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人員考核評(píng)估員聘用合同人員考核評(píng)估員聘用合同人員考核評(píng)估員聘用合同人員考核評(píng)估員聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]合同甲方：[甲方名稱]合同乙方：[乙方名稱]一、工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行考核和評(píng)估，并提供相關(guān)報(bào)告和建議。乙方應(yīng)保證工作的專業(yè)性和客觀性，并保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和認(rèn)真完成甲方交付的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方按照甲方的要求，每月工作日為22天，工作時(shí)間按照甲方常規(guī)工作時(shí)間安排。工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方辦公地點(diǎn)履行工作職責(zé)，如有需要，可以根據(jù)甲方工作安排進(jìn)行外出。三、工作報(bào)酬和支付方式基本工資：乙方每月將獲得固定的基本工資，數(shù)額為合同簽訂時(shí)雙方協(xié)商一致的金額?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方員工的考核和評(píng)估結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定和考核結(jié)果確定。乙方的工資將于每月的指定日期支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。四、合同期限和解除合同期限：本合同有效期為[合同起始日期]至[合同終止日期]，為期[合同期限]。解除情況：合同期限屆滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同；如有違反合同約定和嚴(yán)重失職，對(duì)方有權(quán)解除合同。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方對(duì)于獲得的甲方員工個(gè)人信息、工作報(bào)告等應(yīng)妥善保管并不得私自使用。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。七、其他條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：_________________乙方：_________________日期：__

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