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文檔簡介

培訓機構勞務聘用合同合同編號：[合同編號]一、合同雙方名稱：[甲方機構名稱]地質：[甲方機構地質]法定代表人：[甲方代表人姓名]聯系方式：[甲方聯系方式]營業(yè)執(zhí)照號碼：[甲方營業(yè)執(zhí)照號碼]姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]聯系號碼：[乙方聯系號碼]聯系方式：[乙方聯系方式]家庭住質：[乙方家庭住質]二、服務內容根據甲方的需求，設計和提供相關培訓方案；按時參加培訓并完成培訓任務；配合甲方的工作安排，完成其他與培訓相關的工作。三、服務期限本合同的服務期限從[起始日期]開始，至[終止日期]結束。服務期限屆滿時，本合同自動終止，除非甲方和乙方雙方達成書面續(xù)約協議。四、勞務報酬及支付甲方向乙方支付的勞務報酬為人民幣[勞務報酬金額]，分[分期支付次數]次支付。具體支付時間和方式如下：第一次支付：[第一次支付時間]第二次支付：[第二次支付時間]…最后一次支付：[最后一次支付時間]乙方確認收到各筆支付后，應簽字確認并注明收款日期，甲方應妥善保留相關收據。五、工作時間與休假乙方每周工作時長為[每周工作時長]小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有法定節(jié)假日及社會公休日的休假權益，但須事先提出請假申請并獲得甲方書面批準。六、保密條款乙方在服務期限內和終止后，對于甲方提供的與業(yè)務相關的機密信息負有保密義務。乙方須確保不泄露甲方的商業(yè)機密，不利用機密信息從事與甲方競爭的活動。七、解雇和違約處理任何一方違反合同規(guī)定，使得合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。乙方因違反公司規(guī)章制度、工作紀律或甲方安排的工作任務，嚴重影響工作效果的，甲方有權解雇乙方，并不承擔違約責任。八、爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應協商解決。若協商不成，雙方同意提交所在地人民法院裁決。九、其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以書面形式作出補充協議。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之

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