安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法范文

第頁共頁安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法范文一、考核目的為了加強(qiáng)對安全和環(huán)境保護(hù)工作的管理，推動企事業(yè)單位全面落實安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任，確保員工和環(huán)境的安全，提高工作效率，制定本考核辦法。二、考核范圍本考核辦法適用于所有企事業(yè)單位，包括員工、物資、設(shè)備等方面的安全和環(huán)境保護(hù)工作。三、考核內(nèi)容（一）安全方面的考核內(nèi)容1.設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并明確責(zé)任分工；2.編制安全制度和操作規(guī)程，確保員工熟悉并遵守；3.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；4.建立安全生產(chǎn)檔案，定期進(jìn)行安全隱患排查和整改；5.組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處理能力；6.定期進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；7.及時報告安全事故和隱患情況，確保安全信息的暢通。（二）環(huán)境保護(hù)方面的考核內(nèi)容1.制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和目標(biāo)，確保能源和資源的合理利用；2.開展環(huán)境影響評價，減少對環(huán)境的不良影響；3.定期開展環(huán)境監(jiān)測，確保環(huán)境指標(biāo)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；4.建立環(huán)境緊急事件預(yù)警機(jī)制，及時應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件；5.推行清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，提高資源利用率；6.加強(qiáng)廢物管理，做好廢物的收集、處理和處置工作；7.完善環(huán)境管理檔案，定期進(jìn)行環(huán)境督查和整改。四、考核方法（一）年度考核1.每年年初，由企事業(yè)單位制定本年度的安全和環(huán)境保護(hù)考核計劃；2.年度考核內(nèi)容包括上一年度的安全和環(huán)境保護(hù)工作情況的總結(jié)和對下一年度的工作計劃；3.按照考核計劃，對企事業(yè)單位的安全和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查和評估；4.根據(jù)考核結(jié)果，評定等級和給予獎勵或處罰。（二）月度考核1.每月按照考核計劃，對企事業(yè)單位的安全和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查和評估；2.檢查內(nèi)容包括安全和環(huán)境保護(hù)制度的執(zhí)行情況、隱患排查和整改情況、應(yīng)急演練情況等；3.根據(jù)考核結(jié)果，及時通報問題并要求整改。五、考核結(jié)果（一）年度考核結(jié)果1.根據(jù)安全和環(huán)境保護(hù)工作的實際情況，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等等級；2.對評定結(jié)果為優(yōu)秀或合格的企事業(yè)單位，給予獎勵，如表彰、獎金等；3.對評定結(jié)果為基本合格或不合格的企事業(yè)單位，要求限期整改，并按程度給予相應(yīng)的處罰。（二）月度考核結(jié)果1.根據(jù)安全和環(huán)境保護(hù)工作的月度考核結(jié)果，進(jìn)行詳細(xì)記錄；2.對每月評定結(jié)果為不合格的企事業(yè)單位，要求限期整改；3.若連續(xù)三個月評定結(jié)果為不合格的企事業(yè)單位，將給予相應(yīng)的處罰。六、違規(guī)處理（一）違反安全和環(huán)境保護(hù)制度的，按規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分；（二）對安全和環(huán)境事故負(fù)有直接責(zé)任的人員，要追究其相關(guān)法律責(zé)任；（三）對于私藏、篡改或隱藏安全和環(huán)境保護(hù)信息的，視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)處理。七、監(jiān)督與檢查（一）考核工作由企事業(yè)單位的安全與環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施；（二）相關(guān)監(jiān)管部門可以對企事業(yè)單位的安全和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查和評估；（三）對考核結(jié)果存在爭議的，可以申請復(fù)核，由上級主管部門進(jìn)行裁決。八、附則1.本考核辦法從公布之日起施行；2.本辦法解釋權(quán)歸企事業(yè)單位安全與環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)所有。以上是關(guān)于安全與環(huán)境保護(hù)管理考核辦法的范