公司安全生產(chǎn)責任制制度模版_第1頁
公司安全生產(chǎn)責任制制度模版_第2頁
公司安全生產(chǎn)責任制制度模版_第3頁
公司安全生產(chǎn)責任制制度模版_第4頁
公司安全生產(chǎn)責任制制度模版_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁公司安全生產(chǎn)責任制制度模版第一章總則第一條為保障公司職工、財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,制定本制度。第二條公司各級領(lǐng)導在任何時候都要高度重視安全生產(chǎn)工作,切實履行安全生產(chǎn)的各項職責。第三條公司職工在進行工作時都要嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,并隨時檢查并消除存在的安全隱患。第四條任何單位和個人都有權(quán)利舉報和檢舉違反本制度的行為,公司保證對舉報人的個人信息進行保密,并對舉報結(jié)果進行及時查處。第五條安全生產(chǎn)部門擁有對公司各部門進行安全生產(chǎn)檢查的權(quán)力,并及時對問題進行整改。第六條針對重大安全事故的預防和應急處理,公司將建立健全應急管理機制。第七條公司將定期組織安全生產(chǎn)知識培訓,并定期組織安全演練和消防演練。第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有違反本制度的行為將依法追究相應責任。第二章公司安全生產(chǎn)職責第九條公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)工作負總責,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全穩(wěn)定進行。第十條公司安全生產(chǎn)部門是負責安全生產(chǎn)工作的職能部門,負責制定和落實安全生產(chǎn)相關(guān)政策和制度,對公司各部門進行安全檢查,并及時整改存在的安全隱患。第十一條公司各部門的負責人是公司安全生產(chǎn)的主要責任人,對所轄部門的安全生產(chǎn)工作負責,并組織制定和執(zhí)行相應的安全生產(chǎn)措施。第十二條公司員工是公司安全生產(chǎn)的直接參與者,應嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)定進行操作,及時報告和排除安全隱患。第十三條公司安全員是安全生產(chǎn)的監(jiān)督員,負責監(jiān)督和檢查現(xiàn)場安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并匯報安全隱患。第十四條公司應急管理部門負責制定應急預案,組織應急演練和事故應急處置,并及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導。第三章安全預防和整改措施第十五條公司應建立健全安全防護措施,包括但不限于安全設施的安裝和維護、安全操作規(guī)程的制定和宣傳等。第十六條公司應當制定安全操作規(guī)程,并向所有員工進行宣傳和培訓,并要求員工必須嚴格按照規(guī)程進行操作。第十七條公司應當定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患,確保安全生產(chǎn)的正常進行。第十八條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,公司應當及時進行整改,并制定整改方案和落實整改責任人。第十九條任何人不得私自更改、損壞或廢棄安全設施,如發(fā)現(xiàn)安全設施有問題應及時上報。第二十條公司應當建立健全安全教育培訓制度,對新員工進行安全培訓,并定期對員工進行安全知識培訓和技能培訓。第四章應急管理和事故處理第二十一條公司應制定健全應急預案,并定期組織應急演練,提高員工對突發(fā)事件的應急處理能力。第二十二條發(fā)生重大安全事故時,公司應立即啟動相應的應急預案,迅速組織人員進行救援和事故處理,并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報。第二十三條公司應當配備相應的應急設施和器材,確保發(fā)生安全事故時能夠及時有效處理。第五章舉報和獎懲第二十四條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度的行為,可以向公司安全生產(chǎn)部門進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù)。第二十五條對于舉報行為,公司將對舉報人的個人信息嚴格保密,并根據(jù)舉報結(jié)果對涉案人員進行調(diào)查處理。第二十六條對于違反安全生產(chǎn)制度的行為,公司將給予相應的紀律處分,并依法追究刑事責任。第二十七條對于安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人,公司將給予獎勵和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論