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文檔簡介

便利店員工用工合同一、合同雙方二、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，并確保便利店員工的合法權(quán)益。三、工作內(nèi)容和工作時間乙方在甲方便利店工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：顧客服務(wù)、商品陳列、貨物清點、收銀等。工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。四、試用期本合同規(guī)定的試用期為3個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需求終止合同。五、工資和福利乙方的最低工資為每月人民幣x元（稅前），具體工資根據(jù)個人績效和工作表現(xiàn)另行協(xié)商。甲方將按規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金，相應(yīng)的繳費比例由甲方和乙方協(xié)商確定。六、勞動保護和職業(yè)安全甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益和人身安全。乙方有義務(wù)遵守甲方的勞動紀律，正確使用勞動保護裝備和工作設(shè)備。七、保密協(xié)議乙方在工作期間會接觸到甲方的商業(yè)信息和客戶信息，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密并不得擅自使用或泄露。乙方離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和客戶信息仍然負有保密義務(wù)。八、解除合同本合同在下列情況下可以解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除；乙方辭職并提前一個月書面通知甲方；乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)曠工累計5個工作日的；乙方患病或有其他原因不能完成工作但不能提供合理的證明或延長病假期限的；乙方犯有違法犯罪行為的；其他根據(jù)勞動法規(guī)定解除的情形。本合同解除后，甲方應(yīng)結(jié)算并支付乙方的工資、補償金等。九、爭議解決本合同的解釋和爭議解決適用的相關(guān)法律法規(guī)。雙方一致同意由合同履行地的人民法院管轄。十、其他事項其他雙方約定事項：無附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。如雙方解除合同，應(yīng)由雙方當(dāng)

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