機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁
機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁
機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第3頁
機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第4頁
機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第5頁
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第頁共頁機電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章:總則第一條為了加強機電副礦長在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任制,確保機電副礦的安全生產(chǎn)穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本模板。第二條機電副礦長是機電副礦的安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮機電副礦的安全生產(chǎn)工作。第三條機電副礦長對機電副礦的全體員工負(fù)有安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須始終將安全生產(chǎn)放在首位,按照法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,建立和完善機電副礦的安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條機電副礦長在安全生產(chǎn)工作中履行職責(zé)應(yīng)依法、廉潔、公正,確保安全生產(chǎn)工作不受干擾,保障全體員工的生命安全和財產(chǎn)安全。第二章:機電副礦長的主要職責(zé)第五條機電副礦長對機電副礦的安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體職責(zé)如下:1.組織制定機電副礦的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、任務(wù)和措施,確保機電副礦安全生產(chǎn)工作符合國家、行業(yè)和公司的要求;2.負(fù)責(zé)機電副礦的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善,確保責(zé)任的明確、分工的清晰、到位的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)制定機電副礦的安全生產(chǎn)預(yù)案,并定期進行演練和評估;4.組織實施機電副礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,對存在的安全隱患及時整改,確保生產(chǎn)設(shè)備和場所的安全可靠;5.負(fù)責(zé)組織開展安全教育培訓(xùn),提高全體員工的安全意識和技能;6.負(fù)責(zé)機電副礦的事故應(yīng)急工作,組織及時、有效地應(yīng)對和處置突發(fā)安全事故;7.負(fù)責(zé)報告機電副礦的安全生產(chǎn)情況,及時向上級匯報工作中存在的問題和困難,提出改進建議;8.組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,對安全生產(chǎn)工作做出成績和問題的評定;9.執(zhí)行機電副礦安全生產(chǎn)委員會的決策,履行其他安全生產(chǎn)相關(guān)的職責(zé)。第三章:機電副礦長責(zé)任的具體表現(xiàn)第六條機電副礦長在履行職責(zé)中應(yīng)具體表現(xiàn)為:1.堅持安全第一,確保安全生產(chǎn)政策落實到位,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作規(guī)定,發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患,確保機電副礦的安全生產(chǎn)工作的順利進行;2.加強對機電副礦各單位安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,組織開展定期和不定期的安全檢查、隱患排查、事故調(diào)查等工作,確保機電副礦的安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和公司要求,隱患得到及時整改;3.加強對機電副礦員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能,組織開展安全知識競賽、技能比武等活動,增強員工的安全責(zé)任感和自我保護能力;4.負(fù)責(zé)組織制定機電副礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,明確安全工作的工作職責(zé)和工作程序,確保員工遵守規(guī)定,做到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;5.積極參與機電副礦安全生產(chǎn)委員會的工作,積極參與安全事故調(diào)查和處理工作,及時采取措施防止類似事故再次發(fā)生,并向上級匯報事故情況和處理結(jié)果;6.組織開展安全警示教育活動,加強對員工的安全宣傳和教育,提高他們的安全意識和防災(zāi)能力。第四章:機電副礦長責(zé)任的追究和評定第七條機電副礦長在履行職責(zé)的過程中,如果出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故或違規(guī)行為,導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失,將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行責(zé)任追究。第八條機電副礦長的責(zé)任履行將得到公司的認(rèn)可和獎勵,公司將根據(jù)機電副礦在安全生產(chǎn)工作中的成績和表現(xiàn),對其進行評定,并根據(jù)評定結(jié)果進行獎懲。第九條機電副礦長的任免、考核、獎懲等事項,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定進行。第五章:附則第十條本模板

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