2023年外科個人述職報告3篇

2023年外科個人述職報告3篇外科個人述職報告篇1

20xx年，神經外科在醫(yī)院領導和護理部的關切與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所提倡的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作安排，開展各項護理工作，嚴抓各項安排的落實，半年內各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將20xx年度神經外科護理工作總結如下：

一、落實“一科一?！迸嘤柊才?，注意護理人才培育，護理人員素養(yǎng)普遍有所提高，神經外科護士述職報告。

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤柊才胚M行規(guī)范化培訓，強化各級護士的培訓，月考評、季度考評均達到質量要求。

2、每周早交班進行提問，內容為基礎理論學問、院內感染學問和?？茖W問，以促進大家共同學習和進步。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結閱歷教訓，使全科護士的臨床護理實力有了明顯提高。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參與醫(yī)院組織的多項文化藝術活動，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5、有主動參與院里組織活動的，在排班上也賜予了便利考慮，為科里贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術的訓練，每個護士都能嫻熟駕馭心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓，專科急救技術有了明顯的提高。

7、加強護理人才的培育，為護理人才的成長創(chuàng)建有利條件，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展，護士長述職報告《神經外科護士述職報告》。

8、各級護理人員參與科內、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術操作考核，參與率100%，考核合格率100%

二、以病人為中心，加強護患溝通，改善服務流程，服務質量明顯提高

1、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2、對急癥、危重病人能快速組織搶救，減輕病人苦痛，同時勸慰病人及家屬，減輕其恐驚心理。

3、在生活上為病人供應了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施并剛好進行整改。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理，護理平安得到保證。

1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析探討學習。

2、每周護士會進行平安意識教化，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況。

四、.護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫看法，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字狀況，剛好審查出院病歷，發(fā)覺問題剛好訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并接著監(jiān)控。

外科個人述職報告篇2

本人xx，工作在xx醫(yī)院，在外科任職住院醫(yī)師，在工作過程中，我始終堅持以病人為中心，一心一意為病人服務的思想，待病人勝親人，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研外科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我取得了一些成果，同時也漸漸相識到外科工作的困難性、多樣性，了解了外科手術的一些新進展。

在政治思想方面，我始終堅持黨的路途、方針、政策，始終堅持一心一意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。專心參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、專心主動，取得了同事們的一樣好評與認可。

在外科實踐工作中，我深切體會到作為外科醫(yī)生的應具備的素養(yǎng)和條件，在上級醫(yī)師的.指導下，我漸漸對外科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的相識，作為住院醫(yī)師對病人從入院—住院—診斷—治療及手術—出院—復查有了很好的駕馭，經過不斷的學習和訓練，我已能駕馭國家規(guī)定的住院醫(yī)師所能擔當?shù)亩☆愂中g如：闌尾切除術、一次性疝修補術、膽囊造瘺術、各種體表腫痛的切除術、等等，并在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手，并努力學習，正在為進級主治醫(yī)師而努力駕馭相關的診療技術操作等等，透過不斷的學習，我爭取早日進級外科主治醫(yī)師。

外科工作是困難多樣的，在工作中也產生了一些閱歷教訓，如對于一些不常見的病狀缺少相識，這些經驗教訓我視為珍貴的閱歷，更對自己以后的診治水平有了醒悟的相識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，專心學習先進的臨床學問，爭取早日成為病人心目中滿足放心的醫(yī)師。

綜上所述，我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫(yī)師的職責，在以后的工作中我還要不斷努力，加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

外科個人述職報告篇3

敬重的各位領導、各位同事：

今日我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知實力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性相識與一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事指責指正：

作為外科主任的兩年期間，本人仔細履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平與業(yè)務素養(yǎng)。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱忱與沖動，堅持每天從零起先，以主動熱忱地看法投入工作，只要工作須要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與每位院領導的支持與認可分不開的，與在座的每位同事的關切幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但是自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我確定做到以下幾點：

1、聽從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教化。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，幫助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員學問的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)建良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。

6、以醫(yī)療平安為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療平安是前提，沒有醫(yī)療平安作保障，提高工作量與增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但是各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。假如沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有