建筑業(yè)企業(yè)職工勞動合同

第頁共頁建筑業(yè)企業(yè)職工勞動合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：電話：注冊資金：乙方：（以下簡稱“職工”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守，共同履行。第一條工作內(nèi)容及職務1.1職工應按照甲方的工作安排和要求，完成公司指派的工作任務，并保證工作質(zhì)量。1.2職工的職務為（填寫具體職務），職務薪資由雙方另行商定。第二條工作地點2.1職工的工作地點為公司所在地，具體地址為：（填寫具體地址）。2.2職工需按照工作需要，配合公司的工作調(diào)動和出差安排。第三條工作時間與休息3.1職工的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作時長為40小時。3.2如有特殊情況需要加班工作，公司將按照國家有關勞動法規(guī)定支付加班費。3.3職工享有法定節(jié)假日休息，具體休息安排按照國家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。3.4職工享有年休假權(quán)益，具體休假天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1職工享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇，按照國家有關規(guī)定繳納和使用。4.2公司將為職工提供必要的勞動保護設施和工作條件，確保職工的人身安全和正常工作。4.3公司將按照國家和地方有關規(guī)定，為職工提供體檢、旅游等福利待遇。第五條保密義務5.1職工應當保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得私自泄露給第三方，并且在離職后仍然對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔保密義務。5.2職工如違反保密義務，給公司造成損失的，應當承擔相應的責任。第六條合同期限6.1本合同自（年）月（日）起生效，合同期限為（年/月/日）。6.2合同期滿前（若干天/月）雙方未發(fā)生續(xù)簽或解除合同的情況下，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為（年/月/日）。第七條合同解除、終止和解決爭議7.1合同解除：7.1.1甲方與乙方一致同意解除合同的，可以通過書面形式解除合同。7.1.2一方違反合同約定，經(jīng)過嚴重警告和整改無效，對方可解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。7.2合同終止：7.2.1合同期滿后，雙方一致同意終止合同。7.2.2職工達到法定退休年齡的。7.2.3職工因病或意外事故導致無法繼續(xù)工作的。7.3爭議解決：7.3.1雙方發(fā)生勞動爭議的，應當通過友好協(xié)商解決，解決不了的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。7.3.2對于不服仲裁裁決的一方，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1對本合同的任何修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：職工：法定代表人（簽字）：________________________簽字：_____________________日期：日期：__