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第頁共頁某公司防火巡查制度范文第一章總則第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,避免火災(zāi)事故的發(fā)生,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全,特制定本制度。第二條本制度適用于所有公司員工,包括全職員工、兼職員工以及臨時工。第三條公司各部門應(yīng)當按照本制度的要求,制定相應(yīng)的防火巡查計劃,并加強防火巡查的組織和管理。第四條公司將會定期對員工進行防火知識培訓(xùn),并組織消防演練,提高員工的防火意識和應(yīng)急能力。第五條對于不遵守本制度要求的員工,公司將按照相應(yīng)的紀律處分措施進行處理。第六條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二章巡查機構(gòu)及職責第七條公司設(shè)立防火巡查組,由安全生產(chǎn)部門組織人員組成。第八條防火巡查組的職責包括:1.定期組織防火巡查,確保公司各部門的消防設(shè)施完好無損;2.檢查公司員工的防火意識和消防設(shè)備的使用情況;3.及時發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患;4.組織員工進行防火知識培訓(xùn)和消防演練。第九條防火巡查組的人員由安全生產(chǎn)部門負責安排和調(diào)配,并由防火巡查組長統(tǒng)一指揮。第十條防火巡查組成員應(yīng)當具備一定的消防知識和經(jīng)驗,并參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。第三章巡查內(nèi)容及要求第十一條防火巡查內(nèi)容包括以下幾個方面:1.消防設(shè)備的完好性和有效性,如滅火器的數(shù)量和使用情況、消防栓的使用情況等;2.電氣設(shè)備的安全使用情況,如插座是否過載、電線是否老化等;3.防火通道的暢通情況,如是否有堆放物品、是否有阻礙通道的障礙物等;4.廚房和餐廳的火災(zāi)防控情況,如油煙機和灶具的使用情況、食材的儲存情況等;5.員工防火意識的培養(yǎng)情況,如是否及時進行防火知識培訓(xùn)、是否參加消防演練等。第十二條防火巡查組應(yīng)當對巡查情況進行詳細記錄,包括巡查時間、巡查地點、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題和建議等,并及時向相關(guān)部門匯報。第十三條對于發(fā)現(xiàn)的問題,防火巡查組要及時向相關(guān)部門提出整改要求,并督促其按照要求進行整改。第十四條巡查結(jié)束后,防火巡查組應(yīng)當對巡查情況進行總結(jié),提出改進建議,并向公司安全生產(chǎn)部門匯報。第四章基本防火措施第十五條公司應(yīng)當按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,配備必要的消防設(shè)施,確保消防設(shè)備的完好無損。第十六條公司應(yīng)當制定消防預(yù)案,并組織員工進行消防演練,提高員工的防火意識和應(yīng)急能力。第十七條公司應(yīng)當對員工進行定期的防火知識培訓(xùn),加強員工的防火意識,提高員工的自救和互救能力。第十八條公司應(yīng)當做好消防設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保消防設(shè)備的正常運行。第十九條公司應(yīng)當建立健全消防檔案,記錄消防設(shè)備的購買、維修和更換等情況。第二十條公司應(yīng)當制定相應(yīng)的消防應(yīng)急預(yù)案,明確各部門和員工在火災(zāi)情況下的應(yīng)急措施和責任分工。第二十一條公司應(yīng)當定期開展防火檢查和消防演練,確保員工掌握正確的防火知識和應(yīng)急處理能力。第五章處理措施第二十二條對于發(fā)現(xiàn)的問題,防火巡查組應(yīng)當及時向相關(guān)部門提出整改要求。第二十三條相關(guān)部門應(yīng)當及時組織人員進行整改,并對整改情況進行記錄,匯報給公司安全生產(chǎn)部門。第二十四條對于不整改的嚴重問題,公司安全生產(chǎn)部門可以采取相應(yīng)的紀律處分措施,如通報批評、警告甚至辭退。第六章附則第二十五條本制
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