版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
平濾公司新員工進(jìn)廠廠級職業(yè)病防治培訓(xùn)中航平濾技安環(huán)保部-2-08一月2024
一、職業(yè)病危害與職業(yè)病
二、職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的國家法律法規(guī)
三、職業(yè)危害因素四、職業(yè)病防治措施和對策
內(nèi)容職業(yè)病危害與職業(yè)病-3-08一月2024職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害與職業(yè)病-4-08一月2024
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織〔統(tǒng)稱用人單位〕的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害與職業(yè)病-5-08一月2024有明確的病因,職業(yè)危害因素和職業(yè)病之間有明確的因果關(guān)系,病因和臨床表現(xiàn)均有特異性;職業(yè)因素的數(shù)量,決定了職業(yè)病的有無、輕重、緩急,即有劑量-反響的關(guān)系;有特定的發(fā)病范圍,同樣工作的其他人,按照上述規(guī)律而發(fā)生不同的反響;控制病因和發(fā)病條件,即去除職業(yè)因素,可有效地降低其發(fā)病率,甚至使其絕跡或明顯的改變職業(yè)危害因素的作用特征
職業(yè)病的特點(diǎn)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的國家法律法規(guī)
-6-08一月2024?中華人民共和國職業(yè)病防治法?〔2001年國家主席令第60號〕?使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例?(2002年5月12日國務(wù)院令第352號〕?放射性同位素及射線裝置平安和防護(hù)條例?(2005年8月31日國務(wù)院第104次常務(wù)會議通過)?中華人民共和國塵肺病防治條例?(1987年12月3日國務(wù)院發(fā)布)
職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的國家法律法規(guī)
-7-08一月2024?職業(yè)病危害工程申報(bào)管理方法??建設(shè)工程職業(yè)病危害分類管理方法??職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法??職業(yè)病診斷與鑒定管理方法??職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法??國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理方法??職業(yè)病目錄??職業(yè)病危害因素分類目錄??建設(shè)工程職業(yè)病危害評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)??高毒物品目錄??職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)管理方法?
職業(yè)危害因素
-8-08一月2024職業(yè)病危害因素是指職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)工程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)危害因素
-9-08一月2024
(一)生產(chǎn)過程1.物理因素不良的物理因素,或異常的氣象條件如高溫、低溫、噪聲、振動(dòng)、上下氣壓、非電離輻射與電離輻射等,這些都可以對人產(chǎn)生危害。2.化學(xué)因素生產(chǎn)過程中使用和接觸到的原料、中間產(chǎn)品、成品及這些物質(zhì)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水和廢渣等都會對人體產(chǎn)生危害,也稱為工業(yè)毒物。第一類是有毒物質(zhì):如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等;第二類是生產(chǎn)性粉塵:如鐵塵、鋁塵、石棉塵、煤塵、水泥塵、玻璃纖維塵等無機(jī)塵;皮毛塵、谷物塵、煙草塵、棉塵、合成纖維塵等有機(jī)粉塵。職業(yè)危害因素
-10-08一月20243.生物因素生產(chǎn)過程中使用的原料、輔料及在作業(yè)環(huán)境中都可存在某些致病微生物和寄生蟲。如霉菌、蘑菇孢子、炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒、動(dòng)物分泌物及羽毛等。
(二)勞動(dòng)過程1.勞動(dòng)組織和制度的不合理,如勞動(dòng)時(shí)間過長、勞動(dòng)休息制度不健全或不合理等;2.勞動(dòng)中精神過度緊張,如長期固定姿勢造成個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張,單調(diào)或較長時(shí)間的重復(fù)操作,由于光線缺乏而引起的視力緊張等;
職業(yè)危害因素
-11-08一月2024
3.勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng),如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者的生理狀況不相適應(yīng),或生產(chǎn)定額過高,或超負(fù)荷的加班加點(diǎn)等;
4.長時(shí)間處于某種不良的體位,或使用不合理的工具設(shè)備等。
(三)生產(chǎn)環(huán)境主要是作業(yè)場所的環(huán)境、自然環(huán)境因素,如室外不良?xì)庀髼l件,如夏季太陽輻射、冬季寒冷;室內(nèi)由于廠房狹小、車間位置不合理,如有害和無害工段安排在一起,無防塵、毒設(shè)施;照明不良與通風(fēng)不暢等因素;平安防護(hù)設(shè)備或個(gè)人防護(hù)用品有缺陷;由不合理生產(chǎn)過程造成的環(huán)境污染等這些影響都會對作業(yè)人員產(chǎn)生影響。職業(yè)危害因素
-12-08一月2024
(四)其他因素個(gè)人因素,如個(gè)人生活習(xí)慣的不良,如過度飲酒、缺乏鍛煉等。社會經(jīng)濟(jì)因素,如國家的經(jīng)濟(jì)開展速度、國民的文化教育程度、生態(tài)環(huán)境、管理水平等因素都會對企業(yè)的平安、衛(wèi)生的投入和管理帶來影響。另外,如職業(yè)衛(wèi)生法制的健全、職業(yè)衛(wèi)生效勞和管理系統(tǒng)化,對于控制職業(yè)危害的發(fā)生和減少作業(yè)人員的職業(yè)傷害,也是十分重要的。職業(yè)病防治措施和對策
-13-08一月2024用人單位勞動(dòng)者履行保護(hù)健康義務(wù)
主張健康權(quán)利政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)-14-08一月2024用人單位配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害作業(yè)場所危害評價(jià)與管理勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)〔上崗前、在崗中、離崗時(shí)〕危害告知〔合同、工作場所、培訓(xùn)教育〕建立危害監(jiān)測和勞動(dòng)者健康檔案職業(yè)病報(bào)告義務(wù)對患職業(yè)病者的救治、安置依法參加工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)落實(shí)職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)未成年工、女工保護(hù)職業(yè)病防治措施和對策
-15-08一月2024監(jiān)管部門建立完善的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制我國的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌完善職業(yè)病監(jiān)測體系建立符合我國國情的工作場所健康促進(jìn)體系繼續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,制定和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施,建立完善職業(yè)衛(wèi)生開展的大環(huán)境職業(yè)病防治措施和對策
-16-08一月2024勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)效勞要求改善工作條件拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇要求并獲得健康損害賠償加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)職業(yè)病防治措施和對策
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高空施工安全責(zé)任書范本(二零二五年度)3篇
- 2025年度個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)合同范本(二零二五版)4篇
- 二零二五版美甲店員工離職交接合同4篇
- 建筑資質(zhì)維護(hù)勞務(wù)協(xié)議書(2篇)
- 工廠用臨時(shí)工合同范本(2篇)
- 物業(yè)公司2025年度學(xué)校門衛(wèi)保養(yǎng)維護(hù)合同3篇
- 鋁合金百葉施工方案
- 臨戰(zhàn)水平封堵施工方案
- 二零二五版白灰礦產(chǎn)資源開采合同協(xié)議書3篇
- 2024年浙江省無人機(jī)應(yīng)用技能競賽備考試題庫(含各題型)
- 勞務(wù)協(xié)議范本模板
- 2025大巴車租車合同范文
- 人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級上冊期末測試卷(含答案)
- 2024年國家保密培訓(xùn)
- 2024年公務(wù)員職務(wù)任命書3篇
- CFM56-3發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造課件
- 會議讀書交流分享匯報(bào)課件-《殺死一只知更鳥》
- 2025屆撫州市高一上數(shù)學(xué)期末綜合測試試題含解析
- 公司印章管理登記使用臺賬表
- 磚廠承包合同簽訂轉(zhuǎn)讓合同
- 2023年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(廣西B卷)
評論
0/150
提交評論