工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁
工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁
工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁
工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁
工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一部分:安全生產(chǎn)的重要性安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石,也是社會穩(wěn)定和諧的重要保障。為了加強工資核算員安全生產(chǎn)意識,落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任制范本。第二部分:工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任1.工資核算員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,自覺踐行安全生產(chǎn)理念,將安全生產(chǎn)納入日常工作的重要內(nèi)容。2.工資核算員必須認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建設(shè),提出合理化的意見和建議,保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。3.工資核算員必須加強對安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準的學(xué)習(xí)和掌握,提高自身的安全生產(chǎn)意識和知識水平,做到知法懂法、守法用法。4.工資核算員必須定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能,增強員工的安全意識和自我保護能力。5.工資核算員必須積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時采取措施并加以完善,防止類似事故再次發(fā)生。6.工資核算員必須嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程工作,不得違反操作規(guī)程和程序,嚴禁偷工減料、擅自更改設(shè)備和工藝等違法違規(guī)行為。7.工資核算員必須定期檢查和維護工作場所的安全設(shè)施和消防設(shè)備,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行,及時消除各類安全隱患,確保員工的生命安全。8.工資核算員必須按照企業(yè)安全生產(chǎn)要求,制定和落實工資核算員的安全操作規(guī)程和緊急救援預(yù)案,組織員工的安全培訓(xùn)和演練,確保員工在突發(fā)事件中能夠正確應(yīng)對和自救。9.工資核算員必須配合企業(yè)安全生產(chǎn)部門的工作,積極參與安全生產(chǎn)活動和應(yīng)急演練,做好安全防范工作,遵守安全作業(yè)規(guī)程,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。10.工資核算員必須認真履行安全生產(chǎn)事故報告和統(tǒng)計工作,及時、準確地向企業(yè)安全生產(chǎn)部門報告事故和隱患,并按照要求做好事故報告和事故調(diào)查工作。第三部分:工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任的落實1.企業(yè)安全生產(chǎn)部門要加強對工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任的宣傳和教育,提高工資核算員的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識。2.企業(yè)安全生產(chǎn)部門要加強對工資核算員安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查,確保工資核算員按照責(zé)任制要求開展工作。3.企業(yè)安全生產(chǎn)部門要定期對工資核算員進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高工資核算員的安全生產(chǎn)水平和能力。4.企業(yè)安全生產(chǎn)部門要對工資核算員的安全生產(chǎn)工作進行考核和獎懲,對安全生產(chǎn)成績突出的工資核算員進行表彰和獎勵,對安全生產(chǎn)工作不到位的工資核算員進行批評和處罰。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門要建立健全安全生產(chǎn)檔案和安全生產(chǎn)事故記錄,及時記錄和統(tǒng)計工資核算員的安全生產(chǎn)工作情況,用于績效評價和崗位任職。第四部分:附則1.本責(zé)任制范本自頒布之日起開始執(zhí)行,并且作為工資核算員的安全生產(chǎn)工作的基本依據(jù)。2.對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的工資核算員,根據(jù)違反程度和危害程度給予相應(yīng)的處罰,并記錄在個人檔案中。3.對于表現(xiàn)突出的工資核算員,將進行表彰和獎勵,并在績效考核中給予優(yōu)先考慮。4.本責(zé)任制范本的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)部門所有,如有需要進行調(diào)整和修改,將及時通知工資核算員并進行培訓(xùn)。5.本責(zé)任制范本經(jīng)工資核算員安全生產(chǎn)部門審定后正式發(fā)布執(zhí)行,具有參考和借鑒意義??偨Y(jié)工資核算員的安全生產(chǎn)責(zé)任制范本是對工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任進行規(guī)范和約束的重要文件,通過明確工資核算員的安全生產(chǎn)職責(zé)和要求,加強對工資核算員的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況,結(jié)合工資核算員的工作特點和安全生產(chǎn)要求,制定適應(yīng)企業(yè)實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論