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第頁(yè)共頁(yè)銷售行政主管職責(zé)模版職位概述:銷售行政主管負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售技巧,監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。此外,銷售行政主管還需要負(fù)責(zé)制定銷售報(bào)告和分析,與其他部門溝通協(xié)調(diào),并及時(shí)解決銷售過程中的問題。職責(zé)描述:1.制定銷售策略和計(jì)劃:-基于公司的銷售目標(biāo),制定年度銷售計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;-分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略和定價(jià)策略;-根據(jù)不同銷售渠道和地區(qū)的需求,制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;-監(jiān)測(cè)銷售績(jī)效指標(biāo),及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃。2.管理銷售團(tuán)隊(duì):-招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員,確保銷售團(tuán)隊(duì)的完整性和高效性;-監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括銷售目標(biāo)的設(shè)定和完成情況;-提供銷售技巧和技術(shù)支持,協(xié)助銷售人員提高銷售業(yè)績(jī);-定期組織銷售會(huì)議,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。3.分析銷售報(bào)告和數(shù)據(jù):-收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額等;-編制銷售報(bào)告和銷售分析報(bào)告,總結(jié)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況;-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,提供合理的銷售建議和改進(jìn)方案;-向上級(jí)報(bào)告銷售情況和銷售預(yù)測(cè)。4.溝通和協(xié)調(diào):-與其他部門溝通合作,確保銷售流程的暢通,解決銷售過程中的問題;-協(xié)調(diào)相關(guān)部門,包括生產(chǎn)、物流和客戶服務(wù)等,確保銷售訂單的順利執(zhí)行;-聽取客戶反饋意見,及時(shí)處理客戶投訴和問題;-參與企劃和營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助制定銷售方案。5.建立和維護(hù)客戶關(guān)系:-確保與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,并建立良好的客戶關(guān)系;-跟進(jìn)客戶的需求和問題,及時(shí)解決客戶的困擾;-建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),儲(chǔ)存客戶信息和銷售記錄;-與客戶保持定期溝通,提供專業(yè)建議和解決方案。任職要求:-本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;-具備銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧;-具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于處理問題和解決矛盾;-具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件;-具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),注重建立和維護(hù)客戶關(guān)系;-具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

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