社團(tuán)管理管理制度_第1頁(yè)
社團(tuán)管理管理制度_第2頁(yè)
社團(tuán)管理管理制度_第3頁(yè)
社團(tuán)管理管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社團(tuán)管理管理制度背景社團(tuán)是學(xué)生自主組織、自我教育和自我管理的重要平臺(tái),是發(fā)揮學(xué)生主體性、創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識(shí)的重要途徑。為了規(guī)范和完善社團(tuán)管理制度,推進(jìn)社團(tuán)工作健康發(fā)展,特制定本管理制度。目的本管理制度的目的是規(guī)范社團(tuán)管理行為,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的管理和指導(dǎo),保障社團(tuán)工作的正常開(kāi)展,并促進(jìn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。適用范圍本管理制度適用于學(xué)校內(nèi)所有注冊(cè)的社團(tuán)。原則自主組織原則社團(tuán)是由學(xué)生自主組織成立,自主管理的學(xué)生組織,其管理行為應(yīng)以自主為原則。公平公正原則社團(tuán)應(yīng)根據(jù)其活動(dòng)性質(zhì)和特點(diǎn)依法平等合理地進(jìn)行管理,保障社團(tuán)活動(dòng)的公平、公正,不得歧視社團(tuán)成員或其他社團(tuán)。依法管理原則社團(tuán)應(yīng)依法管理,遵守相關(guān)法律法規(guī),并接受社團(tuán)審核管理制度的監(jiān)督。管理內(nèi)容注冊(cè)管理在校內(nèi)注冊(cè)的社團(tuán)必須符合學(xué)校審核標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定時(shí)間向?qū)W校提交注冊(cè)申請(qǐng),學(xué)校審核通過(guò)后頒發(fā)注冊(cè)證明。組織管理社團(tuán)應(yīng)按照章程設(shè)立機(jī)構(gòu),設(shè)立負(fù)責(zé)人和管理人員。社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是正式學(xué)生,并具備一定的組織管理能力?;顒?dòng)管理社團(tuán)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),依照章程、計(jì)劃及預(yù)算等規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。若社團(tuán)活動(dòng)涉及到外部贊助、合作等事宜,應(yīng)首先向?qū)W校提交合作協(xié)議,經(jīng)學(xué)校審批后方可實(shí)施。財(cái)務(wù)管理社團(tuán)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)賬目,按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,保證社團(tuán)財(cái)務(wù)的透明、規(guī)范、合法。同時(shí),社團(tuán)應(yīng)定期向?qū)W校報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。安全管理社團(tuán)應(yīng)保證活動(dòng)場(chǎng)所的安全,制定活動(dòng)安全預(yù)案,遵守學(xué)校安全管理規(guī)定,保障社團(tuán)成員的人身安全。合作管理社團(tuán)應(yīng)尊重其他社團(tuán)的權(quán)益,避免競(jìng)爭(zhēng)和沖突,加強(qiáng)和其他社團(tuán)的合作,促進(jìn)社團(tuán)工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)。監(jiān)督管理學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對(duì)社團(tuán)開(kāi)展績(jī)效監(jiān)督,了解社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況,并及時(shí)開(kāi)展指導(dǎo)和服務(wù)。同時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的紀(jì)律管理,對(duì)違法違規(guī)的社團(tuán)及其成員進(jìn)行處理。監(jiān)督與懲處學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)社團(tuán)按照規(guī)定進(jìn)行定期監(jiān)督,并加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)和服務(wù)。對(duì)于違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的社團(tuán)及其成員,學(xué)校將依照校紀(jì)校規(guī)給予相應(yīng)處理,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、取消注冊(cè)、提醒談話等。對(duì)于群體性違規(guī)事件或者其他嚴(yán)重違規(guī)事件,學(xué)校將依照相關(guān)法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)給予嚴(yán)厲懲處。結(jié)論本管理制度是規(guī)范和規(guī)范社團(tuán)管理行為的有效方式,目的是保證社團(tuán)的正常運(yùn)營(yíng),發(fā)揮其應(yīng)有的作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論