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文檔簡介
第科研工作計劃合集(34篇)
科研工作計劃合集(通用34篇)
科研工作計劃合集篇1
一、學??蒲泄ぷ鳜F(xiàn)狀分析
一直以來學校高度重視科研工作,在教師培訓、校本研究、課題管理和教學改革等方面做了大量有益的工作,并取得了初步的成果。
1、不斷加大教師培訓力度,努力促進教師觀念轉變,全面提高教師科研水平和教學實踐能力。
2、鞏固已有校本研究的成果,拓寬校本研究范圍,開展形式多樣的校本研究活動,促進教師專業(yè)化成長。
3、結合我校實際工作,全面協(xié)調、相互配合,穩(wěn)步推進構建高效課堂教學改革工作。
4、不斷完善科研網(wǎng)絡,營造科研氛圍,進一步規(guī)范課題研究的管理。
二、20__年學??蒲泄ぷ鞔嬖诘闹饕獑栴}及問題存在的原因
1、教師參與科研的主動自覺性尚需提高。
一些教師被繁重的教學任務所束縛,輕視理論學習,很少有時間和精力看書學習,參與科研工作的主動性自覺性不高,并導致科研能力不高。
2、對青年教師缺乏有效的科研指導工作,骨干隊伍建設緩慢。
我們的教學管理人員和科研室工作人員理論水平和服務技能還需進一步提高,對青年教師缺乏有效的科研指導,科研骨干隊伍缺少典型人物和模范帶頭人物。
3、課題研究成效單薄,課題組開展的一些活動缺少理論框架。
這是目前我們課題研究工作中最薄弱的一個環(huán)節(jié)。我們現(xiàn)在仍有大部分教師錯誤地認為只要寫出文章、發(fā)表文章就是搞科研,而輕視科研成果的推廣、輕視運用理論指導自己的教育實踐。
三、20__年工作設想
(一)、指導思想:
以學校三年發(fā)展規(guī)劃為指導,以全面提高教師隊伍素質和學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,整合教學實踐、校本研究、校本培訓的效能,踏實有效地開展課題研究工作,穩(wěn)步推進“以學生為本、構建高效課堂”工作,進一步規(guī)范學校的科研活動,促進學校內涵發(fā)展。
(二)、工作目標
1、以課堂教學競賽為載體,建設一支教學理念新、科研意識濃、業(yè)務能力強的“學習型”和“研究型”教師隊伍。
2、充分發(fā)揮課題組和教研組職能,結合“以學生為本、構建高效課堂”工作,提高教育科研實效,形成濃厚的科研氛圍,逐步完善教育科研網(wǎng)絡。
3、加強課題研究,科學確立課題,力求結合實際解決教學中的存在的問題。
4、積極開展教育信息交流和咨詢活動,力爭有經(jīng)驗論文、實驗報告等在各級刊物上發(fā)表或在學術會議上交流、獲獎。
(三)、工作措施:
1、加大培訓力度,提高教師素質。
①組織教師參加業(yè)務學習。學習上級教育主管部門文件精神,學習先進教育理論及新課程標準,學習教育中心“以學生為本、構建高效課堂”工作要求及學校相關工作制度,鼓勵教師樹立信心,發(fā)揚勇于攀登的精神,積極參與構建高效課堂工作。
②加強與市教科所和教育集團教研室的交流和聯(lián)系,走出去、請進來。引導教師學習先進的課改、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。
③著力開展學習型組織的創(chuàng)建活動。以構建高效課堂工作為中心拉動教師的學習。
④加快科研骨干的培訓步伐。為了培養(yǎng)教師的科研意識,要求每位骨干教師積極參加“五個一”活動,即每學期至少精讀一本教育理論書籍,參與一項課題研究,編寫一份研究課學案、導案,上好一節(jié)課題研究課,撰寫一篇教育科研專題論文(或總結)。發(fā)揮骨干教師的引領作用,以骨干教師帶動群體教師,以點帶面,點面結合。
2、完善科研網(wǎng)絡,營造群體科研氛圍。
20__年我??蒲泄ぷ鞯闹c是緊扣構建高效課堂工作,通過不同層次的課題研究和校本研究,讓大部分教師參與科研,確定自己在科研中的適當位置。形成以科研室、教務處為主導,教研組為中介和橋梁,課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡。以我校最新確立的課題為中心,開展豐富多彩的研討活動,有目的、有計劃的、有重點地組織全??蒲泄ぷ鳎l(fā)揮教研組和教師個體工作的積極性、主動性,促進學??蒲泄ぷ鞯膭?chuàng)新開展。
4、進一步規(guī)范課題研究的管理。
①繼續(xù)完善和落實科研規(guī)章制度。制度是做好一切工作的保障,我們將進一步完善工作考核制度,以制度促工作。進一步明確各課題實驗過程的要求,盡量使課題研究科學化、制度化。
②配合校本研究,加強課題研究工作。今年是課題的立項之年,我校將結合實際科學確立課題項目,確定中心課題和重點課題,切實將課題研究工作與構建高效課堂工作緊密結合起來,力爭實現(xiàn)教師的教學水平、能力等綜合素質全面提升,使我校的.教育科研工作再上新臺階。
③重視已有課題研究成果和成效的推廣工作。
每一項課題研究都傾注著實驗人員的心血,課題結題之后我們要重視課題研究成果和成效在今后工作中的推廣和應用。
科研工作計劃合集篇2
一、指導思想
本學期我校的教科研工作以務實為根本,繼續(xù)認真貫徹市教研室提出的教科研“五項功能”讓“研究生根,課題生翅”,著力做好課題中期研討工作,努力營造濃厚的教科研氛圍,大力提升學校教科研管理活動的層次和水平,使課題研究和管理方法追求實效,促進學校教育質量的全面提升。
本學期學校教科研的工作重點是:以市教研室會議精神為指導,立足生態(tài)課題、體驗教學等重點課題研究和實踐,圍繞校園文化建設,結合我校蘇州市課題《城鎮(zhèn)初中以溝通促師生偕進的策略性研究》和張家港市規(guī)劃課題《對我校留守子女的現(xiàn)狀調查與研究》的研究,做好課題中期匯報工作,為下學期的教科研百分考核積累材料,發(fā)揮學校教科室“管理、研究、服務”的功能,以教科研帶動教師教育教學觀念的更新和落實、教學方法和手段的更新,以課題促進教師的專業(yè)化發(fā)展。同時學校教科研工作也將以學校年度工作計劃為指導,為學校做好服務和引領工作,促進學校的教育教學工作不斷深入,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。圍繞校長室提出的爭創(chuàng)教育科研“十佳學?!倍?。
二、工作要點
1.做好全校教師的教科研培訓工作,為全校教師編印教科研學習材料,在全校強化教科研能力,積極引導教師注重平時的教學積累,培訓教科研骨干,從“做”中學。搞群眾性科研。
2.在12月份開好蘇州、張家港課題的中期匯報會,邀請好專家,整理好相關材料,爭取圓滿完成。
3.走務實科研之路,打造生態(tài)課堂,體驗教育教學,培育校園文化。號召每位教師將自己有關生態(tài)課堂、校園文化建設及教育教學體會、心得寫成隨筆,定期上交,評比,并向網(wǎng)上發(fā)布,或擇優(yōu)推薦發(fā)表。
4.在市教研室的指導下,搞好各級各類論文評比的動員工作,鼓勵教師投身論文寫作,完善論文發(fā)表及獲獎獎勵機制。在去年發(fā)表與獲獎135篇的基礎上,再創(chuàng)新高。
5.針對今年的教科研重大主題:生態(tài)課題、體驗教學,校園文化建設等。在全校開展“教科研沙龍活動”,鼓勵教師參與研究,鼓勵教師總結反思傳統(tǒng)教學的經(jīng)驗得失。倡導教師寫教學日志,對自己的教學行為及時反思,讓教師在研究中成長。
6.繼續(xù)開展微型課題研究。并注重課題成果的整理與發(fā)掘,對教師確立的微型課題,做到有檢查、有記錄,有評比、有指導、有獎勵,出成果。教科室在這方面做好管理與服務功能,并在適當?shù)臅r候聘請專家來加以指導,對于課題成果,形式可以不拘一格,比如教師寫的教育故事、隨筆、論文、教學設計、課堂實錄等,都可作為研究的成果。
7.繼續(xù)辦好??蹲o漕港中學教科研》,本學期要出好兩期。將其辦成教師學習教育理論的陣地,并可展示教師的教學心得體會、課題研究成果及教育教學科研成果,以便教師之間交流討論。
8.繼續(xù)出好校刊《清音》,讓它成為師生交流及學生成果發(fā)表的主陣地。
9.繼續(xù)搞好校史編纂工作,有計劃地積累校本資料,為開發(fā)我校校本課程,為挖掘校園文化服務。
10.對照教研室教科研百分考核制度,落實好教師個人教科研考核機制,爭取達到教師個人教科研人人達標,爭創(chuàng)“教育科研”十佳學校。
11.圍繞教研室本學期的重點工作:生態(tài)課題的研究、體驗教學的研究和校園文化建設工作。結合本校課題研究實際,做好課題中期匯報工作,制定我校生態(tài)課堂評估機制,校園文化評估細則。
12.以課題中期匯報為契機,抓好師生溝通的策略研究,抓生態(tài)課堂的管理力度,推動學校的文化管理,總結學校教科研的方方面面的工作。
13.配合校長室及校各科室做好其它方面的工作。
三、具體工作安排
(一)九月份
1.備課學習班期間,各備課組、教研組集體備課,撰寫備課心得。上交《護漕港中學教科研信息簡報》
2.第一周:請市進修學校蔣萌老師來我校作《信息技術與課堂整合》的專題講座;并制定教科研工作計劃,教師個人自我發(fā)展計劃、教師個人教科研考核機制及全校教師讀書及理論學習計劃。
3.第二周:課題組討論課題研究中期成果匯報的有關資料整理工作。上交市教研室有關論文評比工作
4.第三周:布置好語文教師作文擇優(yōu)推薦任務,為??肚逡簟窚蕚渌夭摹?/p>
5.第四周:出好一期教科研學習材料。
(二)十月份
1.第五周:國慶放假,布置教師利用假期學習理論。上交《護漕港中學教科研信息簡報》
2.第六周:教育理論學習,教師上交讀書心得體會,并出好本學年第一期《護漕港中學教科研》和第一期校刊《清音》。
3.第七周:教師論文交流,擇優(yōu)推薦發(fā)表。圍繞生態(tài)課堂的打造和校園文化建設開展沙龍活動,各備課組組長上交本備課組微型課題記載情況和活動情況。
4.第八周:課題組會議,圍繞課題的中期匯報準備工作開展活動。
(三)十一月份
1.第九周:聘請專家來校講座。出好本學年第二期??肚逡簟?。部分教師教學心得體會摘錄交流。上交《護漕港中學教科研信息簡報》
2.第十周:教師理論學習筆記檢查。課題組會議。
3.第十一周:教科研沙龍活動,收集課題研究資料,重點介紹學校開展得好的微型課題研究,并總結各學科生態(tài)課堂教學范式。
4.第十二周:圍繞課題研究開展課堂教學比賽,總結經(jīng)驗,思索存在的問題;進一步討論校園文化建設,校史編纂計劃,夯實校園文化基礎。
(四)十二月份
1.第十三周:教師理論學習,第二批讀書計劃檢查,評選優(yōu)秀讀書隨筆。教師論文評比交流,擇優(yōu)推薦發(fā)表。上交《護漕港中學教科研信息簡報》
2.第十四周:進行學校研究課題中期匯報,開好課題中期匯報會。做好課題中期研究成果的整理工作。
3.第十五周:出好本學年第二期《護漕港中學教科研》。出好本學期第三期??肚逡簟?/p>
4.第十六周:選出教師優(yōu)秀論文投稿,參加各類教師論文評比工作,做好教師成果的積累與整理。
(五)一月份
1.第十七周:課題組總結工作會議,各教研組、備課組成果匯報,教科室制訂后期課題研究計劃。上交《護漕港中學教科研信息簡報》
2.第十八周:統(tǒng)計本校教師撰寫論文總數(shù),發(fā)表總數(shù)、獲獎總數(shù)。課題研究資料匯總,并歸檔。
3.第十九周:布置假期教師教育理論學習,出好本學年第四期??肚逡簟?/p>
4.第二十周:教師個人教科研考核。教師學習情況和創(chuàng)作情況統(tǒng)計。上交教師個人教學小結。上交學校教科研工作總結。
科研工作計劃合集篇3
一、指導思想:
根據(jù)全國教育工作會議精神以及無錫市教育發(fā)展規(guī)劃綱要,結合本校教育科研工作進一步發(fā)展的需要,緊緊圍繞新課程改革的需要,全面貫徹落實素質教育的精神,堅持以校本研究和“幸福教育”為研究重點,牢牢把握“發(fā)展”這一主題,堅持科研管理科學化、科研組織網(wǎng)絡化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化等方面開展好學校的教育科研工作;堅持在研究廣度、深度上有新的突破,在理論與實踐相結合上有新的突破。以務實的精神,踏實的態(tài)度,扎實的工作,使我校在“十二五”期間的教育科研工作再上一個臺階。
二、工作目標:
1、充分發(fā)揮學校發(fā)展中教科研的引領作用,在全國特色學校項目課題——《幸福教育觀下的高中教育行動研究》這一課題前期研究成果的基礎上,進一步促進學校以及師生的發(fā)展,建設豐厚的學校特色文化。
2、加強學校課題研究的管理和指導工作,特別是做好教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》的課題研究結題準備工作。做好江蘇省“十二五”規(guī)劃課題、江蘇省中小學教研室第九期立項課題以及市級各個課題研究的規(guī)范管理和科學指導工作,扎扎實實把課題研究與教學實踐結合起來,促進教育質量的提高,同時做好江蘇省“十二五規(guī)劃課題”的第二批申報工作。
3、加強“健行學苑”青年教師的培訓工作,特別是加強職初教師的培訓工作,加強骨干教師的培養(yǎng)力度,全面提高我校教師綜合素質。發(fā)揮好新一期“健行”??麄鹘涣髯饔茫ズ脤W校教科室的資料建檔工作,認真做好學校課程改革實驗的一系列配套工作,認真完成學校下達的其他各項任務。
三、主要措施:
1、制定學校教科研工作計劃,落實“健行學苑”青年教師培養(yǎng)機制,評選優(yōu)秀青年教師寒假作業(yè),落實青藍工程的實效性。特別是職初新教師的系統(tǒng)培訓工作,通過邀請專家來校講座、開展讀書沙龍、教育論壇、座談等活動,開展職初教師基本功比賽,全面提高青年教師各項素質。
2、指導《幸福教育觀下的高中教育行動研究》各個子課題完成結題準備工作,準備好材料,力爭本年度結題;做好國家級課題——“少教多學研究”子課題、江蘇省“十二五”規(guī)劃課題——《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究》、以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數(shù)學史的高中數(shù)學概念教學研究》等課題研究的規(guī)范管理和科學指導工作,并把各個課題研究推向深入;做好江蘇省十二五規(guī)劃課題第二批的申報工作,力爭有1-2個課題立項。
3、完成第五期“健行”??木庉嫞ū酒谠黾咏逃此己兔麕熣搲瘍蓚€欄目),不定期的編輯提供相關的教育教學資料,方便教師的學習與工作,提高教學效率和教育效果。
4、做好學校的宣傳報道工作,努力提升學校的社會聲譽。
5、鼓勵教師撰寫教育教學論文,組織參加相關的優(yōu)秀論文評比,并積極推薦教師的論文在省、市教育類的雜志上發(fā)表。
四、工作安排:
2月份:
1、制定本學期教科研工作計劃.
2、收集檢查評比健行學苑青年教師寒假作業(yè)。協(xié)助我校教師開展江蘇省十二五規(guī)劃課題第二批申報工作。
3、推選優(yōu)秀論文參與市級論文評審。
4、啟動教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題的各項準備工作。(重點是幸福課堂研究以及幸福班集體研究的材料準備工作)
3月份:
1、完成我校教師開展江蘇省十二五規(guī)劃課題第二批申報工作。
2、做好國家級課題—“少教多學研究”子課題和《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數(shù)學史的高中數(shù)學概念教學研究》的課題研究推進工作。加強對兩個市級課題和一個無錫市教師個人專項課題研究的指導工作。
3、開展“健行學苑”職初新教師第三階段培訓。
4、做好“健行學苑”寒假作業(yè)的評審工作。
5、“幸福課堂研究”研討活動。
4月份:
1、繼續(xù)做好《內地新疆高中班預科年級德育導師制研究》、《闡釋史視野下的高中古典詩歌教學研究以及江蘇省中小學教研室第九期立項課題——《基于數(shù)學史的高中數(shù)學概念教學研究》的課題研究推進工作。加強對兩個市級課題和一個教師個人專項課題研究的指導工作。
2、開展“健行學苑”職初新教師第四階段培訓。
3、“幸福課堂研究”研討活動。
5月份:
1、加強學?,F(xiàn)有課題的管理指導工作。
2、開展“健行學苑”職初新教師第五階段培訓。
3、編著第五期《健行》校刊(本期增加教育反思和名師論壇兩個欄目)。完成各個課題的資料歸檔工作。
4、教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題的各項準備。
6月份:
1、開展“健行學苑”職初新教師第六階段培訓(交流總結)。
2、教育部重點課題《幸福教育觀下的高中教育行動研究》結題準備各項工作。
科研工作計劃合集篇4
三合中心小學科研組在上級部門的指導下,在整體推進科研工作的同時,對“十二五”立項課題進行有效管理;加大培訓力度;嚴格按照上級部門要求按時召開課題開題會;對已經(jīng)結題的課題繼續(xù)開展深入研究;充分發(fā)揮科研骨干的引領和示范作用,學校教科研工作取得了一些成績。本學期科研根據(jù)縣鄉(xiāng)教育科研工作計劃,在認真學習義務教育發(fā)展規(guī)劃綱要的基礎上,以課題研究為載體,以提高教育教學質量為核心,以提高廣大教師專業(yè)素質為重點,進一步創(chuàng)新科研工作模式,增強服務意識。結合我校實際,特制訂20__年下學期教育科研工作計劃。
一、指導思想:
堅持以教育科研為先導,以課堂教學為主渠道,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為著力點,深化課堂教學改革,積極推進學校發(fā)展,努力打造學校品牌。探索適合我校實際的教育科研發(fā)展新思路,努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。使學校教科研工作有利于學校發(fā)展,有利于教師發(fā)展,有利于學生發(fā)展。
二、工作思路及目標
1、以科研提升辦學品位。
學校已經(jīng)具有了一定的辦學歷史,積淀了一定的校園文化,已經(jīng)初步形成了我校的辦學特色,尤其是在期間,學校加大了教育科研的力度,取得了一些卓有成效的科研成果,并且在校內進行
了推廣,提高了教育教學的水平。本學期我們將進一步提煉學校核心文化,并把它作為學校工作的重點,
本學期的重點工作就是做好“十二五”課題研究的管理工作。使學校的各項課題研究工作順利進行,同時以《尊重個體差異激勵自能學習的策略研究》、《小學生作業(yè)分層設計研究》《大慶精神鐵人精神與班隊會融合研究》等課題為抓手,扎實開展研究工作。以課題研究帶動學校的全面工作,提升學校的品位。凸顯學校特色。提升辦學品位和學校知名度。
2、以科研促進常規(guī)教研。
加大科研與教研整合力度,使科研工作常規(guī)化,做到科研工作務實、落實、真實。
(1)教學研究問題化。
在常規(guī)課堂教學研究過程中重視發(fā)現(xiàn)教學突出問題、典型問題,以此為突破口深入教學研究。每次課堂教學研究活動圍繞一個主題,解決一個問題,提升一種觀念。本學期,學??蒲薪M將結合學校的師培工作開展課題研究,定期圍繞研究主題開展課題研究。
(2)問題研究課題化。
針對教育教學中的問題即突出問題、典型問題,有意識,有目的,有計劃地深入研究。倡導全校教師把自己的或大家的突出問題、典型問題作為微型科研課題進行研究,真正提升教學素養(yǎng),提高教師們的教育教學研究與實踐能力。
(3)課題研究科學化。
教育教學中的典型問題研究列為微型科研課題,進行專題研究,盡量做到研究深入、系統(tǒng)、有效。課題研究做到人員保證,任務落實,計劃明確,過程清晰,結果真實。
三、工作重點:
1、做好“十二五”研究課題的管理工作,做好個課題研究準備工作。
2、加強學校教育科研機構建設,完善教科研機制,加大對科研骨干和課題組教師的培訓指導,增強科研意識。
3、扎實開展課題研究,做好課題過程管理工作,把課題研究與課堂教學結合起來,教研與科研結合,使課題研究真正為教學服務。
4、做好教科研檔案的歸檔管理工作和信息報送以及安圖教育投稿工作。
四、具體內容及措施:
(一)發(fā)揮科研組的職能作用,加強科研隊伍建設,抓好教科研工作三項流程的管理
1、目標管理。本學期要求各課題根據(jù)各自特點制定好階段性研究目標。各教師也相應根據(jù)課題研究特點,確立各自的科研工作研究目標,要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。本學期學??蒲薪M將根據(jù)研究過程適時進行督查指導,激勵促進科研工作,重點從以下幾個方面進行督查:(1)科研課題方案的設計是否科學合理;(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研階段性成果的推廣。
3、評價管理。學校根據(jù)制定的科研工作目標,對教師的科研工作進行專項評估,采取過程管理和結果相結合,定量與定性相結合的考評模式,同教師學期考核相掛鉤,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,評估結果納入教師科研工作考核,并作為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。對科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流等)的教師,根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
(二)做好“十二五”課題的管理工作。
“十二五”期間,學校有1項自主研究的課題被市教育學會確定為大慶市科研“十二五”規(guī)劃重點課題,2項課題被確定為林甸縣教科所科研“十二五”規(guī)劃課題.
教育科研工作,對課題有效管理是重點。面對學校3項課題,必須要做到制度健全,有章可循。所以在建立健全課題研究管理制度的同時,對課題研究進行量化考核,把教師的教育科研工作納入學校的量化考核,激勵教師積極參與教育科研。本學期學校將嚴格做好過程性管理,繼續(xù)做好科研工作“五個一”。開學初制定一份切實可行的研究和計劃,每學期上好一節(jié)課題研討課,每學期結合自己的課題研究撰寫一篇高質量的反思,每學期上交一篇關于課題研究的隨筆或案例,每學期要完成一份高質量的階段總結。
(三)立足校本、分層遞進,扎實有效開展教科研培訓。
根據(jù)縣鄉(xiāng)教育科學研究的要求,科研組本學期至少要組織了兩次大型科研培訓,此外,針對科研骨干教師及對課題研究組組長就科研研究的管理進行專業(yè)指導,同時深入課題組對課題組教師進行培訓,
指導教師如何根據(jù)課題組的階段研究計劃來制定個人研究計劃。此外,對課題組成員進行科研材料的整理和歸檔進行了指導,做好參謀咨詢,幫助教師理清思路,在實踐中了解如何做課題。通過這種分層遞進的培訓,來提升教師的理論水平,提高教師們的對教育科研的認識。
(四)精心組織活動,在活動中提高學校科研質量
今年,科研組本著教學研究問題化、問題研究課題化、課題研究科學化的原則,加大科研與教研整合力度,本學期,科研組將組織科研骨干示范課活動,為教師們搭建交流和展示的平臺,在活動中感受教育科研為科特堂教學帶來的極大變化,此外,積極協(xié)助教育學會和教科所研究的課題,力求實現(xiàn)課題化備課上課、實現(xiàn)課題研究的價值。在開展好學??蒲谢顒拥耐瑫r,各課題研究小組要結合研究的實際情況,針對不同問題積極開展課題研討活動,要求活動前要有方案,活動中要全員參與,活動后要有總結。
(五)做好成果推廣與提升
積極推廣現(xiàn)有的科研成果,做好科研成果的后續(xù)研究工作。此外,本學期學校將積極向上級部門上報學校的科研信息,宣傳我校的教科研工作。
科研工作計劃合集篇5
一、指導思想
根據(jù)學校20__學年工作計劃以及《海鹽縣教科所20__年教科研工作思路》,本學期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業(yè)服務,為促進教育者和受教育者發(fā)展服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學、指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
二、工作要點:
一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發(fā)揮教研組、備課組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學目標、規(guī)范課堂教學常規(guī)、提高課堂教學技能。
二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮課題組的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結教學經(jīng)驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平。
三是組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經(jīng)典閱讀、外出學習、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。
四是組織開展以“思”為著眼點,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。但它的主要意思是指以促進教師個體自我反思為主要目標的教研組織形式。而教師博客則是激發(fā)教師反思熱情、培養(yǎng)教師反思習慣的有效載體。
三、具體工作
(一)提高認識,強化科研意識
要堅持“問題即課題,教學即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業(yè)水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態(tài)。要做一個有心人,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),善于積累,要在觀察中發(fā)現(xiàn)問題,在發(fā)現(xiàn)中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學習、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學的實際問題。
(二)注重學習,豐富科研知識
學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。要倡導讓學習引領研究,建設學習型組織,讓學習成為教師的工作方式乃至生活方式。本學期教導處將立足學校教科研工作的實際,根據(jù)學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學??蒲邪l(fā)展的一項基礎工作來做實、做好。通過學習,讓教師進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。通過各種形式的培訓活動,全面提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平,為深入開展教育科研奠定扎實的理論基礎。
基本要求:閱讀教育教學專著
每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文。大家在閱讀的基礎上可以相互進行借鑒、交流和研討,哪些理論對自己的感悟比較深,哪些案例對自己的觸動比較大等等。
采取措施:積極撰寫讀書筆記
閱讀僅僅是一個開始,我們還必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。
不斷學習:濃厚校園科研氛圍
讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。我們堅信,真正意義上的學習是必定能夠更新觀念,促進反思,修正行為,增強底蘊的。
(三)規(guī)范管理,提升科研品位
1、認真做好20__年新立項課題的實施工作
(1)每個新立項課題都必須在“海鹽教研網(wǎng)”的“課題管理博客”上注冊,建立起動態(tài)的電子管理檔案,并逐步上傳有關研究資料和活動信息。
(2)每個新立項課題都必須在九月份舉行一次開題論證會,組織課題組人員或邀請有關專家對課題再進行一次論證,進一步明確研究的目標、重點、路徑和研究的分工,并制定出本學期的行動計劃。
(3)每個新立項課題在做好常規(guī)研究工作的同時,本學期還必須組織課題組人員完成以下工作:讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。這些材料都發(fā)表在課題博客上。
2、認真做好20__年應結題課題的檢查工作
縣級課題必須在__月30日前完成結題工作并上報有關材料,材料包括結題申請表、研究成果報告、研究工作小結和其他相關附件。同時將課題博客的資料上傳數(shù)統(tǒng)計上報。
(四)督促筆耕,多出科研成果
1、我校的《校本教研量化考核》對不同層次的老師實施了不同層次的目標激勵,布置了不同層次的研究任務。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、研究目標,抓住新課程實施,多學習、多實踐、多思考、多動筆、多投稿,相信會取得更豐碩的成果。
2、做好教科研成果的總結和推廣工作。認真組織好教師參加各級各類教科競賽活動,輔助教師在各級各類報刊上發(fā)表論文。
3、做好文學社的組建工作,加強文學社的習作指導。凡文學社成員每人每周交一篇佳作,指導老師積極進行一稿多投。
(五)重在實踐,開展校本培訓活動
本學期將進一步抓好校本培訓活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領、同伴互助、自主發(fā)展”策略,堅持“缺什么培訓什么、需要什么學習什么”原則,采取指導式培訓、座談式培訓、自學式培訓、課堂式培訓、講座式培訓等多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓活動,全力推進教師專業(yè)成長。
1、校本培訓的重點
(1)加強教研組建設,積極開展教研組活動
本學期,進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研單位要以“同上(共磨)一節(jié)課”為主要內容,以專題學習、教案設計比賽、說課比賽、課堂實踐、視頻案例學習、評課研討、反思交流等為具體實施內容,緊密結合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內在潛力。要以期中為界,上下半個學期各組織一次系列活動,各組長要開拓創(chuàng)新、精心組織、認真落實?;顒右艽偈菇處煂虒W的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力?;顒又懈鞣N競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關比賽。本學期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據(jù)。
各教研單位在期初計劃中,要對活動有規(guī)劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入?yún)⑴c活動。
要積極探索活動過程的優(yōu)化途徑和方法,認真總結經(jīng)驗,迎接縣校本培訓研討活動。
(2)務實地開展集體備課,開展好備課組活動
要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關系。集體備課更要體現(xiàn)其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節(jié)、一個知識點,懂得一些知識的教學方法,懂得復習應考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規(guī)劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內容,落實主講人?;顒拥拈_展情況,要在記錄本中實事求是地體現(xiàn)。
(3)繼續(xù)開展自主研修課,促使教師更好自我發(fā)展
本學期,繼續(xù)開展自主研修課,每位教師必須抓住鍛煉機會,認真上好自主研修課,要將自主研修課作為提高自身課堂教學水平的重要載體來落。40周歲以下一線教師每學期要求不少于一節(jié),課后要作必要的評課分析。自主研修課的開課時間、地點、內容由教師自主確定,聽課教師由教師自己聘請,一般應聘請教研組長、備課組長和學科帶頭人、名師,教師自己積累相關材料,期末交與教研組長存檔。自主研修課執(zhí)教前需提前告之教研組長,以便組長作好相關記錄并作好安排。
2、校本培訓的途徑
(1)大力提高青年教師業(yè)務水平,進一步抓好拜師結對工作
本學期,繼續(xù)把提高三十周歲以下青年教師教育教學水平作為青藍工程的重點,著重培養(yǎng)一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養(yǎng)提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結對的實效性,求質不求量,杜絕弄虛作假現(xiàn)象。師傅要將指導徒弟提高教育教學質量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學質量是反映師傅指導成績的一個重要指標。本學期,對師徒相互聽課作如下規(guī)定:師傅每月面向徒弟上一節(jié)課,徒弟每月向師傅上匯報課一節(jié),并都要切實做好課后交流工作(自主研修課、教研組開課、磨課都可納入師徒結對聽課范疇之內),同時,要實事求是地做好記錄。
三十周歲以上教師,若有意進一步提高自己,需要拜師的,可自己選擇師傅,自主申報,在報請教導處審批后,自主開展活動,計劃、聽課次數(shù)、材料均不作考核。
(2)要進一步抓好“新教師培訓班”的工作
要充分發(fā)揮校內縣級學科帶頭人、名師的骨干帶頭作用,利用“學習共同體”,從教育教學的各個方面對新教師進行指導。各新教師要認真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學習,促使自己盡快適應新的教育形勢,快速成長,爭取早日在校內外嶄露頭角。
(3)進一步推進名師工程
各級名師、學科帶頭人要制定專業(yè)發(fā)展的更高目標,有計劃地向高一級名師邁進。學校將盡力搭建平臺,從各個方面扶持一些有良好發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?、各級學科帶頭人、名師沖向更高層次。同時,要全力挖掘我校名師、學科帶頭人的資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,在課堂教學、教育科研等方面作好指導和引領。
(4)搭建平臺,促進成長
樹立自信,激活潛能,促進發(fā)展是課改背景下教師評價的核心理念。學校鼓勵教師利用業(yè)余時間撰寫教學論文,反思,案例分析等,并積極向“海鹽教研網(wǎng)”、校園網(wǎng)、《海鹽課程改革實驗》、《海鹽教育》等各級各類教育網(wǎng)站、雜志社投稿,爭取我校教師在論文發(fā)表的數(shù)量和質量上有進一步的提升。另外還要積極參與網(wǎng)絡教研。以“海鹽教師博客”為平臺,實現(xiàn)教師個體學習和教學方式轉變。
(5)校際結對,借用他力
要借助結對學校的示范、輻射、引領作用,合作解決教育教學過程中的問題,開展扎實、富有實效的教學研討工作。相關教師要積極參加結對學校的一些教育教學活動,虛心學習,不斷進步。
四、每月工作安排
九月份:
1、制訂學校教科研計劃,召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。
2、組織有關教師進行各科新教材培訓。
3、縣級新立項課題負責人會議,課題研究手冊檢查。
4、學科教研組制定本學期活動計劃,各課題組活動安排,并開始正?;顒印?/p>
5、結題工作會議。
十月份:
1、教師培訓,理論學習。
2、學校各級課題中期評估。
3、縣級新立項課題座談會。
4、對新教師課堂教學能力進行培訓。
5、課題結題材料上交縣。
十一月份:
1、課題組正常開展活動。
2、邀請專家來校指導課題研究工作。
3、課題研究手冊抽查。
十二月份:
⒈課題組正常開展活動。
⒉課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文。
3、縣級課題結題評估、鑒定工作。
4、做好教科研資料歸檔工作,總結本學期教科研工作。
科研工作計劃合集篇6
一、總體思路
以小課題研究為重點,強化教育科研的實效性,不斷提高教育科研管理水平,逐步加強教育科研組織建設、制度建設和隊伍建設,完善“禹城市教育科研博客群體”,推廣優(yōu)秀研究成果,積極開展活動,及時總結教育科研典型經(jīng)驗,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍……
二、主要措施
1、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,全面推進教育科研工作。
堅持教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作;城鄉(xiāng)聯(lián)動,全員參與,突出實效,骨干帶動;深化網(wǎng)絡群研,共享智慧,在整體提升中打造品牌
2、進一步完善科研組織和專項工作制度
進一步健全和完善市、鄉(xiāng)、校教育科研組織,初步建立禹城市教育科研專家?guī)?,充分發(fā)揮本土科研骨干的作用。在科研規(guī)劃上既立足于現(xiàn)實問題,又著眼于未來,著眼于增強教育發(fā)展后勁。
3、加強課題管理,進一步完善獎勵機制
加強教育科研基地建設,完善重點課題網(wǎng)絡。建立和完善教育科研獎勵機制。堅持開展全市教育科研工作檢查評估活動,開展教育科研優(yōu)秀成果、論文及教育科研示范學校評選活動。
4、深化中小學小課題研究工作
對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。定期做好小課題結題鑒定工作,及時總結、提升本地典型教育科研經(jīng)驗,推進禹城市教育科研工作。
5、認真做好山東省、德州市和本市領導安排的其它工作。
三、具體安排
1、安排第二批小課題結題事宜
元月:指導各校安排撰寫第二批小課題結題材料。
2、對第二批小課題進行結題鑒定
三月:組織評委采用初選和復評等方式,第二批小課題進行結題鑒定,并打印證書,下發(fā)通知予以公布。
3、開展20__年優(yōu)秀教育科研成果評選活動
四、五月:組織中小學教師參與山東省和德州市優(yōu)秀教育科研成果評選活動,推動廣大教師提高學習和研究意識。
4、制定《關于深化中小學教育科研工作的意見》
六月:制定以上《意見》,并以教育局文件形式印發(fā),進一步強化中小學教育科研管理,規(guī)范全市中小學日常教育科研工作。
5、搞好“德州市教育科研重點課題”結題鑒定的申報工作
七月:組織指導我市各校承擔的第一批“德州市十二五教育科研重點課題、規(guī)劃課題”結題申報工作,爭取按時通過結題鑒定,并及時推廣優(yōu)秀研究成果。
6、組織本市第二輪小課題申報工作
九月:組織我市第二輪教師小課題申報工作。
7、初步構建禹城市教育科研專家?guī)?/p>
十月:初步建立禹城市教育科研專家?guī)臁?/p>
8、組織小課題研究總結研討會
十一月:舉行全市小課題研究總結交流會,總結小課題研究中的先進典型和優(yōu)秀成果,分析存在的問題,明確深化課題研究的策略和方法。
9、做好總結,制定新年計劃
十二月:總結20__年教育科研工作,制定20__年教育科研工作計劃。
科研工作計劃合集篇7
一、日常工作
(一)規(guī)范日常教學管理,確保教學秩序穩(wěn)定。主要工作包括:教學計劃的修訂、教學任務的安排、教學過程的管理、考試、教材和檔案的完善、實訓的組織管理等。
(二)加強教學質量監(jiān)控,不斷提高教學質量。主要工作包括:教師傾聽與評價、日常教學檢查、教學觀察、教學信息反饋等。
二、重點和特色工作
(1)教學規(guī)范
1、加強教師的聽評課、講課、(集體)備課、教研活動。
2.規(guī)范教師的教學行為,按照教師工作手冊完成各項教學任務。
(2)專業(yè)施工
1、深入研究討論,明確我們的專業(yè)發(fā)展和整合方向。
2.制定專業(yè)施工標準,修訂人員培訓計劃。
3.優(yōu)勢專業(yè)建設:會計、工程造價、人力資源、汽車維修、電氣自動化、醫(yī)藥制劑等。
4.特色培育項目。
(3)課程建設
1.進一步加強課程群建設,積極開展課程建設和討論。
2.加強骨干課程資源庫建設。
3.加強實訓。以課程群為單位修訂課程標準,將培訓內容與相關技能大賽、職業(yè)資格證書考試內容、崗位標準掛鉤,編寫修訂課程培訓手冊。
4.修訂和編寫主要課程的特色教材。
(4)技能競賽
1.以競賽項目為單位,成立技能競賽指導小組,不斷提高技能競賽的指導效果。
2.積極組織和引導學生參加技能競賽,努力參加省賽、全國賽,取得好成績。
(5)教學科研
1.鼓勵和引導教師積極參與各級項目申報,特別是鼓勵青年教師參與校本研究。
2.加強各級各類工程的建設監(jiān)督檢查,加強教學研究的實際應用。
(6)校企合作
1.進一步擴大校企合作的廣度。加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會和大中型知名企業(yè)的合作。
2.進一步拓展校企合作形式。包括成立企業(yè),形成特色班等。
(7)領導示范
科研工作計劃合集篇8
教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,切實加強隊伍建設,不斷規(guī)范辦學行為,堅持“科研興校”方略,繼續(xù)踐行“高尚為人、智慧教學、健康生活”的辦學宗旨,積極開展各項教科研活動,本學期的工作安排如下:
一、抓常規(guī),重落實,提高課堂教學質量
1、教科室將繼續(xù)組織教師認真學習并嚴格落實“文瀾中學教學六認真”,本學期起啟用新的備課手冊,它將進一步規(guī)范備課要求,青年教師須自覺備詳案,教師須及時回顧每課的教學得失,認真撰寫課后反思,學校通過備課組、教研組的`自查互查和教科室校長室的定期與不定期抽查,通過優(yōu)秀教案評比展示活動,使教師牢固樹立“教學為中心、備課是關鍵”的觀念,要求教師課前吃透教材,精心設計,積極探索提高課堂40分鐘質量的方法和途徑。
2、進一步規(guī)范作業(yè)方面的要求,教師要精選作業(yè),不濫印講義,要及時批改并總結點評學生作業(yè),各學科必改作業(yè)要做好二次批改,要注明作業(yè)等第和批閱時間,語文教師的作文批改篇數(shù)為大作文6篇,在注重實效的前提下,鼓勵語文教師創(chuàng)新作文批改形式。
二、抓管理,重過程,加強教師隊伍建設
1、集體備課將定時定地,各組要統(tǒng)一教學進度和教輔資料及教學重難點,探討解決教學中出現(xiàn)問題的方法,開展活動后須及時向教科室上交資料,學校領導將巡視檢查活動開展情況。
2、教研組活動應定期開展,組長要組織教師認真學習“文瀾中學先進教研組評比細則”,對照細則查找缺點和不足,不斷創(chuàng)新活動形式,提高活動實效以期提高教師專業(yè)素養(yǎng)和學科教學水平。本學期各組要抓住市屬論文、案例、優(yōu)質課評比活動的機遇,廣泛發(fā)動教師參與,并積極在組內開展相應的活動,爭取有較多的文章獲較高等級的獎項,爭取本組教師能在市屬優(yōu)質課評比活動中獲獎。
3、各組要積極鼓勵教師策劃、主持主題教研活動,做到有計劃、有過程、有檔案。
4、各組要深入開展說課聽課評課活動,組長要及時記錄相關情況(聽課教師姓名和活動主要內容),每位教師每學年需開設一堂公開課,每學期聽課不少于10節(jié)(3年內青年教師不少于15節(jié))。學校將創(chuàng)造條件積極組織教師參加各級教研活動,參加外出教研活動的教師返回后須向組內成員匯報學習內容,并將相關資料交教科室存檔。
5、教科室將通過開展各類活動為青年教師成長鋪設道路、搭建平臺,繼續(xù)實施“青年教師成長規(guī)劃”,35周歲以下的青年教師要自覺制訂學期發(fā)展計劃,在工作中發(fā)揚樂于清貧、求真務實的態(tài)度和不甘落后開拓進取的拼搏精神,爭取迅速站穩(wěn)講臺,達到崗位成材,同時將加強師徒結對的管理:規(guī)定徒弟的教案須交師傅審閱后方可上課,每周聽師傅和其他教師的課不少于2節(jié),否則一年后不能滿師:師傅應無私傳授教學技藝,能經(jīng)常指導徒弟開展各項教學活動,每周聽課或聽徒弟說課不少于1節(jié),否則不予“帶徒研訓成果”。
三、抓科研,重務實,提升教師科研水平
我校作為紹興市教科研先進集體和教科研基地學校,將堅持科研工作“為課改實踐服務、為提高教學質量服務、為提高師生素質服務”的“三為”思想,繼續(xù)強化教師參與教科研的意識,努力營造濃厚的教科研氛圍,本學期將分別做好兩項省級、市級課題的結題工作,學期初將發(fā)動各備課組結合校情和教學實際,積極申報校級小課題,做到教育教學中人人有課題、個個在研究。
教科室將繼續(xù)辦好學校教科研簡報,為我校教師提供理論學習和筆端交流的平臺。
四、抓研訓,重實效,開展崗位研訓活動
根據(jù)12年紹興市區(qū)師訓和干訓工作實施意見,學校將自主組織以校為本的崗位研修活動,初步擬訂以下活動;
1、誠邀市教育教學研究院院長、特級教師沈江峰老師來校作講座。
2、組織名優(yōu)教師作主題報告。
3、校級優(yōu)質課評比活動。
4、課堂教學開放周活動。
5、青年教師教案設計比賽。
具體活動:
二月
1、制訂教科室工作計劃和校本研訓計劃
2、組織教師參加學科培訓和市屬教研組長會議
3、校教研組長會議
三月
1、校級課題申報活動
2、校優(yōu)質課評比活動
3、
四月
1、市屬論文案例選送
2、沈江峰老師來校作講座
3、課堂教學開放周活動
五月
1、上崗3年內青年教師優(yōu)秀匯報課評比活動
2、青年教師教案設計比賽
科研工作計劃合集篇9
一、指導思想
以課堂教學模式改革為帶動,以創(chuàng)新為核心,以質量為中心,以加強教師隊伍建設為關鍵,努力使我校教育科研工作成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;
2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;
3、依托遠程教育資源,提高教研成效;
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、教研形式
以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式
圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
四、具體措施:
(一)校本培訓分層次、突重點
校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質。
1本我校校本培訓以三個方面為工作重點:
1、教育教學理論培訓。
教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結,根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。
2、抓好教學常規(guī)管理
新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師考核的一個重要依據(jù)。
3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。
4、現(xiàn)代教育技術培訓?,F(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。
(二)課題研究講實效、出成果
本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:
1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結經(jīng)驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定,
2教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。
(三)校本教研高標準、嚴要求
學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。
1、本的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。
2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極采取走出去,請進來的方式,與他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。
(四)開發(fā)校本課程
本學期繼續(xù)根據(jù)上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校資源開發(fā)校本課程,準備開發(fā)“國學誦讀”為我校校本課程。
五、工作要求:
1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。
4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級
3各類學科論文評比;每期至少聽課15節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。每教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。
5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。
六、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用
學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據(jù)學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。
科研工作計劃合集篇10
一、日常工作
(一)規(guī)范日常教學管理,確保教學秩序穩(wěn)定。主要工作包括:教學計劃的修訂、教學任務的安排、教學過程的管理、考試、教材和檔案的完善、實訓的組織管理等。
(二)加強教學質量監(jiān)控,不斷提高教學質量。主要工作包括:教師傾聽與評價、日常教學檢查、教學觀察、教學信息反饋等。
二、重點和特色工作
(1)教學規(guī)范
1、加強教師的聽評課、講課、(集體)備課、教研活動。
2.規(guī)范教師的教學行為,按照教師工作手冊完成各項教學任務。
(2)專業(yè)施工
1、深入研究討論,明確我們的專業(yè)發(fā)展和整合方向。
2.制定專業(yè)施工標準,修訂人員培訓計劃。
3.優(yōu)勢專業(yè)建設:會計、工程造價、人力資源、汽車維修、電氣自動化、醫(yī)藥制劑等。
4.特色培育項目。
(3)課程建設
1.進一步加強課程群建設,積極開展課程建設和討論。
2.加強骨干課程資源庫建設。
3.加強實訓。以課程群為單位修訂課程標準,將培訓內容與相關技能大賽、職業(yè)資格證書考試內容、崗位標準掛鉤,編寫修訂課程培訓手冊。
4.修訂和編寫主要課程的特色教材。
(4)技能競賽
1.以競賽項目為單位,成立技能競賽指導小組,不斷提高技能競賽的指導效果。
2.積極組織和引導學生參加技能競賽,努力參加省賽、全國賽,取得好成績。
(5)教學科研
1.鼓勵和引導教師積極參與各級項目申報,特別是鼓勵青年教師參與校本研究。
2.加強各級各類工程的建設監(jiān)督檢查,加強教學研究的實際應用。
(6)校企合作
1.進一步擴大校企合作的廣度。加強與政府部門、行業(yè)協(xié)會和大中型知名企業(yè)的合作。
2.進一步拓展校企合作形式。包括成立企業(yè),形成特色班等。
科研工作計劃合集篇11
一、指導思想
本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,以城中區(qū)教育局工作要點及學校工作總目標為導向,圍繞建設“美麗公小、文化公小、和諧公小”這一發(fā)展思路,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規(guī)范科研管理,激發(fā)廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發(fā)展。
二、主要工作及設想
1、加大培訓學習的力度。
本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現(xiàn)的一些具體問題加大學習的力度。
(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為。
(2)加大對課題首席負責人和課題組長的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。
(3)繼續(xù)采用“走出去、請進來”的辦法舉行講座、論壇,不定期邀請專家參與,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。
2、進一步規(guī)范課題管理。
(1)本學期將把《信息技術與課程整合》課題調整為《探索網(wǎng)際協(xié)作共享優(yōu)質資源,縮小城鄉(xiāng)中小學教育教學水平差異的研究》課題。
(2)在原有課題的基礎上增加一個新的課題:《誦讀經(jīng)典詩文提高學生人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng)》,同時做好與“語文有效性閱讀”和評價課題有關人員的分離與調整工作,以保證新舊課題有序、深入地研究。
(3)基于上個學期實施《科研考核條例》后出現(xiàn)的一些問題,在廣泛征求群眾意見的基礎上重新修訂學校和各課題組的科研考核條例,最大限度地調動教師參與科研的積極主動性。
(4)與學校按月考核的管理機制相結合,各課題組每月向科研室匯報本課題研究情況,加強互動與溝通,促進各課題研究地深入開展。
3、提高過程研究的有效性。
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和教研組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:
(1)課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的.主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式。
(2)理論與實踐的相互促進。充分發(fā)揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創(chuàng)造精神,采用新的考核制度打破“鍋飯”。
(3)個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。
(4)基礎學科和其他學科的相互滲透。構建評價體系,促進學生全面發(fā)展”課題組成員中有語、數(shù)、音、體、美等學科的教師,在課題研究中各類學科要相互滲透,共同促進。
4、加強宣傳,推廣科研成果。
(1)開展科研論壇,嘗試創(chuàng)新各課題的階段性匯報方式。
(2)與信息處協(xié)作,完善公小科研主題網(wǎng)站。在原來基礎上新開辟一些公共欄目,并鼓勵各課題創(chuàng)新各自的博客專區(qū),使廣大教師中一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推廣。讓社會了解公小,讓公小走向社會,擴大社會影響,打造金字品牌。
(3)本學期,學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文競賽??蒲惺覍撈鹗占⒎答佇畔⒌娜蝿?,及時把市級以上有關反思、征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
三、各月具體安排
九月份:
1、學習學校新學期工作計劃,明確本學期科研工作的目標任務
2、召開課題首席負責人科研工作會議,布置本學期工作任務。
3、制訂本學期科研工作計劃,訂好各課題的本學期實施計劃。
4、做好課題有關人員的分離調整。
5、完成《誦讀經(jīng)典詩文提高學生人文素養(yǎng)和語文素養(yǎng)》、《探索網(wǎng)際協(xié)作共享優(yōu)質資源,縮小城鄉(xiāng)中小學教育教學水平差異的研究》研究課題的申報。
6、科研課題會。
十月份:
1、骨干教師傳達科研學習心德體會。
2、各課題組階段性研討會。
3、參加自治區(qū)詩文誦讀研究課題開題會。
十一月份:
1、召開課題組組長會議。交流各課題的實施情況,并予以指導。
2、科研專題培訓。
3、開展科研論壇活動。
十二月份:
1、舉行本學期課題研究例會。
2、各課題組作好總結物化和考核工作。
科研工作計劃合集篇12
一、指導思想
以區(qū)進修學校本學期工作計劃為指導,充分發(fā)揮教育科研先導作用,以課題研究實施管理為重點,加強科研室規(guī)范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。
二、工作重點
1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好課題的研究實施工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究質量。
2、發(fā)揮校本培訓的功能,.加強科研培訓工作,以點帶面、創(chuàng)設科研氣氛,以課題研究為契機,繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
三、工作措施
1、加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展。
(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
(4)充分利用教育科研信息網(wǎng),組織教師學習。
2、積極開展課題課教研活動,圍繞課題開展“研升杯”骨干教師風采展示活動,研究行為化,促進教師教研水平、科研水平的提高。
3加強課題研究,抓好課題管理。
(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究,在研究中解決問題。
(2)及時組織和整理課題研究過程材料,組織教師對現(xiàn)有課題進行整理,對部分課題做好結題工作。
(3).開通教師科研,結合我校研究課題進行研究交流,促進課題的順利實施
4建立科研骨干培養(yǎng)機制,繼續(xù)培養(yǎng)校級骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。
科研工作計劃合集篇13
教師職業(yè)作為一種育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。
一、指導思想:
積極推行素質教育,推進《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育的教育理念,以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。
二、具體計劃內容:
(一)自身業(yè)務方面:
1、爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。
2、努力改進課堂教學,激發(fā)學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
3、認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
4、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真參與每一次班級活動,協(xié)助班主任管理好班集體。
(二)個人進修方面:
1、堅持參加小學繼續(xù)教育學習。
2、學習信息技術,不斷提升教育教學水平。
3、提高自身素質,不斷學習進取。
4、主動認真練習“三字”,堅持練畫簡筆畫,練說普通話,也是我的一個發(fā)展規(guī)劃。
(三)互相交流方面:
1、做好讀書筆記。
2、寫好教學反思,努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。
3、寫好隨筆。
4、做好集體備課,每次與同事互相交流,一學期準備一節(jié)校級“公開課”。
5、積極參加各項教科研活動。
科研工作計劃合集篇14
時間過得很快,轉眼間新的學期又到來了,正值金秋,我校又開始了新一學期的工作,上一學年,在學校各部門的關心和支持下,做了一些工作,但很多工作都還沒有完全規(guī)范化,在新的一學期里,科研處將積極開展科研工作,進一步完善一些工作,并開展新的一些項目,使我校逐步向“科研興?!毕冗M行列更進一步。為此,特制定了本學期科研處工作計劃。
一、學校的現(xiàn)狀
黎平二中共有六個教研組,組長分別是;楊莉華(語文),李志偉(數(shù)學)、凌娜(英語)、龍樸光(理化生)、王承江(政史地)、壽國濤(音體美)。教師154人,其中在一線上課的教師有130人,教師隊伍中年齡偏于老化。由于各科目教師的嚴重不足,教師的工作量超負荷。就目前老師們的思想狀況來看,教研教改的思想意識比較淡薄。在年輕教師中,大部分缺乏教學經(jīng)驗。
二、指導思想
以新課程改革為契機,結合本校的實際情況,樹立“科研先導、注重質量、務求實效、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標,以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本,提高教學質量,為實現(xiàn)“科研強師,科研強?!倍^續(xù)努力。
三、具體目標
1、重點開展好課題研究,積極深化課堂教學改革,打造高效課堂,進一步提高課堂教學的效益。
2、開展好“十二五繼續(xù)教育”的有關培訓工作,整理好有關資料。
3、認真研究弱勢班級的管理方法與途徑。
4、繼續(xù)加強班主任和科任教師的培訓。
四、工作要點
(一)、加強教研組管理
1、督促各教研組按學??傮w規(guī)劃和科研處工作計劃制訂好學期教研活動計劃,從質和量兩個方面保證各項活動認真實施和完成。
2、加強教研組教研活動的指導工作,提高教研活動的實效性。
3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進教研組活動,加強教研組間的相互學習和交流,促進學校課堂教學質量的'提高。
(二)、加強教師隊伍建設
1、全面了解教師的教學水平和管理學生的能力。
通過推門聽課,了解教學成績等方式對了解教師,一學期將聽課36節(jié),對
班級月考成績分析3次。
2、以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,促進教師整體業(yè)務素質的不斷提高。
開展多種形式的培訓,本學期將對學科教師培訓2次。
3、以繼續(xù)教育為平臺,不斷加強教育教學理論學習。組織教師通過省繼續(xù)教育遠程培訓平臺等途徑深入學習,使教師理解并不斷踐行新課改理念,盡快適應新課程改革需要。
4、貫徹“請進來,走出去”理念,加強對外交流。
5、鼓勵教師積極撰寫教學隨筆、學科論文、教學案例等,并參加省市縣開展的各學科的論文、案例等各項評比活動;組織教師參加校內外各項教學評比活動。
本學期,加大教學調研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。
(三)確定并開始實施學校課題研究和進行校本教研。
1、開展課題研究工作
對以前申報的課題,還未結題的,如《ABC分層激勵教學與研究》,繼續(xù)實施實驗,本著深入探討,認真歸納的原則,對所研究的課題進行總結,形成結論。
2、鼓勵教師積極申報課題,以課題研究帶動教育教學。
(四)繼續(xù)做好十二五“中繼教”工作,整理好教師的各類檔案資料,建立教師成長記錄簿。認真做好迎檢的工作準備。
本學期,將對各科任教師開展好教師培訓工作,將會進行2次學科教學培訓和2次班主任培訓。
建立教師成長記錄簿,將對每位教師從教學、學習、研究、反思、評價進行記錄。
五、加強與質量捆綁學?!嘏d中學、孟彥中學溝通,開展教研活動。
科研工作計劃合集篇15
2_16年膠州市教育科研工作的總體要求是:以山東省、青島市教育科研工作會議精神為指針,緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,牢固樹立“真情奉獻教育,打造科研品牌”的意識,以“堅守、創(chuàng)新、服務”為工作理念,充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發(fā)展做出積極貢獻。
1.進一步加強科研工作的規(guī)范化管理,重點引導鎮(zhèn)處、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮(zhèn)處、學校建立教育科研年會制度,積極探索有效的教育科研運行機制。
2.召開膠州市教育學會第__屆年會,表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,屆時爭取承辦山東省教育學會現(xiàn)場會。
3.圓滿完成“_五”立項課題研究任務。2_16年,是_五課題結題年,各承擔課題研究單位,要加大課題研究力度,確保高質量的實現(xiàn)研究預期目標,出精品成果,打造“拳頭產(chǎn)品”,擴大學?!敖逃放啤庇绊懥?。
4.繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉化,適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會、課題研究觀摩課等形式,推廣優(yōu)秀科研成果。
5.以教育科研作引領,積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,走出去,請進來,通過舉辦學習思想沙龍、專家報告會、主題研討會、成果展示會、科研項目月等活動,營造濃厚的科研氛圍,結合學校的精神建設、制度建設、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。
6、以主導性課題作引領,促進學校特色建設。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向,加大學校主導性課題的建構和研究力度,發(fā)揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,集中群體智慧,協(xié)力攻關,努力培植一批特色品牌學校。
7.加強校本研究,促進教師專業(yè)化成長
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