教職人員聘用合同范本

第頁共頁教職人員聘用合同范本本聘用合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：聘用單位：____________（以下簡稱“單位”）地址：____________聯(lián)系人：____________電話：____________教職人員姓名：____________（以下簡稱“聘用人”）身份證號碼：____________通訊地址：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，單位與聘用人本著自愿、公平、平等、協(xié)商一致的原則，在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1聘用崗位：聘用人擔(dān)任單位的____________（崗位名稱）。1.2職責(zé)：聘用人依據(jù)聘用要求和工作安排，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的工作，并根據(jù)單位的需要，承擔(dān)其他合理的工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)聘用人的工作地點(diǎn)為單位所在地及經(jīng)單位委托的其他工作地點(diǎn)。第三條聘用期限3.1聘用期限：本合同的期限為________年/月/日至________年/月/日。3.2試用期：本合同規(guī)定的聘用期內(nèi)，聘用人享有________個月/周的試用期。在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條工作時間與休假4.1工作時間：聘用人每周工作____小時，工作時間為________________。在需要加班的情況下，聘用人應(yīng)依法依規(guī)加班，并按照相關(guān)規(guī)定獲得加班工資或補(bǔ)休。4.2休假：聘用人享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假以及其他法定休假，在單位同意的情況下，也可以享受額外的帶薪假期。第五條服務(wù)報酬5.1月工資：單位將按照聘用人的崗位及工作表現(xiàn)，支付月工資。具體月工資數(shù)額為____________元，詳情詳見工資支付明細(xì)。5.2工資支付：單位將于每月的________日前，將聘用人的工資支付至其指定的銀行賬戶，聘用人需提供具體的銀行賬戶信息以及相應(yīng)的稅務(wù)信息。5.3工資調(diào)整：單位有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對聘用人的工資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整事宜雙方應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)書面同意后方可執(zhí)行。第六條保險與福利6.1社會保險：單位將依法為聘用人繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。6.2住房公積金：單位將依法為聘用人繳納住房公積金。6.3其他福利：單位將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為聘用人提供合理的福利待遇。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：聘用人在履行工作職責(zé)的過程中，如涉及單位的商業(yè)秘密或其他保密事項(xiàng)，聘用人應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄漏有關(guān)信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)：聘用人在履行工作職責(zé)時所創(chuàng)造的所有著作權(quán)、發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，均歸屬于單位。第八條協(xié)議解除與終止8.1本合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）聘用期滿雙方不再續(xù)簽合同；（3）聘用期內(nèi)，聘用人不符合錄用條件，被單位辭退；（4）經(jīng)司法、仲裁機(jī)構(gòu)判決解除合同；（5）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的情形。8.2提前終止：若一方有下列情形之一，經(jīng)另一方提前通知后，本合同可以提前終止：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的；（2）違反本合同約定，經(jīng)教育、培訓(xùn)和勸告不改正的。8.3終止補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，聘用人因勞動合同解除或終止而享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可由協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。在爭議解決的過程中，各方均應(yīng)積極配合。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并取代此前雙方的一切口頭或書面約定。10.2本合同一式兩份，由單位和聘用人各持一份，具有法律效力。10.3本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力