員工教育拓展訓練心得體會

員工教育拓展訓練心得體會我很感謝能通過xxxx公司的拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經受。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我信任，在我們這個大家庭中，不管我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克制，由于我堅信：團結就是力氣！

在勞碌了一天后，最終可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時間。

上周，注定是一個困難但著實布滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。在這次xxxx公司安排的拓展培訓中，安排的拓展訓練注意團隊工程，它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中，每個隊的隊員之間最應當留意的是如何組織、協(xié)調及協(xié)作好，而不是某個隊員自己如何能做得更好；個體對團隊的關注應當遠遠超過了其自身！

在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回憶拓展訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有分散力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，這次的全部訓練工程就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱難任務或遇到困難時能堅決信念，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順當地到達成功的此岸。這次拓展訓練的全程中，全部的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注意了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順當地完成了任務。

這次xxxx公司的拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經受。這種心理極限上的突破不是任憑的生硬的活動工程就能夠到達抱負效果的，通過對拓展訓練工程的細心設計和拓展培訓師的職業(yè)力量最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人力量的進展?jié)摿?。證明白自己，超越了自己。

通過xxxx公司的這種拓展訓練工程也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)覺問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練工程中查找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在工程進展中都增加了克制困難的信念和士氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進展究竟的決心，更珍貴的是熬煉了每個團員的膽識，也克制了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不行能，超越自己就能夠制造奇跡。

員工教育拓展訓練心得體會2

無論是烈日炎炎還是三九寒冷，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶，總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上。他們釋放熱忱揮灑汗水，用堅韌的意志，將銀線編制成最剛毅奇妙的網絡掩蓋在山川大陸。這便是電力工，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞]，為精神文明建立，為構建和諧社會供應了強有力的保證。

如今我們也參加到國網這個溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而榮耀的工作。驕陽八月，我們相聚相知在黃石供電公司，脫離學生的稚氣，穿上無華的工作服，為公司注入新奇的血液，帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻，我們便做好了為國網奉獻青春的預備，許下了為工作盡職盡責的承諾，爭做一名心懷遠大抱負肩扛電力重責的優(yōu)秀職工。

在這一個星期的培訓中，我們由整體到局部，較為全面的對黃石供電公司的概況、運行治理以及安全生產等方面有了較為深刻的理解，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了根底。生產電力或許可以比作馴養(yǎng)最是漂亮而危急的“野獸”，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習性并把握訓練的方法，而在生產電力的時候不外乎如是。劉工對電擊原理，防止電擊事故措施，電氣安全用具，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細致的講解，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強調電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應當嫻熟把握安全工作規(guī)程，在飽含工作熱忱的同時也要懷有嚴謹而強硬的安全態(tài)度，不行以身試“法”，以身試“電”。

總是透著哲學情懷的績效治理可以看作是企業(yè)的“傳家寶”。員工的成長與公司的成長是互為根底，互為促進；企業(yè)給員工供應的不僅是一個就業(yè)的時機，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰慧才智、發(fā)揮制造力的舞臺。合理的績效治理不僅是促進企業(yè)進展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風氣的皮鞭。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象，在嬉戲的同時，我們更清楚熟悉到團隊合作的重要性，做到由零到整親密協(xié)作，共同高效完成任務。在今后的工作中，我們也要做到少一點“我”，多一點“我們”，努力修煉“職商”，做一個仔細負責的“職業(yè)人”。

通過培訓，我們也對黃石電網有了初步的了解。從最初的黃石港66KV到現在磁湖變500KV，黃石供電公司用實際行動完成了“一健全，一突破，三加強，三提升”：使得規(guī)劃規(guī)劃治理體系得以健全，規(guī)劃設計支撐體系實現突破；業(yè)務集約化、治理扁平化、隊伍專業(yè)化明顯加強；工作效率、治理效果、綜合效益顯著提升。鄧工為我們具體介紹了“大規(guī)劃”體系建立修訂主要內容，總體目標（“規(guī)劃一個本”，“規(guī)劃一條線”，“治理一個口”，“信息一平臺”），治理模式，組織機構設置及職責分工，還為我們展現了陽新縣，大冶市，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網規(guī)劃目標。盼望我們也能夠在將來的工作中積極投入，各司其職，為黃石供電解決高壓配電網架優(yōu)化、電源供電牢靠性問題，中低壓電網構造薄弱、農村低電壓問題突出等問題。

經過一系列的培訓，我們馬上正式步入自己的崗位。作為一名新員工，我們將會遵守誠信，責任，創(chuàng)新，奉獻的核心價值觀；在積極性、協(xié)作性、紀律性以及責任心等方面努力履行工作義務。最終感謝各位領導這段時間的教育及引導還有龍工、黃教師和占工的悉心照看與教育，感謝你們，祝福你們身體安康，工作順當！也祝福各位新同事能夠超越幻想，生活歡樂！感謝！

員工教育拓展訓練心得體會3

今日有時機參與了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓，作為骨灰級的新員工，參與培訓還是感動和淡定并存的。

各校都派了一些新員工來參與，大家濟濟一堂，小小的教室坐的滿滿的，場面非常壯麗，喧鬧。整個培訓由人力資源總監(jiān)吳新剛教師主持，雖然已經參與過他的幾次培訓，但自己每次都覺得激情不減。本次培訓的主要包括企業(yè)文化，教育是愛，企業(yè)制度，教學流程，西點執(zhí)行力，營銷等內容。

企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，精神財寶，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠信，和諧”，這十個字中蘊含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無時無刻的激情，超常的努力，誠懇守信，打造和諧團隊，包含了公司的方方面面。沒有完善的個人，只有完善的團隊。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的勝利閱歷和人生經受融入到課程內容，再結合上幾個寓意深刻的小故事，非常精彩。

教育是一個崇高的職業(yè)，教育的目的是培育幸福生活的制造者，我們面對著學生，他們是有思想的人，不是一個個產品，所以作為教育者要更加專心地對待自己的客戶，你的一舉一動，一言一行都會影響到學生的學習狀況，將來進展，我們要用四心“奉獻之心，理解之心，公平之心，責任之心”去對待他們，要愛自己學生：學會大愛，全愛，真愛，和嚴愛的真諦，我們要培育學生終身學習的愿望和興趣，使學生獨立，有尊嚴地面對世界，幫忙學生與他人、自然建立建立性的關系，要對學生的幸福人生負責，教育是去愛人的工作。

企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標準和準則，它讓一個企業(yè)能正常運轉，有據可依，包括日?？记冢匠甏?，培訓開發(fā)等，等聽完這些，一個企業(yè)的流程脈絡就清楚可見了。在教學方面，這個世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里，二是把自己的學問放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很簡單做到，這是讓人傲慢驕傲的事情，教育就是教書和育人，要教好書首先要懂得如何當好一個班主任，照看好學生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學目標，教學方法，教學進度，提高教學質量方法，備課標準化，細心設計作業(yè)等方面去著手。

在春華，執(zhí)行力是一個員工的衡量標準之一，一個企業(yè)的決策當然重要，但終究要落實到執(zhí)行中去，沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的.，打造軍隊式的執(zhí)行力是我們始終追求的目標。西點軍校22條軍規(guī)，非常強大。

員工教育拓展訓練心得體會4

我很感謝能通過廣州中博教育詢問有限公司的拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經受。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我信任，在我們這個大家庭中，不管我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克制，由于我堅信：團結就是力氣!

在勞碌了一天后，最終可以躺在床上好好享受這難得的閑暇時間。

上周，注定是一個困難但著實布滿意義的兩天。它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財寶。在這次廣州中博教育詢問有限公司安排的拓展培訓中,安排的拓展訓練注意團隊工程,它的最大特點就是群策群力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應當留意的是如何組織、協(xié)調及協(xié)作好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應當遠遠超過了其自身!

在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”?；貞浲卣褂柧毜娜^程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分表達了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有分散力的團隊就沒有競爭力。假如沒有團隊精神，這次的全部訓練工程就無法完成。假如一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱難任務或遇到困難時能堅決信念，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順當地到達成功的此岸。這次拓展訓練的全程中，全部的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注意了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順當地完成了任務。

這次廣州中博教育詢問有限公司的拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次特別難得的經受。這種心理極限上的突破不是任憑的生硬的活動工程就能夠到達抱負效果的，通過對拓展訓練工程的細心設計和拓展培訓師的職業(yè)力量最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人力量的進展?jié)摿?。證明白自己，超越了自己。