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文檔簡介
-2-公司202X年目標按照質量安全環(huán)境一體化管理體系、公司《管理手冊》要求,為貫徹公司質量安全環(huán)境方針,依據(jù)公司202X年度生產(chǎn)和服務策劃會議精神,結合公司生產(chǎn)和服務能力及上年度目標完成情況,為發(fā)掘生產(chǎn)服務效能、打牢安全發(fā)展基礎、提升綜合競爭實力、提高體系運行績效,制定202X年度目標如下:目標要素實現(xiàn)措施責任部門完成時限評價方法1、生產(chǎn)和服務產(chǎn)能較去年提升5%,達到XX件。原料利用率較去年提升1%。產(chǎn)品合格率達到99.87%。1、開展好生產(chǎn)和服務策劃工作,根據(jù)策劃內(nèi)容扎實有序推進工作落實;2、嚴格落實技術交接、質量分析、質量復查、狀態(tài)管理、質量檢查與評價、問題整改、檢驗放行等制度;3、積極開展業(yè)務技能培訓和設備維護工作,確保人員、設備狀態(tài)滿足生產(chǎn)和服務需求;4、不斷優(yōu)化生產(chǎn)和服務流程,嚴格生產(chǎn)和服務秩序。部門1部門2貫穿全年結合統(tǒng)計結果綜合評價。2、防范重大安全問題,實現(xiàn)“無重大安全事故、無人員傷亡、無關鍵設備損壞”的年度目標,確保安全風險全程受控,公司安全穩(wěn)定。1、開展安全基礎設施檢查巡查、確保消防、用電、安防、危化品存放等設施功能完好;2、組織一次安全教育與訓練,學習《事故預防手冊》,安排季節(jié)性事故預防安全講座,制作安全警示宣傳牌、主題板報等,提升員工安全意識和面臨風險自救互救、應急處置能力;3、召開一次安全工作會議,開展安全形勢分析,制定防控措施、提醒安全注意事項,更新安全風險分析防控方案,遏制問題隱患、事故苗頭,防范化解各類風險;5、組織安全檢查或隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;6、及時傳達學習上級重要指示精神、安全事故案例通報,并舉一反三抓好安全工作落實。部門1部門3貫穿全年1、通過查閱文件記錄方式進行評價。2、依據(jù)《安全檢查量化考評標準》進行評價。3、關注員工身心健康、職業(yè)健康安全,不發(fā)生員工職業(yè)健康安全受損事件。1、開展安全生產(chǎn)防護技能學習教育、健康教育(含心理健康教育),提高員工安全生產(chǎn)防護意識和技能以及衛(wèi)生防病常識;2、關注工作環(huán)境、工作性質對健康的影響,對噪聲、電磁輻射等因素進行監(jiān)測,配齊防護用具;3、定期檢查、更換勞動防護用品、各類工具用具,確保質量合格、安全可靠;4、開展健康體檢,形成體檢報告,及時診治生病人員;5、引導員工積極鍛煉身體,合理作息,倡導健康生活方式。部門1部門2部門3貫穿全年查看噪聲監(jiān)測報告、電磁輻射監(jiān)測報告等,查看勞動防護用具,查看體檢報告4、嚴格管控各類廢棄物,保護并改善環(huán)境,杜絕污染,注重節(jié)約,控制消耗。1、合理布設垃圾收容設施,及時處理園區(qū)垃圾,設置危險廢物暫存室,對部分危險廢物分類存放,集中處理;2、積極開展綠化工作,加強綠化管護,科學種植,責任到人,做好日常管理工作、建設綠色園區(qū);3、積極倡導綠色節(jié)能生活方式,杜絕長明燈、常流水等資源浪費現(xiàn)象,公共場所逐步換用節(jié)能燈具并安裝定時開關,并完善節(jié)約標識制作粘貼;堅持雙面打印,減少各類會議用紙,使用電子化設備代替打印文檔。部門1部門3貫穿全年實地查看、查詢記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計對比。5、開展不少于2次體系學習教育,促進一體化管理體系落實。開展體系骨干培訓,提升公司體系骨干業(yè)務水平。部門1貫穿全年查看體系學習培訓資料注:各部門通過開會、通知等形式,將公司目標傳達至全體員工。
公司202X年目標評測目標要素完成情況評測依據(jù)評測方式評測單位結論1、生產(chǎn)和服務產(chǎn)能較去年提升5%,達到XX件。原料利用率較去年提升1個百分點。產(chǎn)品合格率達到99.87%。(1)生產(chǎn)和服務產(chǎn)能較去年提升5.7%;(詳見《公司逐年產(chǎn)能統(tǒng)計》)(2)原材料利用率為96.2%;較去年提升1.3個百分點;(3)產(chǎn)品合格率達到99.91%《公司逐年產(chǎn)能統(tǒng)計》等文件查詢記錄、統(tǒng)計分析部門1部門2完成2、防范重大安全問題,實現(xiàn)“無重大安全事故、無人員傷亡、無關鍵設備損壞”的年度目標,確保安全風險全程受控,公司安全穩(wěn)定。(1)全年未發(fā)生重大安全問題,未發(fā)生安全事故;(2)全年無人員傷亡;(3)全年無關鍵設備損壞。公司日志查詢記錄部門1部門3完成3、關注員工身心健康、職業(yè)健康安全,不發(fā)生員工職業(yè)健康安全受損事件。組織全員體檢,未發(fā)生員工職業(yè)健康安全受損事件。員工《健康檔案》查詢記錄部門1部門2部門3完成4、嚴格管控各類廢棄物,保護并改善環(huán)境,杜絕污染,注重節(jié)約,控制消耗。設置了廢棄物暫存室,并按規(guī)定及時處置,廢棄物管控有效,未發(fā)生環(huán)境污染事件。園區(qū)綠化有所改善,水電節(jié)約效果明顯。公司日志,生產(chǎn)記錄,廢棄物管理登記本。用水、用電量記錄。查詢記錄部門1部門3部分完成5、開展不少于2次體系學習教育,促進一體化管理體系落實。開展了2次體系學習,主要學習了一體化管理體系需要準備的
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