公司新進(jìn)員工入職協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)公司新進(jìn)員工入職協(xié)議書尊敬的新員工：歡迎您加入本公司！為了明確雙方之間的權(quán)益和責(zé)任，特制定本入職協(xié)議書，敬請(qǐng)您仔細(xì)閱讀，并確認(rèn)同意。第一章總則1.1鑒于貴公司聘用本人為公司新進(jìn)員工，雙方自愿達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。第二章任職崗位及薪酬待遇2.1本人將就任貴公司的職位為：（職位名稱），具體工作職責(zé)為：（詳細(xì)說(shuō)明工作職責(zé)）。2.2薪酬待遇如下：（1）基本工資：（具體金額）人民幣/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，另行確定；（3）其他福利待遇：（如有，列明待遇內(nèi)容）。第三章工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體上班時(shí)間為：（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）。3.2工作地點(diǎn)：本人將在貴公司規(guī)定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）。第四章試用期4.1根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，本公司設(shè)立試用期，試用期為（具體時(shí)間），試用期內(nèi)任一方均有權(quán)解除合同。4.2試用期期間，雙方享有以下權(quán)利和義務(wù)：（1）公司有權(quán)根據(jù)本人的工作表現(xiàn)評(píng)估是否與公司的要求相符，評(píng)估結(jié)果將作為正式聘用與否的依據(jù)；（2）員工有權(quán)享受公司正式員工的福利待遇；（3）本人將按照公司安排參加相關(guān)培訓(xùn)，并及時(shí)完成所分配的工作。第五章保密條款5.1本公司對(duì)于本人在工作中所獲悉的有關(guān)公司商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密以及其他涉密信息具有保密義務(wù)。5.2本人應(yīng)妥善保管公司的文件、資料和設(shè)備，不得私自復(fù)制、外傳或泄露。第六章離職與解除6.1雙方同意，任何一方有以下情況之一，可單方提前（具體天數(shù)）以書面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反公司行為準(zhǔn)則；（2）重大失職、瀆職或不當(dāng)行為；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（4）其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情況。6.2解除合同后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定處理與離職相關(guān)的事項(xiàng)。第七章附則7.1本協(xié)議一式兩份，貴公司保留一份，本人保留一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。特此協(xié)議書。聘用單位（蓋章）：