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文檔簡介

第頁共頁醫(yī)院控煙工作制度范文第一章總則第一條為了保障醫(yī)院內的工作環(huán)境和病人健康，減少環(huán)境污染和煙草煙氣對人體的危害，制定本控煙工作制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內所有人員，包括醫(yī)務人員、行政人員、患者及其家屬等。第三條本制度的目的是通過限制吸煙行為，創(chuàng)造一個無煙環(huán)境，保護員工和患者的健康，提高醫(yī)院的整體形象。第四條本制度的管理人員應配備相應人員，負責執(zhí)行和監(jiān)督本制度的執(zhí)行情況。第五條本制度的執(zhí)行情況應定期進行檢查和評估，并對制度進行必要的修訂和完善。第二章吸煙限制范圍和時間第六條醫(yī)院內禁止任何區(qū)域吸煙，包括室內外，公共區(qū)域和辦公區(qū)域。第七條醫(yī)院禁止任何人員在工作時間內吸煙，包括工作間隙和休息時間。第八條醫(yī)院禁止醫(yī)務人員在急救場所吸煙，以確保及時有效的急救工作。第九條醫(yī)院鼓勵和支持員工戒煙，并提供相應的戒煙咨詢和幫助。第十條醫(yī)院應設立合適的吸煙區(qū)域，為員工提供良好的戒煙環(huán)境。第三章吸煙管理措施第十一條醫(yī)院應在明顯位置張貼禁煙標志，并對員工進行相應的宣傳教育。第十二條醫(yī)院為吸煙員工提供戒煙指導和咨詢服務。第十三條醫(yī)務人員應對違反本制度的員工進行勸阻和糾正，并及時向管理部門反映。第十四條醫(yī)院根據(jù)本制度的規(guī)定對吸煙員工給予相應的處罰，包括警告、記過、降薪、暫停職務、解雇等。第四章違紀處罰第十五條對于違反本制度的員工，首次違規(guī)將給予警告處分，并進行必要的教育和糾正；再次違規(guī)者將給予記過處分，扣減相應的績效考核積分；多次違規(guī)者將給予降薪，違規(guī)時間較長者將暫停職務；情節(jié)嚴重者將進行解雇處理。第五章監(jiān)督和考核第十六條醫(yī)院應建立相應的監(jiān)督機制，對各部門和崗位的吸煙情況進行檢查和考核。第十七條各部門和崗位的領導要對本部門或崗位的吸煙情況負責，及時處理違規(guī)問題。第十八條各部門和崗位要按時填報吸煙情況，并定期對各部門的吸煙情況進行核查。第十九條醫(yī)院領導要對本醫(yī)院的整體控煙情況進行評估和考核。第六章附則第二十條本制度的解釋權

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