員工勞動正規(guī)協(xié)議書

第頁共頁員工勞動正規(guī)協(xié)議書勞動合同協(xié)議甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方愿意以勞動力的形式為甲方提供相應(yīng)的勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方為（職位名稱），具體工作內(nèi)容如下:（1）根據(jù)甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。（2）認真學(xué)習(xí)和遵守工作崗位上的業(yè)務(wù)規(guī)程和工作紀律。（3）保證工作期間不參與非甲方相關(guān)工作和商業(yè)活動。第二條勞動合同期限1.勞動合同期限為（具體日期/年數(shù)），合同期滿后，若繼續(xù)需要乙方繼續(xù)工作，可以協(xié)商簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額）元。2.乙方的工資將在每月的（具體日期）支付，根據(jù)甲方的規(guī)定支付方式和操作流程進行支付。3.乙方的工資在扣除法定的個人所得稅之后支付。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定休假，如周末休息日、法定節(jié)假日等。3.乙方在享受年假時需提前提交申請，并經(jīng)過甲方的批準才可使用，年假的批準原則上不得影響甲方的正常工作。第五條工作保密及競業(yè)禁止1.乙方在崗位工作期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在勞動合同終止后的（具體時間），不得在同類業(yè)務(wù)中直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的任何行為，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第六條工作紀律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護良好的工作秩序。2.若乙方違反勞動合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方有義務(wù)進行賠償。第七條勞動合同解除1.勞動合同解除的條件：（1）乙方提前（具體天數(shù)）提出解除勞動合同的申請，并經(jīng)甲方同意。（2）乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反勞動合同的，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。2.勞動合同解除的程序：（1）乙方提出解除申請后，甲方有權(quán)在（具體天數(shù)）內(nèi)對其申請進行審核和處理。（2）甲方同意解除勞動合同后，雙方應(yīng)在（具體日期）正式解除勞動合同。第八條其他約定1.乙方承諾提供的個人信息及相關(guān)材料真實有效，如有虛假，乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整和安排。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以依法向有關(guān)勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。第九條附則1.本合同未盡事宜，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：