2023版醫(yī)療機構(gòu)擬聘用合同

2023最新版醫(yī)療機構(gòu)擬聘用合同標準版.doc一、合同目的和范圍本合同是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定的，旨在規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)務人員之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務。本合同適用于醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)務人員之間的擬聘用關(guān)系，包括醫(yī)生、護士、技師等各類醫(yī)務人員的擬聘用合同。二、合同內(nèi)容2.1基本信息醫(yī)療機構(gòu)名稱：醫(yī)療機構(gòu)法定代表人：醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系地質(zhì)：醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系方式：醫(yī)務人員姓名：聯(lián)系號碼：職稱/職務：聘用崗位：預計工作地點：預計工作時間：預計開始日期：預計結(jié)束日期：2.2服務內(nèi)容和要求描述醫(yī)務人員的職責和工作內(nèi)容；要求醫(yī)務人員按時、按質(zhì)完成工作任務；強調(diào)醫(yī)務人員應遵守相關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；可根據(jù)需要在此列出醫(yī)務人員的具體服務要求。2.3我方權(quán)利和義務2.3.1我方權(quán)利根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的實際需要，安排醫(yī)務人員的工作內(nèi)容和工作時間；結(jié)合工作情況，對醫(yī)務人員的工作進行評估和考核；根據(jù)情況提供必要的培訓和學習機會。2.3.2我方義務提供與聘用崗位相符的工作條件和待遇；按時支付醫(yī)務人員的工資和其他福利待遇；確保醫(yī)療機構(gòu)工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生；維護醫(yī)療機構(gòu)的聲譽和形象。2.4對方權(quán)利和義務2.4.1對方權(quán)利按約定時間和要求獲得工資和其他福利待遇；在工作期間享受醫(yī)療機構(gòu)提供的相關(guān)培訓和學習機會；得到醫(yī)療機構(gòu)對工作的評估和考核結(jié)果反饋。2.4.2對方義務按時、按質(zhì)完成工作任務；遵守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)；維護醫(yī)療機構(gòu)的聲譽和形象；尊重患者隱私和醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)機密。2.5期限和解除合同期限從預計開始日期至預計結(jié)束日期止。合同期限屆滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如在合同期限內(nèi)，一方不能繼續(xù)履行合同的義務，應提前書面通知另一方，并協(xié)商解決方式。若無法達成一致意見，則可按法律規(guī)定進行解除合同。三、其他事項3.1保密協(xié)議醫(yī)務人員需遵守醫(yī)療機構(gòu)的保密協(xié)議，保守醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)機密和患者隱私。3.2糾紛解決雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。四、附則4.1合同變更本合同的任何修改、補充或解釋應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.2合同備份本合同