考核項目、考核內(nèi)容、考核標準、考核方法等。（二）實施階段：項目單位根據(jù)年度安全責(zé)任考核計劃，組織安全責(zé)任考核工作的實施，包括調(diào)查研究、情況了解、取證和記錄等。（三）評定階段：由考核組對項目單位進行綜合評定，根據(jù)考核結(jié)果進行打分，并評選出優(yōu)秀、合格、一般和不合格等等級。（四）報告階段：考核組將評定結(jié)果匯總，編制安全責(zé)任考核報告，并向項目單位通報。（五）整改階段：根據(jù)安全責(zé)任考核報告，項目單位應(yīng)落實整改措施，加強安全管理，提升安全水平。第五章安全責(zé)任考核結(jié)果及獎懲辦法第七條安全責(zé)任考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、一般和不合格四個等級。（一）優(yōu)秀：項目單位在安全責(zé)任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度要求。（二）合格：項目單位在安全責(zé)任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面基本符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度要求。（三）一般：項目單位在安全責(zé)任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面存在一定程度的不足，需要加強整改。（四）不合格：項目單位在安全責(zé)任落實、安全管理水平、安全生產(chǎn)等方面存在嚴重缺陷和違法違規(guī)情況，需要立即整改，并根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰。第八條根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀的項目單位給予表