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文檔簡介

人力資源業(yè)務外包合同協(xié)議模板范本1.合同背景和目的2.定義和詞匯委托方：指與承包方簽訂本合同的一方。承包方：指與委托方簽訂本合同的一方。人力資源業(yè)務外包服務：指委托方將人力資源相關業(yè)務外包給承包方的服務。業(yè)務外包范圍：指根據本合同約定，由承包方負責提供的人力資源業(yè)務外包服務的具體內容和范圍。服務費：表示承包方向委托方提供人力資源業(yè)務外包服務所獲得的報酬。3.條款3.1服務內容根據本合同約定，承包方將提供人力資源業(yè)務外包服務，具體內容包括但不限于：招聘和員工篩選培訓和發(fā)展薪酬和福利管理績效管理勞動關系維護人力資源信息系統(tǒng)管理等3.2服務質量要求承包方應按照約定的業(yè)務外包范圍，按照合理、專業(yè)的標準提供服務，并保證服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.3保密條款雙方同意在本合同的有效期內和解除后，始終保持對對方所知悉的商業(yè)機密和敏感信息的保密。3.4服務費支付委托方應按照約定的方式和時間向承包方支付相應的服務費。具體的支付條款和方式將在雙方簽訂正式的合同后另行約定。3.5合同期限及終止本合同的有效期為___年，自合同生效之日起計算。雙方同意，在合同期滿前__個月內通過書面形式續(xù)簽或終止合同。如果一方違反了本合同的重要條款，對方有權立即終止本合同。3.6違約責任如果一方違反了本合同的任何條款，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任，并有權解除合同。4.知識產權和所有權本合同中約定的業(yè)務外包服務和相關文件所涉及的知識產權和所有權歸屬于承包方。5.適用法律和爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用委托方所在地的法律。雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交至委托方所在地的人民法院解決。6.其他6.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，并構成雙方之間的合

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