某化工有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編

山東聯(lián)合豐元化工有限公司平安生產(chǎn)管理制度匯編PAGEPAGE1平安生產(chǎn)職責〔平安生產(chǎn)責任制〕一、各級人員平安生產(chǎn)責任制1.董事長1.1董事長是公司平安生產(chǎn)的第一責任人，對公司的平安生產(chǎn)工作全面負責，要牢固樹立“平安第一〞的思想，在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入平安工作。1.2加強平安生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員平安生產(chǎn)責任制。1.3嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強對員工的平安教育培訓，接受上級部門平安培訓和考核。1.4審定平安生產(chǎn)規(guī)劃和方案，確定公司平安生產(chǎn)戰(zhàn)略目標和每年度平安生產(chǎn)目標，切實保證對平安生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。1.5檢查并考核公司副職和所屬單位正職平安生產(chǎn)責任制落實情況。1.6負責健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職平安技術(shù)管理人員，聽取平安工作匯報，決定平安工作的重要獎懲。1.7主持召開安委會會議，研究解決平安生產(chǎn)中的重大問題，對本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。1.8組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的“四不放過〞原那么，發(fā)生重大事故，做到直接向上級領導報告。1.9執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于平安生產(chǎn)保證基金的管理方法，落實平安保證基金的繳納，審批返回基金的使用。1.10按照平安職責，每年制定平安工作規(guī)劃，逐項落實工作安排，并向員工代表大會報告。1.11有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反平安生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。1.12搞好女工的特殊保護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理。1.13按照誰主管誰負責的原那么，對財務、供應、銷售系統(tǒng)的平安工作負責，組織財務、供應、銷售系統(tǒng)的平安檢查，落實系統(tǒng)內(nèi)部重大事故隱患的整改。1.14組織制定、修訂和審批財務、供應、銷售部門的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程，并組織實施。1.15貫徹“五同時〞的原那么，監(jiān)督檢查財務、供應、銷售部門平安職責履行和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。1.16組織財務、供應、銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。1.17負責組織對財務、供應、銷售系統(tǒng)的平安教育和考核工作。1.18組織財務、供應、銷售系統(tǒng)參加平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。2.總經(jīng)理2.1在董事長的領導下，對本公司平安工作全面負責。2.2加強平安生產(chǎn)管理，參與平安生產(chǎn)責任制建立。2.3嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策。加強對員工的平安教育培訓，接受上級部門的平安培訓和考核。2.4參加安委會會議，研究解決平安生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報告。2.5參與修訂和審定公司的各項平安管理制度、平安技術(shù)規(guī)程，組織編制平安技術(shù)措施方案、方案及平安技術(shù)長遠規(guī)劃。2.6協(xié)助董事長組織平安技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大平安技術(shù)問題，推廣和采用先進的平安技術(shù)和平安防護裝置。2.7參與審批重大工藝處理、檢修、施工平安技術(shù)方案，審查引進技術(shù)〔設備〕和開發(fā)新產(chǎn)品中的平安技術(shù)問題。2.8參加重大事故的技術(shù)分析工作。2.9負責組織對技術(shù)設備、工程進行平安大檢查，落實平安隱患整改，制定平安防范措施。2.10負責落實設備的大型檢修、工程工程設計施工、驗收中的平安措施，并落實整改措施。因設計、施工、檢修質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員的責任。2.11負責組織審查工程建設工程承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同，必須包括平安責任條款，負責組織對外來施工隊伍的平安教育工作。2.12定期召開技術(shù)設備、工程系統(tǒng)的平安生產(chǎn)工作會議，分析本系統(tǒng)平安生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。3.分管總監(jiān)3.1生產(chǎn)總監(jiān)3.1.1按照管生產(chǎn)必須管平安，誰主管誰負責的原那么，對公司的平安生產(chǎn)負主要責任，對技術(shù)、設備、工程(基建)系統(tǒng)平安工作負責。3.1.2組織制定、修訂和審批平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程及平安措施方案，并組織實施。3.1.3堅持貫徹“五同時〞原那么，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門平安職責履行和各項平安規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。3.1.4組織生產(chǎn)職能部門對基層上報事故進行調(diào)查處理，并及時向上級平安生產(chǎn)部門報告。3.1.5組織平安生產(chǎn)檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火報告。3.1.6負責建立健全各級平安監(jiān)督管理機構(gòu)。3.1.7定期召開平安生產(chǎn)工作會議，分析公司平安生產(chǎn)動態(tài)，及時解決平安生產(chǎn)中存在的問題。3.1.8按照有關(guān)規(guī)定，負責平安保險返回基金的使用管理。3.1.9組織開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。3.2行政總監(jiān)3.2.1按照誰主管誰負責的原那么，對綜合辦的平安工作負責。3.2．2組織制定、修訂和審批綜合辦的生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、平安技術(shù)規(guī)程，并組織實施。3.2.3貫徹“五同時〞的原那么，監(jiān)督檢查綜合辦平安職責履行和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。3.2.4組織綜合辦上報事故的調(diào)查處理。3.2.5組織綜合辦的平安檢查，落實系統(tǒng)內(nèi)部重大事故隱患的整改。3.2.6負責組織對綜合辦的平安教育和考核工作。3.2.7定期組織召開綜合辦的平安生產(chǎn)工作會議，分析本系統(tǒng)平安生產(chǎn)動態(tài)，及時解決平安生產(chǎn)中存在的問題。3.2.8組織綜合辦參加平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。4.工會主席4.1按照誰主管誰負責的原那么，對工會、黨委、行政、團委系統(tǒng)的平安工作負責。4.2組織制定、修訂和審批工會、黨委、行政、團委部門的平安規(guī)章制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.3貫徹“五同時〞的原那么，監(jiān)督檢查工會、黨委、行政、團委平安職責履行和各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。4.4組織本系統(tǒng)平安生產(chǎn)檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。4.5組織本系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。4.6負責本系統(tǒng)的平安教育和考核工作。4.7定期召開本系統(tǒng)平安生產(chǎn)會議，分析平安生產(chǎn)動態(tài)，及時解決平安生產(chǎn)中存在的問題。4.8組織本系統(tǒng)參加平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。5.職能部門、車間負責人5.1平安環(huán)?？曝撠熑?.1.1平安環(huán)?？瓶崎L在總經(jīng)理領導下，對公司的平安負重要責任。5.1.2貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和平安生產(chǎn)委員會的領導下，負責公司的平安監(jiān)督管理工作。5.1.3協(xié)助管理科對員工進行平安教育培訓，新入廠員工的廠級平安教育，以及特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種平安活動。5.1.4負責組織制定、修訂本公司平安衛(wèi)生管理制度，編制平安措施方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5.1.5負責組織平安大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改的完成情況。5.1.6參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時〞監(jiān)督，使其符合平安衛(wèi)生技術(shù)要求。5.1.7會同技術(shù)科負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機械進行平安監(jiān)督。5.1.8深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違反平安生產(chǎn)制度，規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的做法，立即制止。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。5.1.9負責生產(chǎn)、人身傷亡、火災、爆炸事故的匯總，統(tǒng)計、上報、調(diào)查處理工作，參加基層上報的各類事故調(diào)查處理和工傷鑒定。5.1.10會同有關(guān)部門搞好公司職業(yè)平安衛(wèi)生和勞動保護工作，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對勞動防護用品是否按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。5.1.11負責對公司各單位平安工作進行考核評比，對在平安生產(chǎn)有奉獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展平安技術(shù)研究，推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。5.1.12檢查催促有關(guān)部門搞好平安技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)、管理。5.1.13負責建立健全平安管理網(wǎng)絡，加強平安根底建設，定期召開平安專業(yè)人員會議。5.1.14負責平安保證基金的管理，提出安?；鸬氖褂梅桨?，對方案的實施進行檢查監(jiān)督。5.1.15在分管副總領導下進行風險評價，制定控制措施。5.2生產(chǎn)科負責人5.2.1生產(chǎn)科科長在總經(jīng)理領導下，對公司的生產(chǎn)負重要責任。5.2.2貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和平安生產(chǎn)委員會的領導下，對公司的平安進行監(jiān)督。5.2.3協(xié)助管理科對本科室員工進行平安教育培訓，新入廠員工的廠級平安教育，以及特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種平安活動。5.2.4協(xié)助平安環(huán)?？七M行平安大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，協(xié)助檢查監(jiān)督隱患整改的完成情況。5.2.5在保證平安的前提下，組織指揮生產(chǎn)，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違反平安生產(chǎn)制度，規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的做法，立即制止。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。5.2.6生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大不平安因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。5.2.7負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量平安，組織產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查處理上報工作。5.2.8負責協(xié)助進行職責范圍內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.3技術(shù)科負責人5.3.1技術(shù)科科長是本部門平安工作第一責任人，對所轄業(yè)務范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)全面負責。5.3.2貫徹國家、上級部門關(guān)于設備設計制造、檢修、維護、保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定和標準，編制和修訂工藝技術(shù)及各類機械設備的平安技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，組織建設工程的設計審查，使其符合平安技術(shù)標準標準和制度要求。5.3.3在制定長遠開展規(guī)劃、編制全公司技術(shù)措施方案和進行技術(shù)改造時，應有平安技術(shù)和改善勞動條件的措施工程，不得以任何理由削減平安技術(shù)工程和挪用平安技術(shù)措施經(jīng)費，制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合平安技術(shù)要求。5.3.4負責對各種機械、設備、電氣、計量、基建工程、工藝技術(shù)、鍋爐、壓力容器、壓力管道及平安附件、氣瓶、防靜電裝置、電氣連鎖裝置、安技裝備的平安管理，并定期進行組織檢查和校驗，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存有重大隱患要堅決停用。5.3.5協(xié)助管理科對外來基建施工隊伍和人員進行平安教育和培訓，未通過考核者不能雇用。簽訂施工合同必須有平安責任條款，發(fā)生事故按照合同處理。5.3.6負責組織電氣、計量、機械設備、施工質(zhì)量、事故的調(diào)查處理，參加基層其它上報事故的調(diào)查處理。5.3.7負責協(xié)助進行職責范圍內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.4綜合辦公室負責人5.4.1綜合辦公室主任是本部門平安工作第一責任人，對所轄范圍的平安工作全面負責。5.4.2協(xié)助公司領導貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件資料，做好公司平安會議記錄，對平安部門的有關(guān)材料及時組織匯審下發(fā)。5.4.3負責臨時參觀學習辦事人員的登記和進廠平安教育。5.4.4負責食堂、辦公區(qū)、住宅區(qū)的平安〔消防〕管理。5.4.5負責進廠車輛、人員的證件檢查和登記以及關(guān)鍵要害部門平安保衛(wèi)工作。5.4.6負責各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。5.4.7制定和健全本室各級人員的平安生產(chǎn)責任制及規(guī)章制度，管好所轄單位的平安工作。5.4.8負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.5供應科負責人5.5.1供應科科長是本部門平安工作的第一責任人，對所轄范圍內(nèi)的平安工作全面負責。5.5.2做好內(nèi)部平安職責的劃分，做到平安生產(chǎn)人人有責，經(jīng)常對員工進行平安教育，提高大家的平安意識。5.5.3負責按方案保質(zhì)、保量及時供應公司所需設備、材料，對購入的設備、配件及有關(guān)原材料的平安質(zhì)量負責。5.5.4負責按規(guī)定標準采購各類勞動保護用品。5.5.5負責本單位事故的調(diào)查處理、上報工作。5.5.6負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.6銷售科負責人5.6.1銷售科科長是本部門平安工作的第一責任人，對所轄范圍內(nèi)的平安工作全面負責。5.6.2做好內(nèi)部平安職責的劃分，做到平安生產(chǎn)人人有責，經(jīng)常對員工進行平安教育，提高大家的平安意識。5.6.3貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售平安管理制度，在銷售過程中發(fā)現(xiàn)不平安因素，應及時查明原因并逐級匯報領導。5.6.4負責本單位事故的調(diào)查處理、上報工作。5.6.5負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.7物管科負責人5.7.1物管科科長是本部門平安工作第一責任人，對本部門的平安生產(chǎn)全面負責。5.7.2做好內(nèi)部平安職責劃分，做到平安生產(chǎn)人人有責5.7.3組織內(nèi)部平安檢查，及時消除平安隱患。5.7.4負責組織本科的事故調(diào)查，處理上報工作。5.7.5負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.8管理科負責人5.8.1管理科科長是本部門平安工作的第一責任人，對所轄范圍內(nèi)的平安工作全面負責。5.8.2負責組織對員工、新入廠人員〔包括實習、代培人員〕的平安教育培訓和考核工作。5.8.3貫徹勞動紀律的管理規(guī)定，負責對員工勞動紀律的教育和檢查。5.8.4貫徹勞動法，控制加班加點。5.8.5按照國家規(guī)定標準及時向員工發(fā)放勞動防護用品。5.8.6參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲罰手續(xù)。5.8.7把平安工作納入員工晉級和獎勵考核的內(nèi)容。5.8.8把平安工作業(yè)績與各單位獎金掛鉤，并列入員工晉級、晉升考核重要內(nèi)容。5.8.9會同平安環(huán)?？茖T工進行平安教育和培訓，搞好公司的平安管理工作。5.8.10組織做好新員工的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種的調(diào)整，認真執(zhí)行有害崗位定期輪換、脫離崗位的制度。5.8.11按照規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證平安衛(wèi)生人員和消防人員的配備。5.8.12在辦理臨時用工協(xié)議時，應有平安方面條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。5.8.13負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.9財務科負責人5.9.1財務科科長是本部門平安生產(chǎn)第一責任人，對所轄范圍內(nèi)的平安工作全面負責。5.9.2做好內(nèi)部平安職責劃分，做到平安生產(chǎn)人人有責，經(jīng)常對本科人員進行平安教育，提高全科人員的平安意識。5.9.3按照規(guī)定交納平安保證金，并保證返回公司平安保證基金用于平安范圍。5.9.4在編制根本建設和工程費用方案的同時，編制平安技術(shù)措施費用方案，確保資金到位，監(jiān)督平安生產(chǎn)資金專款專用。5.9.5保證事故隱患治理費用，平安教育費用的資金到位。5.9.6負責審核各類事故處理費用支出，并其將納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。5.9.7保證勞動防護用品、保健品的費用。5.9.8負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.10車間主任5.10.1車間主任是本單位平安生產(chǎn)第一責任人，對本單位平安生產(chǎn)全面負責。5.10.2保證國家和公司平安生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)平安衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時〞。5.10.3組織制定并實施車間平安管理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安措施方案。5.10.4組織對新工人〔包括實習、代培人員〕進行車間平安教育和班組平安教育，對員工進行經(jīng)常性的平安思想、平安知識和平安技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，定期組織平安技術(shù)考核，組織并參加班組平安活動。5.10.5每周組織一次全車間平安檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、平安裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。5.10.6組織開展各項平安生產(chǎn)活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵平安生產(chǎn)先進班組和個人。5.10.7對本車間發(fā)生的事故堅持“四不放過〞原那么，及時報告和處理，并負責保護事故現(xiàn)場、查清原因、分清責任、采取防范措施；對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。5.10.8負責特殊和一級動火證的申請，組織并落實好動火平安措施。5.10.9建立健全本車間平安管理網(wǎng)，配備平安技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間平安員的作用。5.10.10建立健全車間干部管生產(chǎn)必須管平安的值班制度。5.10.11負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.11車間平安生產(chǎn)副主任5.11.1協(xié)助車間主任開展平安生產(chǎn)活動。對本單位平安生產(chǎn)負主要責任。5.11.2及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與平安“五同時〞。5.11.3在保證平安的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反平安生產(chǎn)制度和平安技術(shù)規(guī)程的行為。負責檢查新入廠人員的車間級平安教育。5.11.4負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.12車間設備副主任5.12.1貫徹國家、上級部門關(guān)于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方案的平安規(guī)定、標準，負責制定和修訂各類設備的維護操作規(guī)程及平安管理制度。5.12.2在生產(chǎn)過程中發(fā)生重大不平安因素，險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。5.12.3貫徹執(zhí)行工藝操作規(guī)程，負責組織車間范圍內(nèi)的平安檢查。5.12.4負責落實車間臨時搶救、搶修施工的平安措施，制定平安施工方案，安排監(jiān)護人員。5.12.5負責對車間干部員工進行平安生產(chǎn)技術(shù)培訓和考核，負責檢查規(guī)程及平安管理制度。5.12.6負責本車間設備的平安管理，使其符合平安技術(shù)標準、標準的要求。5.12.7在制定有關(guān)設備改造方案和編制設備檢修方案時，制定相應的職業(yè)平安衛(wèi)生措施內(nèi)容，并落實平安措施。5.12.8組織設備平安檢查，對查出的問題有方案地整改，按期完成平安措施方案和事故隱患整改工程。5.12.9負責對車間范圍內(nèi)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等平安知識的培訓和考核。5.12.10負責落實車間安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)管理工作。5.12.11負責協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。5.13車間工藝副主任5.13.1在車間主任的領導下，負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)平安管理工作。5.13.2負責協(xié)助技術(shù)科對崗位平安操作規(guī)程的編寫修訂工作，批準后組織貫徹執(zhí)行。5.13.3負責監(jiān)督檢查平安操作規(guī)程的執(zhí)行情況。5.13.4負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，對記錄的準確性負責。5.13.5負責對員工的工藝技術(shù)的平安培訓工作，并對新員工進行工藝指導。5.13.6對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝平安問題及時制定解決方法，并向領導及技術(shù)科匯報。5.13.7協(xié)助進行本單位內(nèi)的風險評價，制定控制措施。6平安管理人員6.1公司平安管理人員，負責公司的日常平安管理工作。6.2執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的政策法令，認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)方針、政策、法規(guī)、標準。6.3監(jiān)督檢查本公司各生產(chǎn)單位對平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6.4對生產(chǎn)過程、現(xiàn)場平安進行監(jiān)督管理。6.5進行平安環(huán)保檢查，及時做好事故隱患的整改處理。6.6對生產(chǎn)崗位勞保護品的使用進行監(jiān)督檢查。6.7負責事故管理。6.8在平安管理上不斷探索新方法，逐步推廣應用現(xiàn)代化管理方法手段。6.9負責危險化學品的平安管理，確保平安。6.10負責消防工作，認真貫徹“預防為主、防消結(jié)合〞的消防工作方針，建立健全各項管理制度。6.11負責工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。6.12全面負責生產(chǎn)區(qū)域平安管理工作，組織現(xiàn)場平安、環(huán)保，監(jiān)督檢查考核工作。6.13負責平安標準化工作的日常管理工作。7.技術(shù)人員7.1職能科室技術(shù)員〔工程師、助理工程師、技術(shù)員〕7.1.1職能科室技術(shù)人員在各職能科室負責人的領導下，負責本專業(yè)〔或職能〕范圍內(nèi)的平安管理工作，貫徹上級平安生產(chǎn)指示和規(guī)定，并檢查催促執(zhí)行。在平安業(yè)務上接受公司平安部門的指導，有權(quán)直接向公司平安生產(chǎn)部門匯報工作。7.1.2參與制定、修訂本部門有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。7.1.3負責編制本部門有關(guān)平安技術(shù)措施和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。7.1.4負責編制本部門有關(guān)平安生產(chǎn)投入資金方案，并報公司平安生產(chǎn)主管部門。7.1.5參加本部門各類事故的調(diào)查，負責統(tǒng)計上報公司平安部門。7.1.6每月進行至少一次現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)。7.1.7負責本部門內(nèi)人員的平安生產(chǎn)培訓教育，協(xié)助有關(guān)部門做好平安技術(shù)考核。7.1.8負責本部門的平安技術(shù)裝備、滅火器材、勞防用品、急救器材的管理，了解本部門塵毒情況，提出改進意見和建議。7.1.9在平安技術(shù)管理上不斷探索新方法，逐步推廣應用現(xiàn)代化的管理方法和手段。7.1.10負責協(xié)助進行本專業(yè)或職能范圍內(nèi)的風險評價，制定控制措施。7.2車間技術(shù)員7.2.1車間技術(shù)員在車間主任領導下，負責車間工藝設備的平安技術(shù)工作，貫徹上級平安生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查催促執(zhí)行。在業(yè)務上接受平安監(jiān)督部門的指導，有權(quán)直接向平安生產(chǎn)主管部門匯報平安工作。7.2.2負責或參與制定、修訂車間有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。7.2.3負責編制車間有關(guān)平安技術(shù)措施和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。7.2.4協(xié)助車間領導做好員工的平安思想、平安技術(shù)教育工作，負責新入廠人員的車間級平安教育，指導并催促檢查班組〔崗位〕的平安教育。7.2.5負責安排并檢查班組平安活動。經(jīng)常組織防事故演練。7.2.6按照平安技術(shù)標準、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時〞審查，落實設備裝置檢修、停開工的平安措施。7.2.7負責車間的平安技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理、掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。7.2.8每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火平安措施，確保動火平安。7.2.9參加車間各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計分析、按時上報。7.2.10健全完善平安管理根底資料，做到齊全、實用、標準化。7.2.11負責協(xié)助進行本車間內(nèi)的風險評價，制定控制措施。8.班組長〔工段長、值班長〕8.1班組長〔工段長、值班長〕是本單位的平安生產(chǎn)第一責任人，負責本班組的平安工作。8.2組織開展本班組的各種平安活動，負責平安活動記錄，提出改進平安工作意見和建議。堅持班前平安教育，班后平安總結(jié)。8.3對新員工〔包括實習、代培人員〕進行班組、崗位平安教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展防事故預案演練。8.4組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，對違章行為有權(quán)制止，并及時報告。8.5負責生產(chǎn)設備、平安裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。催促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。8.6發(fā)生事故，立即報告并保護好現(xiàn)場，救護傷員，同時做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。8.7貫徹公司和車間對平安生產(chǎn)的指令和要求。8.8負責班組平安檢查，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時組織力量消除，并報告上級。8.9組織班組平安生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。8.10提高班組平安管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。8.11負責協(xié)助進行本班組內(nèi)的風險評價，制定控制措施。9.特種作業(yè)人員9.1特種作業(yè)人員，必須熟知本工種平安操作規(guī)程，具備相應的平安技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實踐操作考核合格，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。9.2獨立上崗作業(yè)前，必須進行和本工種相適應的平安技術(shù)理論學習和實踐操作訓練，持有“特種作業(yè)操作證〞。9.3工作時，穿戴好防護服和必要的防護用品，嚴格檢查設備、工具是否平安可靠。9.4反對違章指揮，不違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)不平安因素及時消除，發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場。9.5積極參加各種平安活動，崗位技術(shù)練兵和消防事故演習活動。9.6積極參加公司組織進行的風險評價，提出合理的建議和意見。10.一般從業(yè)人員〔科員、操作工、維修工〕10.1一般從業(yè)人員要熟知其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的平安生產(chǎn)工作提出建議。10.2對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的問題有權(quán)提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。10.3從業(yè)人員在作業(yè)過程中應嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。10.4從業(yè)人員應當接受平安生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的平安資格知識。10.5從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不平安因素，應當立即向本單位負責人或向上級部門平安生產(chǎn)管理部門報告。10.6積極參加各種平安活動，崗位技術(shù)練兵和消防事故演習活動。10.7積極參加公司組織進行的風險評價，提出合理的建議和意見。11.倉庫保管員11.1做到庫房管理科學化，物品保管保養(yǎng)符合技術(shù)質(zhì)量要求。根底管理工作堅持“平安第一〞的原那么，加強政治業(yè)務學習。11.2堅持“十不〞內(nèi)容和“四防〞方針。十不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變、不壞、不混、不燥。四防：防火、防盜、防水、防事故。11.3庫內(nèi)嚴禁煙火，在明顯地點應有警惕標志。11.4根據(jù)庫存物品的性質(zhì)分類存放，特別危險的物品必須單獨存放。11.5加強物資入庫驗收和檢查制度。11.6熟悉各類滅火器的操作，了解各種物品的性能，準確掌握其滅火方法。12.化驗室分析人員12.1認真貫徹執(zhí)行有關(guān)危險化學品的各項規(guī)章制度及實施細那么的規(guī)定。12.2熟知各類化學藥品性質(zhì)和化學實驗平安常識，認真執(zhí)行取樣、化驗操作規(guī)程，做好危險化學品的分類儲存管理及使用工作。12.3穿戴好工作服及防護用具，正確使用勞動防護用品，學會燒傷、燙傷及中毒等應急急救方法。12.4但凡發(fā)生煙霧、有毒氣體和有臭氣體的實驗，均在通風櫥中進行，櫥門應緊閉，非必要時不要翻開，以免中毒。12.5對劇毒物品實行加強管理，實行雙鎖雙人制。使用后剩余的有毒物以及反響產(chǎn)物必須經(jīng)初步處理后，集中處理。12.6參加公司舉行的各種現(xiàn)場急救培訓和平安競賽活動。12.7每日檢查本崗位的平安情況，排查平安隱患，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行消除、登記和上報。12.8積極參加公司組織進行的風險評價，提出合理的建議和意見。13.兼職平安員13.1協(xié)助本單位對新員工進行三級教育。13.2協(xié)助本單位建立健全各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。13.3負責建立本單位的平安活動記錄和臺賬記錄。定期匯報平安活動情況、平安教育情況。13.4協(xié)助公司及車間的平安教育、考試工作。13.5負責本單位的平安檢查工作，對查出的平安隱患及時的上報處理。14.特種設備操作人員14.1特種設備操作人員，必須熟知本工種平安操作規(guī)程，具備相應的平安技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的平安技術(shù)理論和實踐操作考核合格，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。14.2獨立上崗作業(yè)前，必須進行和本工種相適應的平安技術(shù)理論學習和實踐操作訓練，持有“特種設備作業(yè)人員證〞。14.3工作時，穿戴好防護服和必要的防護用品，嚴格檢查設備、工具是否平安可靠。14.4反對違章指揮，不違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)不平安因素及時消除，發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場。14.5積極參加各種平安活動，崗位技術(shù)練兵和消防事故演習活動。14.6積極參加公司組織進行的風險評價，提出合理的建議和意見。二、職能部門平安生產(chǎn)責任制1.董事會1.1貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針政策和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，制定和公布公司有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準性文件。1.2制定和落實公司的平安生產(chǎn)方針目標、方案和措施，把平安生產(chǎn)工作納入重要會議日程，批準重大平安技術(shù)措施。1.3保證公司實現(xiàn)平安生產(chǎn)所必須的人力、物力、財力和技術(shù)支持。1.4管理監(jiān)督公司各部門平安生產(chǎn)工作措施和整體目標的完成情況。1.5對公司的重大平安問題進行調(diào)查研究并進行決策。1.6法律法規(guī)規(guī)定的其它平安管理職責。2.平安生產(chǎn)委員會2.1貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，制定和公布公司的有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章或者標準性文件。2.2落實平安生產(chǎn)目標、方案和措施，把平安生產(chǎn)工作納入重要議事日程。2.3檢查本級和下級各部門平安生產(chǎn)工作措施及責任目標的落實和完成情況。2.4對公司內(nèi)平安生產(chǎn)較大問題進行調(diào)查研究，并作出決策。2.5對公司內(nèi)重大事故隱患采取有效的管理措施和整改措施。2.6組織完成上級部門部置的平安生產(chǎn)工作任務，組織布置平安生產(chǎn)較大活動，組織對發(fā)生在公司內(nèi)重大傷亡事故的搶救處理和藹后處理工作。2.7定期召開安委會會議，研究解決平安生產(chǎn)的較大問題，對本公司無力解決的重大隱患，報請董事會向上級部門報告。2.8法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它平安管理職責。3.平安環(huán)?？?.1平安環(huán)保科作為職能部門對全廠的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的平安工作負責。3.2貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和平安生產(chǎn)委員會的領導下，負責公司的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的平安工作3.3協(xié)助管理科對員工進行平安教育培訓，新入廠員工的廠級平安教育，以及特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種平安活動。3.4負責組織制定、修訂本企業(yè)的平安、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的管理制度，編制平安措施方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.5負責組織平安、消防、職業(yè)衛(wèi)生檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改的完成情況。3.6參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時〞監(jiān)督，使其符合平安衛(wèi)生技術(shù)要求。3.7會同技術(shù)科負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機械進行平安監(jiān)督。3.8在保證平安的前提下，組織指揮生產(chǎn)，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違反平安生產(chǎn)制度、規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的做法立即制止，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3.9生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大不平安因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。3.10負責生產(chǎn)、人身傷亡、火災、爆炸事故的匯總，統(tǒng)計、上報、調(diào)查處理工作，參加基各類事故的調(diào)查處理。3.11會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生和勞動保護工作，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對勞動防護用品是否按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。3.12負責對企業(yè)各單位平安工作進行考核評比，對在平安生產(chǎn)有奉獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展平安技術(shù)研究，推廣研究成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。3.13檢查催促有關(guān)部門和單位搞好平安技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)、管理。3.14負責建立健全平安、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，加強平安根底建設，定期召開平安專業(yè)人員會議。3.15負責劇毒化學品購置許可證的辦理工作。3.16負責平安保證基金的監(jiān)督落實管理，提出安?；鸬氖褂梅桨福瑢Ψ桨傅膶嵤┻M行檢查監(jiān)督。4.技術(shù)科4.1技術(shù)科作為職能部門對全廠技術(shù)工作的平安負責，對所轄業(yè)務范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)全面負責。科長是本部門平安工作第一責任人。4.2貫徹國家、上級部門關(guān)于設備設計制造、檢修、維護、保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定和標準，編制和修訂工藝技術(shù)及各類機械設備的平安技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，組織建設工程的設計審查，使其符合平安技術(shù)標準，標準和制度要求。4.3在制定長遠開展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施方案和進行技術(shù)改造時，應有平安技術(shù)和改善勞動條件的措施工程，不得以任何理由削減平安技術(shù)工程和挪用平安技術(shù)措施經(jīng)費，制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合平安技術(shù)要求。4.4負責對各種機械、設備、電氣、計量、基建工程、工藝技術(shù)、鍋爐、壓力容器、壓力管道及平安附件、氣瓶、防靜電裝置、電氣連鎖裝置、安技裝備的平安管理，并定期進行組織檢查和校驗，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存有重大隱患要堅決停用。4.5協(xié)助管理科對外來施工隊伍和人員進行平安教育和培訓，未通過考核的不能雇用。簽訂施工合同必須有平安責任條款，發(fā)生事故按照合同處理。4.6負責組織電氣、計量、機械設備、施工質(zhì)量、事故的調(diào)查處理，參加基層其它上報事故的調(diào)查處理。4.7負責進行本單位內(nèi)部平安檢查并做好記錄。4.8及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。5.管理科5.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。5.2把平安工作業(yè)績與各單位獎金掛鉤，并列入管理人員及員工晉級、提升的重要內(nèi)容。5.3會同平安環(huán)?？茖T工進行平安教育和培訓，做好公司的平安管理工作。5.4負責進行本單位內(nèi)部平安檢查并做好記錄。5.5及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。6.物管科6.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。6.2根據(jù)國家倉庫管理和儲存的規(guī)定制定切實可行的平安制度，并認真執(zhí)行。6.3定期組織進行內(nèi)部平安檢查，特別是危化品倉庫，及時消除平安隱患并記錄。6.4及時上報本單位發(fā)生的事故，并參與事故調(diào)查和分析。6.5負責?；返某鋈霂欤龊玫怯?。6.6負責建立健全專門的平安、消防、勞防器材用品登記臺帳。7.綜合辦公室7.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。7.2負責平安文件和資料的接收、領取、送批、復印、轉(zhuǎn)發(fā)等工作。7.3負責公司平安會議、活動的記錄和印發(fā)工作。7.4負責辦公室車輛和駕駛員的平安管理。7.5定期組織進行內(nèi)部平安檢查，及時消除平安隱患并做好記錄。7.6負責緊急情況下的效勞車派車工作。7.7建立健全平安保衛(wèi)制度，負責進廠人員的查驗、登記。7.8負責各類事故的現(xiàn)場保護工作。7.9負責公司財、物等重要部位的平安保衛(wèi)工作。7.10及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。8.供應科8.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。8.2負責及時、保質(zhì)保量的按照方案供應平安、消防、勞防器材用品，并建立專門的采購臺帳。8.3負責供貨方的資質(zhì)查驗，向?；饭┴浬趟魅∑桨布夹g(shù)說明書和平安標簽。8.4協(xié)助平安環(huán)保科辦理劇毒化學品采購許可證。8.5負責定期進行本單位內(nèi)部平安檢查并做好記錄。8.6及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。9.銷售科9.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。9.2貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)產(chǎn)品銷售的平安規(guī)定和規(guī)章制度。9.3向?；方?jīng)營企業(yè)銷售危化品時，負責查驗購方的危化品經(jīng)營許可證。9.4負責向購置危化品的單位提供平安技術(shù)說明書和平安標簽。9.5負責定期進行本單位內(nèi)部平安檢查并做好記錄。9.6及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。10.財務科10.1做好內(nèi)部平安職責分工，建立本單位的平安規(guī)章制度，不斷提高全體人員的平安意識和平安技能。10.2建立健全平安技術(shù)措施費用臺帳。10.3保證平安生產(chǎn)資金到位、專款專用。10.4負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。10.5負責定期進行本單位內(nèi)部平安檢查并做好記錄。10.6及時上報本單位發(fā)生的事故，協(xié)助進行事故調(diào)查和分析。11.生產(chǎn)科11.1生產(chǎn)科作為職能部門對全廠的生產(chǎn)、方案、調(diào)度的平安工作負責。11.2貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，負責公司的生產(chǎn)、方案、調(diào)度監(jiān)督管理工作。11.3負責組織制定、修訂本企業(yè)生產(chǎn)、方案、調(diào)度管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。11.4負責組織平安生產(chǎn)、方案、調(diào)度檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改的完成情況。11.5參與新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時〞監(jiān)督，使其符合平安衛(wèi)生技術(shù)要求。11.6在保證平安的前提下，組織指揮生產(chǎn)，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違反平安生產(chǎn)制度，規(guī)定和平安技術(shù)規(guī)程的做法立即制止，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。11.7生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大不平安因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。11.8負責對企業(yè)各單位生產(chǎn)工作進行考核評比，對在平安生產(chǎn)有奉獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展平安技術(shù)研究，推廣平安處研成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。11.9檢查催促有關(guān)部門和單位搞好設備、設施裝置的維護保養(yǎng)、管理。11.10負責建立健全生產(chǎn)、方案、調(diào)度管理網(wǎng)絡，加強平安生產(chǎn)根底建設，定期召開生產(chǎn)平安會議。12.生產(chǎn)車間12.1車間平安管理工作實行分級管理，明確各職能人員的平安生產(chǎn)職責。12.2建立健全以平安生產(chǎn)責任制為中心的各項管理制度，確保平安生產(chǎn)活動的正常運行。12.3貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針，加強平安管理，強化根底建設，防止和減少傷亡事故的發(fā)生。12.4定期進行平安檢查，針對車間生產(chǎn)情況提出相應的平安防范措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報。12.5組織制定車間的生產(chǎn)平安事故應急救援預案，并組織實施演練。12.6負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，做好平安文明生產(chǎn)。12.7負責編制交接班制度，組織班前班后會。12.8定期對員工進行平安培訓和考核，不合格者不準上崗獨立操作，特種作業(yè)人員要持證上崗。12.9負責車間的個人防護用品的發(fā)放，催促操作人員合理佩戴平安防護措施。12.10負責車間設備的維護保養(yǎng)，確保設備平安運行。三、崗位平安生產(chǎn)責任制1.生產(chǎn)崗位1.1崗位操作人員認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，對本崗位的平安生產(chǎn)負全責。1.2精心操作嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，交接班必須交接平安情況，交班為接班創(chuàng)造良好的平安生產(chǎn)條件。1.3正確分析和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時如實向上級報告，按照事故預案程序處理，做好記錄，保護現(xiàn)場。1.4按照規(guī)定時間、路線進行平安生產(chǎn)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。1.5正確維護和操作設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。1.6按規(guī)定著裝上崗，妥善保管，正確使用各種防護器具、滅火器材。1.7積極參加各種平安活動，崗位技術(shù)練兵和防事故演習活動。1.8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。1.9執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。2.儀表崗位2.1對公司的儀表按時認真巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。2.2掌握儀表的性能，自動調(diào)氣系統(tǒng)計信號聯(lián)鎖裝置的平安狀況。2.3正確分析、判斷和處理儀表事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。2.4精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接儀表使用情況，交接者為接班者創(chuàng)造平安生產(chǎn)的良好條件。2.5嚴格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。3.倉庫崗位3.1認真學習和嚴格遵守倉庫管理制度，對倉庫的平安管理全面負責。3.2負責倉庫平安監(jiān)查，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時消除，并報本部門負責人或上報平安管理部門。3.3庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆。根據(jù)庫存物品的不同性質(zhì)、類別分別存放。3.4加強倉庫的電源火源消防平安管理。3.5負責倉庫平安裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好，正確使用勞動用品、用具、滅火器材。3.6提高倉庫平安管理水平，保持倉庫內(nèi)整齊、清潔，標準化。3.7倉庫保管要嚴格出入庫手續(xù)，賬目做到日清日結(jié)，賬實相符，保證數(shù)字準確，對每次收、發(fā)貨都要認真檢查核對數(shù)量。3.8倉庫管理人員要做到勤檢查、防熱、避光、通風，防止變質(zhì)、自燃、自爆或被盜。3.9執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度。4.配電崗位4.1配電工應熟知配電室運行規(guī)程及其他規(guī)定。4.2掌握系統(tǒng)電源情況和各配出開關(guān)的負荷性質(zhì)、容量和運行方式。4.3熟知配電室內(nèi)設備的特性，并熟練掌握操作方法。4.4掌握觸電急救法，并掌握電氣設備防、滅火知識。4.5按時巡回設備，正確判斷運行狀態(tài)。4.6排除配電室的平安隱患，遇到事故及時上報和處理。平安生產(chǎn)責任制考核制度1、目的為有效防范平安事故的發(fā)生，強化平安生產(chǎn)管理責任，完善考核獎懲機制，促進平安生產(chǎn)工作，保障員工生命和公司財產(chǎn)平安，特制定本制度。2、適用范圍適用于公司平安生產(chǎn)責任制考核，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員平安職責的履行情況和平安生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行考核。3、職責全面認真落實各部門、單位和各級人員的平安職責是各部門、單位和各級人員的一項重要工作。各部門、單位主要負責人是本部門、本單位的平安生產(chǎn)第一責任人，對本單位的平安生產(chǎn)責任考核負總責。平安環(huán)?？剖瞧桨藏熑慰己说闹鞴軉挝?。4、考核方法、頻次4.1各部門、各類人員平安生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責。平安職責和平安責任制工作實行分級管理、分級考核。4.2平安環(huán)?？曝撠煂Ω鞑块T、單位中層以上管理人員以及平安員的平安職責履行情況和平安生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行考核。4.3其它人員的平安職責履行情況和平安生產(chǎn)責任制實現(xiàn)情況由各部門、各單位進行考核。4.4平安生產(chǎn)責任制考核以平安生產(chǎn)責任制為根底，兼顧日常檢查情況進行考核。4.5平安責任制考核按季度進行，由平安環(huán)?？茀R總，提出獎懲意見，平安生產(chǎn)委員會審核，由董事長或總經(jīng)理批準后實施。4.6由考核部門綜合評定考核結(jié)果，分優(yōu)良、合格、不合格三個等級。5、獎懲5.1車間出現(xiàn)違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，扣除事故責任人當月平安獎。5.2季度內(nèi)考核優(yōu)良的部門可以入圍先進工段〔崗位〕或平安文明崗位評比。5.3第一次考核不合格的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期到達稱職。到期考核仍不合格的部門和個人，公司將對其進行罰款〔部門領導罰款200元，不合格個人每人罰款100元〕并提出警告處分。第三次考核仍不合格部門領導、個人情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。法律法規(guī)與其他要求識別和獲取管理制度1目的1.1建立與公司生產(chǎn)活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別和更新途徑，明確公司應履行的義務。1.2及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方(承包商、供應商等)，提高遵紀守法的法律意識，標準平安生產(chǎn)行為確保平安標準化體系的建立、實施、保持和改進符合要求。1.3為了保證公司使用的法律、法規(guī)、標準及其他要求都是有效版本，特制訂本制度。2編制依據(jù)?平安生產(chǎn)法??危險化學品從業(yè)單位平安標準化標準?3適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、發(fā)放和更新等各方面的管理工作。4職責4.1總經(jīng)理負責審核批準法律、法規(guī)、標準及其他要求的充分性、適宜性。4.2平安環(huán)?？曝撠煫@取法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、適用性確實認。4.3各部門負責獲取職責范圍內(nèi)的平安技術(shù)標準，并及時傳遞到平安環(huán)?？?。4.4平安環(huán)?？曝撠煂m用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行發(fā)放和更新的歸口管理，并負責建立目錄清單。4.5平安環(huán)保科負責組織相關(guān)部門人員每年一次對本公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價。4.6平安環(huán)保科負責組織對本公司從業(yè)人員進行適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的培訓教育，在制定培訓方案時必須包含平安生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓。4.7平安環(huán)?？曝撠煂ι霞壠桨采a(chǎn)的法律、法規(guī)、標準及其他要求的制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。4.8各部門組織對相關(guān)業(yè)務對象的貫徹傳遞。5法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取范圍5.1國家平安、環(huán)境等法律、法規(guī)、條例、細那么及管理制度。5.2有關(guān)國際準那么和公約。5.3省〔市〕地方平安、環(huán)境等法規(guī)條例、法規(guī)。5.4國家、行業(yè)和地方標準。5.5平安、環(huán)境相關(guān)的政府規(guī)章和部門規(guī)章。5.6平安、環(huán)境有關(guān)的相關(guān)文件〔標準性、工作性〕。6獲取的渠道、方式和時機及其更新6.1從國家、省〔市〕地方、上級主管部門以及各級質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安等相關(guān)部、委、安監(jiān)局獲取法律法規(guī)及其他要求，指派專人每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準和文件版本。6.2每月通過查閱相關(guān)法規(guī)出版物、新聞媒介以及網(wǎng)絡查詢等途徑。6.3相關(guān)專業(yè)報刊和雜志閱讀，通過中國平安生產(chǎn)報等媒體，及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。6.4參加相關(guān)部門、行業(yè)組織的會議獲取，對上級各級平安監(jiān)督管理部門召集的會議和上級文件的要求、通知精神認真學習，隨時將最新發(fā)布的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的制度識別出來，加以整理，向本公司平安環(huán)?？七M行匯報，同時向公司及各部門傳達、宣貫，必要時組織人員進行專題培訓。6.5各職能部門應經(jīng)常收集現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準及其他要求，將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求文本〔或電子版〕傳遞到平安環(huán)保科。6.6平安環(huán)保科對于新收集的、新實施的法律、法規(guī)、標準及其他要求在每季度末進行一次匯總、整理，將法律、法規(guī)、標準及其他要求的新實施、即將廢止、已廢止、標準要求等的替代情況匯總成表，形成?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求定期更新記錄?及相應的文本，報總經(jīng)理審核批準。6.7平安環(huán)?？圃诿磕昴瓿踹M行確認適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的有效性，整理形成?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求清單?及其文本數(shù)據(jù)庫，報經(jīng)理審核批準。7法律法規(guī)發(fā)放和貫徹7.1經(jīng)理審核通過后的?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求定期更新記錄?及?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求清單?，平安環(huán)保科及時傳達至各相關(guān)部門、崗位，填入?文件發(fā)放清單?。7.2平安環(huán)?？曝撠熃M織各部門結(jié)合所承擔的職責，通過發(fā)放材料學習或組織員工培訓的方式進行宣傳貫徹法律、法規(guī)、標準及其他要求。7.3各相關(guān)部門負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對承包商、供應商等進行傳達，填入?文件發(fā)放清單?。8法律法規(guī)符合性評價平安環(huán)保科根據(jù)法律、法規(guī)、標準及其他要求規(guī)定的適用范圍、本公司的實際情況等，平安環(huán)?？茟诿磕晷掳姹镜?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求清單?下發(fā)后，及時組織相關(guān)人員，對公司適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求貫徹執(zhí)行情況進行一次符合性評價。8.1評價依據(jù)8.1.1公司的產(chǎn)品類型；8.1.2公司的管理現(xiàn)狀；8.1.3生產(chǎn)行業(yè)特點；8.1.4公司工藝、設備和設施的現(xiàn)狀；8.1.5現(xiàn)場使用存在的危險物品；8.1.6員工作業(yè)的情況等；8.2平安環(huán)?？茖⒃u價后的有關(guān)內(nèi)容填寫?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價表?，報經(jīng)理簽字批準，對不滿足法律、法規(guī)、標準要求的要分析出原因，上報經(jīng)理，并提出整改方案和措施，并記錄。8.3平安環(huán)保科在國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新公布時，應及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂。9相關(guān)記錄附表1?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求清單?附表2?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求定期更新記錄?附表3?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價表?附表4?適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求不符合項分析整改情況表?附表5?文件發(fā)放清單?

平安生產(chǎn)會議管理制度1、目的為加強公司平安生產(chǎn)工作的管理和協(xié)調(diào)，收集匯總平安信息，安排平安檢查、整改平安隱患，研究布置平安工作，確保公司平安生產(chǎn)信息傳遞的暢通，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司所有級別平安會議的管理。3、責任部門及職責3.1平安生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，必要時也可臨時召開。平安環(huán)保科負責擬定安委會會議內(nèi)容、會議召開時間、召開地點等。平安環(huán)保科負責組織平安生產(chǎn)委員會會議，記錄、整理會議紀要，并將其發(fā)放至各部門，負責保存會議簽到表、會議記錄等相關(guān)資料。3.2班組平安會議由各車間主任負責召開，在每日班前進行，會議執(zhí)行點名制。會議記錄由班組長保存。4、工作要求4.1平安生產(chǎn)委員會會議參加人員為公司安委會成員。會議內(nèi)容主要包括以下幾點：〔1〕布置平安生產(chǎn)工作?！?〕學習國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)，政府部門有關(guān)平安生產(chǎn)的指示和平安會議精神，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施?！?〕聽取各部門上階段的平安生產(chǎn)情況匯報?！?〕查明平安生產(chǎn)事故的原因，按照“四不放過〞原那么做出處理和決定。〔5〕研究決定公司重大技改工程，平安資金的投入和使用?！?〕當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時，必須及時召開會議。4.2班組平安會議參加人員包括各班組成員。時間控制在5-10分鐘內(nèi)，地點在接班室。班組會議內(nèi)容：〔1〕傳達上級有關(guān)會議精神〔2〕布置、檢查、交流、平安生產(chǎn)工作〔3〕學習平安操作規(guī)程、平安規(guī)章制度〔4〕分析班組內(nèi)外事故案例，吸取教訓〔5〕結(jié)合本班組工作內(nèi)容，收集平安隱患信息4.4會議要求4.4.1會議召集人員應在開會前準備好會議資料，列出開會需討論事項。4.4.2會議召集人員應準確通知參會人員會議時間、地點、主要內(nèi)容等。4.4.3與會人員不得遲到、早退和缺席；確實不能參加會議的，要在開會之前提出申請，并得到批準。4.4.4與會人員臨時有事，需得到會議主持人同意前方可離開。4.4.5會議上布置的工作，各部門責任人及各位員工必須不折不扣的認真執(zhí)行，按期完成并及時反響。5、考核5.1未按期召開平安會議，對召集部門罰款50元。5.2會議遲到、早退者罰款20元；無故缺席者罰款50元。5.4未根據(jù)會議按時傳達會議精神，對責任部門罰款100元。5.5未在規(guī)定的期限內(nèi)反響任務完成情況，對責任部門罰款100元。6、相關(guān)記錄?會議簽到表??會議記錄?平安生產(chǎn)費用制度1、目的為了保證平安生產(chǎn)所需費用，標準平安生產(chǎn)費用的管理，建立平安生產(chǎn)投入的長效機制，根據(jù)政府部門有關(guān)平安生產(chǎn)費用管理的要求并結(jié)合公司實際，制定本制度。2、適用范圍適用于公司平安生產(chǎn)費用的提取、使用和管理。3、依據(jù)3.1?企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取和使用管理方法?3.2?企業(yè)平安生產(chǎn)風險抵押金管理暫行方法?4、責任部門及職責4.1財務科是平安生產(chǎn)費用管理的歸口管理部門，其他相關(guān)部門配合。4.2總經(jīng)理負責執(zhí)行國家及省、市、縣有關(guān)平安投入保障的法規(guī)文件精神，并確保按標準提取平安生產(chǎn)費用，明確?？顚Ｓ?，確保足額及時繳納平安生產(chǎn)風險抵押金。4.3財務科負責平安生產(chǎn)費用的提取及平安生產(chǎn)專用賬戶的管理，負責編制年度平安費用提取和使用方案，納入企業(yè)財務預算。嚴格審查確保?？顚Ｓ谩⒔⑵桨操M用管理臺帳。4.4平安環(huán)保科負責對平安費用的提取、使用及管理情況進行監(jiān)督檢查，及時向公司領導、安委會及上級主管部門匯報平安生產(chǎn)費用提取及使用情況。4.5公司各相關(guān)部門、各級管理人員必須確保平安生產(chǎn)所需資金的投入，做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。5、工作要求5.1平安生產(chǎn)費用的提取根據(jù)公司本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提取：1〕全年實際銷售收入在1000萬元及以下的局部，按照4%提取；2〕全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元〔含〕的局部，按照2%提?。?〕全年實際銷售收入在10000萬元以上的局部，按照0.5%提取；5.2平安生產(chǎn)費用的使用：5.2.1平安生產(chǎn)費用應當按照以下規(guī)定范圍使用?！?〕完善、改造和維護平安防護設施設備支出〔不含“三同時〞要求初期投入的平安設施〕，包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備支出；〔2〕配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；〔3〕開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；〔4〕平安生產(chǎn)檢查、評價〔不包括新建、改建、擴建工程平安評價〕、咨詢和標準化建設支出；〔5〕配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護用品支出；〔6〕平安生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；〔7〕平安生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；〔8〕平安設施及特種設備檢測檢驗支出；〔9〕其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。5.2.2公司應當將平安生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安監(jiān)部門對公司平安生產(chǎn)提出的整改措施或到達平安生產(chǎn)標準所需支出。5.2.3財務科應當將提取的平安生產(chǎn)費用建立專戶口核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提平安費用缺乏的，超出局部按正常本錢費用渠道列支。5.2.4利用平安費用形成的資產(chǎn)，應當納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。5.2.5公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在平安費用中列支。5.2.6公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散時，應將平安費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險品生產(chǎn)或儲存的設備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。5.3平安風險抵押金的繳納與管理5.3.1公司應根據(jù)?企業(yè)平安生產(chǎn)風險抵押金管理暫行方法?要求，及時繳納平安生產(chǎn)風險抵押金。5.3.2平安環(huán)?？曝撠熎桨采a(chǎn)風險抵押金的申請，財務科負責平安生產(chǎn)風險抵押金繳納及會計管理。6、考核按照?平安生產(chǎn)獎懲管理制度?執(zhí)行。7、相關(guān)記錄?平安費用臺賬?

平安生產(chǎn)獎懲管理制度1、目的為貫徹國家平安生產(chǎn)方針和政策，積極落實公司平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，明確平安生產(chǎn)責任，嚴格處分違章違紀的部門、個人及事故責任者，到達鼓勵先進、鞭策后進的目的。根據(jù)?平安生產(chǎn)法?、?消防法?等法律法規(guī)以及本公司各級平安生產(chǎn)確認書的要求，制定本規(guī)定。2、適用范圍本制度適用于本公司各單位、各部門。3、術(shù)語和定義3.1事故直接責任者：是指由于本人違章作業(yè)、違章指揮、誤操作等而直接導致事故發(fā)生的責任人員。3.2事故主要責任者：是指導致事故發(fā)生的主要原因的責任人員。3.3事故直接領導責任者：是指在職責范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不落實、不到位而造成事故的人員或管理干部。3.4事故領導責任者：是指在職責范圍內(nèi)，對自己工作或應參與決定的工作不落實、不到位而造成事故發(fā)生的管理干部。3.5事故主要管理責任者：是指在職責范圍內(nèi)，因工作不落實、管理不到位，而導致事故發(fā)生的專業(yè)主管部門的管理人員、專業(yè)主管部門的部門管理者。3.6事故管理責任者：是指在職責范圍內(nèi)，因工作不落實、管理不到位，而導致事故發(fā)生的有關(guān)專業(yè)管理人員、有關(guān)專業(yè)管理部門領導。3.7行政處分：本規(guī)定所稱的行政處分主要是指公司法人組織內(nèi)部按既有的行政文件和規(guī)章制度對違反公司公司規(guī)公司紀的相關(guān)人員按公司行政程序進行的處分行為。本公司的行政處分內(nèi)容為：口頭警告、書面警告、降職、降薪，調(diào)離原崗位、解除勞動合同等六種；3.8經(jīng)濟處分：本規(guī)定所稱的經(jīng)濟處分主要是指公司法人組織內(nèi)部按既有的行政文件和規(guī)章制度對違反或損害公司財物，造成公司一定的財產(chǎn)損失，公司按實際的損失或財物損失的一定比例進行有償追討的處分行為。4、責任部門及職責4.1平安環(huán)保科4.1.1負責平安生產(chǎn)獎懲的歸口管理；4.1.2負責對在平安生產(chǎn)方面做出突出奉獻的單位或個人給予獎勵或提出獎勵意見；對違反平安管理規(guī)定的單位或個人給予處分或提出處分意見。4.1.3按照事故管理規(guī)定，負責對主管事故的事故責任者做出經(jīng)濟處分決定，提出行政處理意見。4.2技術(shù)科4.2.1負責核實與設備、儀表方面有關(guān)的事故行為，并提出獎勵意見；對違反管理規(guī)定、威脅平安生產(chǎn)的單位或個人給予處分或提出處分意見。4.2.2負責核實與工藝操作、工藝技術(shù)等方面有關(guān)的事故行為，并提出獎勵意見；對違反管理規(guī)定、威脅平安生產(chǎn)的單位或個人給予處分或提出處分意見。4.2.3按照事故管理規(guī)定，負責對主管事故的事故責任者做出經(jīng)濟處分決定，提出行政處理意見。4.3生產(chǎn)科4.3.1綜合辦公室4.4.1負責審查、核實與交通、門禁管理方面有關(guān)的4.5財務科憑有效的罰款依據(jù)進行收款。4.6管理科.25、工作要求5.1對在平安生產(chǎn)方面做出成績的單位給予獎勵5.1.1參加公司先進崗位和先進工段活動的，經(jīng)公司考核被評為“平安文明崗位〞或“先進工段〔崗位〕〞的單位，根據(jù)公司有關(guān)方法給予精神或物質(zhì)獎勵。5.1.2獲得國家級、省級、市級平安生產(chǎn)先進單位的單位，公司根據(jù)情況給予獎勵。5.2對在平安生產(chǎn)方面做出奉獻的個人給予獎勵。5.2.1及時有效地制止違章操作或誤操作，防止重大事故者。5.2.2在發(fā)生重大事故時，采取得當措施搶救國家財產(chǎn)和遇險人員，成績突出者。5.3對事故責任者及單位的處分。凡發(fā)生特大、重大、較大事故，公司按以下規(guī)定提出處理意見，報公司及地方政府部門審批。1〕給予事故直接〔主要〕責任者留用觀察、解除勞動合同等行政處分。2〕視事故情節(jié)輕重、責任大小，給予事故直接領導責任者記大過、降級、撤職、留用觀察、解除勞動合同等行政處分；事故主要管理責任者處以警告、記過、記大過、降級、撤職、留用觀察、解除勞動合同等行政處分；給予事故領導責任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職、留用觀察、解除勞動合同等行政處分，罰款2000～4000元；給予事故管理責任者處以1500～3500元的罰款。發(fā)生一般事故，以下規(guī)定處分：1〕給予事故直接〔主要〕責任者記過、記大過、降級、留用觀察、解除勞動合同等行政處分，受降級以下〔不含降級〕行政處分者同處以1500～3500元的罰款。2〕視事故情節(jié)輕重責任大小，給予事故直接領導責任者處以警告、記過、記大過、降級、撤職、留用觀察、解除勞動合同等行政處分；給予事故領導責任者、事故主要管理責任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分，給予事故主要管理責任者、事故領導責任者處以1500～4000元的罰款；給予事故管理責任者處以1000～3000元的罰款。受降級以下〔不含降級〕行政處分者處以1000～3500元的罰款。發(fā)生各類事故，隱瞞不報、謊報、成心延遲上報的加重處分。對不積極配合事故調(diào)查分析，成心隱瞞事故原因或成心破壞事故現(xiàn)場、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料，根據(jù)情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責人和直接責任人員給予行政處分。5.4學徒工、實習生在學徒〔實習〕期間發(fā)生事故，其師傅承擔一定事故責任。學徒工、實習生應推遲轉(zhuǎn)正或定級。5.5有以下情況之一者，從嚴處分：5.5.1有章不循，違章作業(yè)造成事故的責任者；5.5.2對工作不負責任，或違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，造成事故的主要責任者；5.5.3違章指揮，強令冒險作業(yè)，或勸阻不聽而造成事故的主要責任者；5.5.4設備長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；5.5.5因無視勞動條件，削減勞保保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者；5.5.6對已列入隱患治理或平安技術(shù)措施的工程，既不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；5.5.7對發(fā)生事故后破壞或偽造現(xiàn)場，隱瞞真相者；5.5.8發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不落實防范措施而造成事故重復的主要責任者；5.5.9發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報或成心延遲上報。6、考核6.1本規(guī)定由公司平安環(huán)?？曝撠煓z查和考核。管理制度評審、修訂制度1、目的為了加強對平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。

3、依據(jù)?危險化學品從業(yè)單位平安標準化標準?AQ3013-2024

4、責任部門及職責4.1平安環(huán)保科負責組織公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂、發(fā)布工作。4.2公司總經(jīng)理負責平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的審批工作。4.3技術(shù)科負責組織公司平安操作規(guī)程的編制、評審、修訂、發(fā)布工作。4.4各部門、車間負責制定本部門、車間相關(guān)的平安操作規(guī)程并適時修訂。4.5公司工會組織負責對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與、監(jiān)督；5、工作程序5.1平安生產(chǎn)管理制度的制訂5.1.1平安環(huán)?？平M織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的平安生產(chǎn)制度，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。5.1.2平安環(huán)?？聘鶕?jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。5.1.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。5.2評審與修訂5.2.1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，應及時組織評審，修訂。1〕適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新公布時；2〕公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；3〕公司的生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時；4〕當工藝、技術(shù)路線和裝置設備生產(chǎn)變更時；5〕當上級平安監(jiān)督管理部門提出相關(guān)整改意見時；6〕當分析重大事故和重復性事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；7〕當平安檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；8〕其他相關(guān)事項。5.2.2評審組織：平安生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原那么。5.2.3評審內(nèi)容1〕與法律、法規(guī)符合性；2〕與企業(yè)開展總體水平的相適應性；3〕與工藝流程和裝置變化的相適應性；4〕平安管理制度之間的相容性和匹配性；.5修訂依據(jù)：1〕國家行業(yè)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。2〕平安生產(chǎn)制度評審結(jié)果。3〕制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。5.2.6修訂后的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。5.3平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司?文件控制程序?，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。5.4平安生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的平安生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。6、相關(guān)記錄

?管理制度評審和修訂記錄表?平安教育培訓制度1、目的為標準本公司員工平安教育培訓工作，提高員工的平安素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，減少職業(yè)危害發(fā)生，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本公司平安培訓教育的管理，適用于本公司所屬各單位和部門；適用于各單位和部門形成勞動關(guān)系的從業(yè)人員；適用于進入本公司所屬各單位和部門的外來施工、參觀和實習的單位和人員。3、依據(jù)1〕?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?中華人民共和國主席令[2024]第70號2〕?中華人民共和國職業(yè)病防治法?中華人民共和國主席令[2024]第52號3〕?危險化學品平安管理條例?中華人們共和國國務院令[2024]第591號4〕?平安生產(chǎn)培訓管理方法?安監(jiān)總局令[2024]第44號5〕?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定?安監(jiān)總局令[2024]第3號6〕?特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓考核管理規(guī)定?安監(jiān)總局令[2024]第30號7〕?種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法?質(zhì)檢總局令[2024]第140號8〕?山東省平安生產(chǎn)條例?山東省人大常委會公告[2024]第80號9〕?山東省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定?山東省人民政府令[2024]第141號4、責任部門及職責4.1公司管理科負責確定公司的平安培訓教育目標和要求。并根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別平安培訓教育需求，制定并實施平安培訓教育方案。4.2公司管理科、平安環(huán)?？泼磕昴瓿踔贫ㄈ甑钠桨才嘤柦逃桨福磕昴甑讓θ甑呐嘤栠M行培訓教育效果評價，并根據(jù)評價效果提出改進措施。4.3平安培訓教育方案由管理科組織實施，各相關(guān)部門和單位協(xié)助實施。平安環(huán)?？曝撠熃M織員工的培訓管理和主要負責人、平安管理人員、特殊工種作業(yè)人員的培訓管理，并保存有關(guān)記錄。4.4公司財務科應根據(jù)平安培訓教育方案的培訓教育內(nèi)容，保證平安培訓教育所需資金。5、工作要求5.1培訓需求分析5.1.1需求的來源①風險評估的結(jié)果②法律法規(guī)的要求③平安標準化的要求④平安生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)的要求⑤三級平安教育制度的要求⑥相關(guān)方與其他方面的要求5.1.2每年年初各部門根據(jù)本部門的風險評估結(jié)果、更新情況，結(jié)合員工平安意識、專業(yè)技術(shù)知識進行培訓需求，并將培訓需求通過?職工培訓需求調(diào)查表?的形式遞交給管理科。5.2培訓的組織實施5.2.1公司制定的年度平安培訓方案由管理科組織實施，各相關(guān)部門和單位協(xié)助實施。5.2.2未納入年度平安培訓方案的大中型平安培訓和已納入平安培訓方案，但培訓時間、地點、人員等內(nèi)容需要變更的，填寫培訓方案變更表，審批前方可實行。5.2.3平安培訓方案發(fā)生變更，應由培訓實施部門提出，并填寫培訓方案變更表，說明變更原由，經(jīng)部門負責人、管理科和公司總經(jīng)理審批同意后，方可進行變更，變更記錄由管理科統(tǒng)一保存。5.2.4培訓結(jié)束后，培訓組織部門應對參加培訓的人員進行考核，考核的方式可采用問答、試卷等，三級培訓教育、轉(zhuǎn)崗、脫崗教育、“四新教育〞的培訓必須采用試卷考核，經(jīng)考核合格前方可上崗。5.2.5管理科應保存平安教育培訓時的相關(guān)考核證明，存檔保存。6、培訓類別6.1企業(yè)主要負責人和平安管理人員的平安教育6.1.1主要負責人是指公司的董事長、總經(jīng)理。平安生產(chǎn)管理人員是指公司分管平安生產(chǎn)的負責人、平安生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其管理人員。.3主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員如有變更，應及時接受安監(jiān)局組織的培訓，經(jīng)培訓合格取證前方可上崗。6.1.4主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員平安資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓的時間不得少于16學時。6.1.5企業(yè)主要負責人的平安教育內(nèi)容〔1〕國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準和標準；〔2〕平安生產(chǎn)管理的根本知識、方法與平安生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；〔3〕重大危險源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定；〔4〕職業(yè)危害及其預防措施；〔5〕國內(nèi)外先進的平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗；〔6〕典型事故和應急救援案例分析。〔7〕其它需要培訓的內(nèi)容。6.1.6平安生產(chǎn)管理人員的平安培訓：〔1〕國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；〔2〕平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等