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第頁共頁工廠行政主管的崗位職責(zé)范本一、崗位概述工廠行政主管是指負(fù)責(zé)工廠行政管理工作的職位,包括人力資源管理、辦公室管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等方面的工作。工廠行政主管需要具備較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效地管理和協(xié)調(diào)工廠的日常行政工作,確保工廠順利運(yùn)營。二、崗位職責(zé)1.管理工廠行政團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和工作目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。2.負(fù)責(zé)工廠整體的行政管理工作,包括制定行政管理制度和規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施人力資源管理政策、流程和制度,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、福利待遇等,確保人力資源的合理配置。4.定期進(jìn)行人力資源需求分析,根據(jù)工廠發(fā)展規(guī)劃制定人力資源招聘計(jì)劃,并進(jìn)行招聘工作。5.進(jìn)行員工績效考核,制定激勵(lì)措施并進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)的評定與發(fā)放。6.負(fù)責(zé)工廠員工的日常管理,包括員工入職手續(xù)辦理、員工培訓(xùn)、員工福利待遇管理等,確保員工工作生活的良好環(huán)境。7.負(fù)責(zé)工廠辦公設(shè)施、設(shè)備的采購、使用和維護(hù)保養(yǎng),確保工廠辦公環(huán)境的良好狀態(tài)。8.監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作,解決工作中的問題和矛盾,保證工作的順利進(jìn)行。9.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工廠會(huì)議、活動(dòng)等,確保工廠內(nèi)外的信息溝通和協(xié)調(diào)工作的順利進(jìn)行。10.管理工廠檔案和文件,確保文件的整理、歸檔和保密工作的順利進(jìn)行。11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。三、任職要求1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.3年以上工廠行政管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3.具備較好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各級員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。4.具備較好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠有效地組織團(tuán)隊(duì)工作和安排工作計(jì)劃。5.具備較好的決策能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考和處理問題。6.熟悉辦公軟件的操作,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常工作。7.具備較好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠在高壓力和復(fù)雜環(huán)境下工作。四、綜合能力要求1.執(zhí)行力強(qiáng):具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和執(zhí)行力,能夠準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,達(dá)成共同目標(biāo)。3.決策能力:具備較好的決策能力和問題解決能力,能夠靈活處理各類問題。4.溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各級員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。5.學(xué)習(xí)能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識和技能。6.自我管理:具
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